再エネ営業担当者

仕事内容: 4人1組のチーム体制で、一般家庭向けに太陽光パネル・蓄電池などの再エネ商材を提案・販売します。 徹底した同行研修があるため営業未経験でも安心。 アポインター→クローザー→店長と最短9ヶ月で幹部への道が開かれています。 【具体的な業務の流れ】 ・反響営業 ・担当エリアの個人宅へ訪問 ・電気代の現状・お悩みをヒアリング ・再エネ商材の導入メリット（光・熱・費削減・災害対策・売電収入）をご説明 ・お客様に合ったプランをご提案・契約 ・施工後のアフターフォロー 【扱う主な商材】 太陽光パネル / 家庭用蓄電池 / エコキュート / 新電力切り替え / オール電化 ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務範囲

求める人材: 特になし ※営業経験・業界知識は一切問いません。現在の能力よりも入社後の「伸びしろ」と「やり切る意志」を重視します。 ※例外事由3号のイに基づき、長期キャリア形成を目的として35歳以下の方を対象とした募集となります。

月給40万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥400,000以上は1か月当たりの固定残業代￥98,000（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【入社時の想定年収】 年収700万円（月給40万円＋賞与3回＋決算賞与1回） 【想定するキャリアアップ】 ▼アポインター 年収700万円（月給40万円＋賞与3回＋決算賞与1回） ▼クローザー 年収1500万円（月給40万円＋賞与3回＋決算賞与1回） ▼店長 年収2500万円（月給60万円＋賞与3回＋決算賞与1回） 【事例】 ・前職サービス業：390万円⇒885万円（20代女性） ・前職人材会社：500万円⇒660万円（30代女性） ・前職カーディーラー：480万円⇒1115万円（20代男性） ・前職害虫駆除：1100万円⇒1200万円（30代男性） ・前職不動産：600万円⇒980万円（30代男性） ・前職システムエンジニア：800万円⇒1200万円（20代男性） 【給与補足】 ※年収は経験・スキルを考慮し決定 ・月給40万円〜＋賞与3回＋決算賞与1回 ※月給には固定残業代（98,000円〜）が含まれます。45時間を超えた場合は別途支給。 【昇給・賞与】 ・賞与：年3回（4月・7月・1月）＋決算賞与9月末 （昨年度支払い実績あり／基本毎年支払い想定 ・昇給/昇格：年4回（4月・7月・10月・1月） 【試用期間】 3ヶ月（待遇変動なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: ※勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地範囲 【勤務時間補足】 ・フレックス制 ・基本：10:00〜19:00（休憩1時間）

休暇・休日: 【休日・休暇】 土日休み ・週休2日 ・夏季休暇・冬期休暇あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 健康診断,社会保険完備,資格取得制度 ・結婚お祝い金 ・出産お祝い金 ・資格取得報奨金

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 書類選考 ↓ 一次面接 ↓ 最終面接 ↓ 内定 ※経験・実績により一次選考免除 雇用形態: 正社員 給与: 400,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間