マンション管理員(兼グランドマネージャー)

仕事内容: ■事業内容 （株）タカラレーベンが開発・分譲するマンションの管理を一手に引き受け高成長と安定経営を継続するマンション総合管理企業。 1,681棟 80,581戸（管理組合数 1,063組合） 令和8年3月末現在 ■概要 マンション現地に常駐し、管理業務と現場責任者業務を兼務しながら、 快適で安全な住環境維持とスタッフマネジメントを担当いただきます。 ■詳細 【具体的な業務内容】 ・共用部の巡回、点検 ・建物設備の簡易点検や異常時の対応 ・入居者様、来訪者様の対応 ・各種事務作業あり(マンションフロント担当の補佐） ・コンシェルジュ、清掃員等のスタッフ管理など

求める人材: 【どちらか一方は必須】 ■マンションの管理(フロント)経験をお持ちの方 ■管理業務主任者 ■基本的なPCスキル(Excel・Word) ---- ■資格 管理業務主任者 尚可 ---- ■詳細 【働き方】ワークライフバランスを整えて働ける環境で、年間休日は125日となっております。 残業は原則として発生しませんが、緊急対応等によりお願いする場合があります。 残業の際には申請が必須・上長が管理を行うため平均して月5時間程度となっています

月給24万円～29万円 給与: ■想定年収280万円～350万円 月給￥240,000～￥290,000 基本給￥240,000～￥290,000を含む/月 ■賞与実績:年2回

固定時間制 勤務時間・曜日: ■就業時間 08:00～17:00 ■所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ■フレックスタイム制 無 ■残業 有 平均残業時間：5時間 ■残業手当 有 残業時間に応じて別途支給

休暇・休日: ■休日・休暇 年間休日125日 内訳：完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 ■有給休暇 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 有給休暇は試用期間（3ヵ月）終了後に付与 （4月入社の場合に10日付与その他入社月により変動有）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: MIRARTHホールディングスの保養所利用制度等

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ※管理組合の会合（理事会や総会）支援で休日出勤した場合、 平日に振替休日を取得いただきます。 （雇入れ直後）上記業務 （変更の範囲）当社業務全般 ・有期労働契約の更新基準:契約期間満了時の業務量、勤務成績により判断 ※更新回数上限 4回まで ■契約期間 12ヶ月更新：有 雇用形態: 契約社員 給与: 240,000円 - 290,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給