電気設備施工管理

仕事内容: 【業務内容】 電気工事の施工管理を担当します。 施工管理は現場で働く職人さんをまとめたり、工事全体の工程・原価・品質・原価を管理するお仕事です。 手に職がつけられ国家資格もとれる、市場でも引く手あまたの職種です！ 当社が担当する物件は誰もが利用するコンビニやスーパー、商業施設で、地域貢献を感じやすいです。 また、太陽光発電などの次世代エネルギーなどの普及に伴い、電気設備に関する需要が年々増加している社会貢献度の高いお仕事に なります！ 《主な仕事内容》 ■工事⽇程、スケジュールの調整、進捗の管理 ■現場で使う資材や工具の準備・搬入 ■顧客や協力会社との打ち合わせ ■職人さんへの指示だし ■施工作業のサポート 〜仕事の流れ〜 ・工事受注後に、お客様と打ち合わせを行い、工事の必要書類作成、工事スケジュールや現場の状況確認、関連業者に連携・調整 （職人さんへの指示出しなど）を行います。 〜仕事の特徴〜 ・主に車で移動します。（材料や道具を運ぶため） ・直行直帰も可能です。（複数人で現場へ行く・数⽇間続く現場で追加の材料を運ぶ必要がない場合など） ・場所は関東圏内（東京・神奈川・千葉・埼玉）が中心です。 ・工期はメンテナンスの場合だと1⽇、長いもので半年〜1年程度です。 ・最初は先輩の現場でアシスタントとして、簡単な作業から始め、入社半年から一年ほどで現場担当として現場をお任せします！現 場担当になると、裁量を持って仕事を進めることができ、ひとつの現場をやり遂げると成長を実感することができます！ 【一⽇のスケジュール例】 8:00〜8:30 朝礼（毎週月曜⽇） 8:30〜9:30 社内段取り 9:30〜10:00 準備 10:00〜12:00 1件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査） 12:00〜13:00 お昼休憩 13:00〜14:00 準備・移動 14:00〜16:30 2件目の現場到着（職人さんや現場監督と打ち合わせ、配管作業、検査） 16:30〜17:15 帰社 17:15〜17:30 ⽇報記入 ■教育制度 ・入社後は2ヶ月間のジョブローテーション研修があり、施工管理以外の部署（営業、設計、資材管理）も体験し、会社全体の仕事の 流れを理解をすることができます。 ・配属後も、目標の進捗確認をしたり、半年研修・一年研修・ステップアップ研修などもあり教育システムを整えています。 ・電気工事というと難しいイメージを持つ方も多いですが、当社に入社される方の８割は未経験の方です。 ・資格取得のための講習会もあり、入社半年から一年くらいで第二種電気工事士の資格を取得される方が多いです。 ・会社の近くに研修センターもあり、現場に行く前に工事の雰囲気や内容を知ることができます！ ◎現場直結型の教育を重要視しているため、未経験でも早期からの活躍が実績としてあります。 ※従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務

求める人材: 内定の可能性が高い人 【必須要件】 ・手に職をつけたい方 ・普通自動車免許（AT可）※入社までに取得でも可 専門性の高い知識や技術を習得し、個人の市場価値を上げたい志向をお持ちの方。 ・正社員経験2年以上/一社にて2年以上継続して勤務している方 もちろん研修でしっかりと教えていきますが、受け身でなく自身で興味を持って学んでいく ・電気工事に興味のある方 姿勢も必要となります。 現在免許をお持ちでない場合でも入社までに取得いただける場合は、選考可能です。 ・チームで協力して仕事を進めてこられた方 入社時期は柔軟に対応しておりますのでご相談ください！ 社内外多くの方と関わる仕事です。当社の社員は20〜30代がメインですが、職人さんなどは 年上の方も多いです。 年代問わずチームでの信頼関係を重要視できる方はより一層活躍しています。 ・コツコツと粘り強く努力ができる方 AI化が進んでいますが、電気工事の仕事はAIでは代用できない業務も多いです。 資格や技術はすぐに身につくものではないので、経験を積みながら成長できる方が向いてい ます！ 当社は資格よりも人物重視で採用！ 面接ではお互いの理解が深まるように進めていきます。 ◎未経験者多数在籍！コンビニ副店長やホテルのゴルフ場勤務など異業種で働いていた方が たくさん活躍しております！ ◎もちろん、電気工事経験者も大歓迎です！

月給26万6000円～36万円 給与: 〈給与〉 〈年収例〉 給与形態：月給制 【モデル年収】 想定年収：450万円〜510万円 （例1）560万円/入社3年目・一般社員(月給35万円＋賞与) 月給: 26.6万円〜36万円 （例2）650万円/入社5年目・班長(月給40万円＋賞与) 賞与回数：3回 （例3）880万円/入社8年目・主任(月給45万円＋賞与) 昨年度賞与実績：４ヶ月分 （例4）950万円/入社12年目・課長代理(月給50万円＋賞与) インセンティブ：あり 〈補足情報〉 【給与補足】 ■年収：450万円〜510万円（月残業30〜35時間想定） ■月給：266,600円〜 └基本給：256,600円〜含む ※月給（月額）は下記の固定手当を含みます。 ■資格取得手当：10,000円(3年目まで支給) ★その他支給されるもの 残業手当：残業時間に応じて支給 住宅手当：10,000円〜18,000円（条件あり） 【その他補足】 ■昇給：年2回 ■賞与：年2回（7月・12月）＋決算賞与（3月） ※決算賞与は15年以上連続支給しています。 ■試用期間：3ヶ月（試用期間中、労働条件の変更なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【本社】 08:00〜17:30 ■住所：東京都板橋区幸町39-5 夜間勤務：あり ■アクセス：東武東上線「大山駅」より徒歩13分 月間平均残業時間：40時間以下 東京メトロ副都心線・有楽町線「千川駅」より徒歩14分 自社内勤務 転勤の可能性：なし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 社会保険完備、資格取得制度、退職金制度、交通費支給、家族手当、住宅手当、役職手当、社宅・寮、資格手当、健康診断 補足情報： 資格取得支援手当：10,000円 ※入社後3年間支給 皆勤手当：5,000円 残業手当 通勤手当：同社規定に基づき支給 家族手当：配偶者:月12,000円支給、第一子:月7,000円支給、第二子以降:月5,000円支給 住宅手当：自宅から会社までの直線距離2キロ以内月18,000円支給、3キロ以内月10,000円支給 ※住宅手当の支給を受ける場合、通勤手当の支給はいたしません。 退職金制度（在籍5年以上） ⽣命・医療保険・がん保険（会社負担にて加入） 慶弔見舞金（結婚・出産・弔事など） 表彰制度（売上達成賞・永年勤続） 資格取得支援（合格後祝い金支給） 研修制度（ジョブローテーション研修、半年研修、一年研修、ステップアップ研修） 研修後の食事会 納会（年1回） 社宅（満室になり次第終了） 制服、工具、パソコン、社用携帯の貸与 従業員用駐輪場 リフレッシュルームあり（マッサージチェア、電子レンジ完備） ★働きやすい環境作りを推進中★ 報奨制度や資格取得お祝い金の支給、育休取得実績もございます！ 頑張りはきちんと評価されるような組織作りを行っており、 福利厚⽣は定期的に社員の声を取り入れ整備しています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 有料職業紹介事業者名:株式会社PASET 有料職業紹介許可番号:27-ユ-305216 雇用形態: 正社員 給与: 266,000円 - 360,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給