【新規オープン】児童発達支援管理責任者 |児童発達支援・放課後等デイサービス

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ☆ーーーここがPoint☝ーーー☆ ✅ 新規オープン事業所で立ち上げから参加 ✅ 定員10名（1単位）で一人ひとりに向き合える ✅月給30万円～、＋☆賞与☆ ✅実働7～7.5時間の時短勤務でほぼ残業なし ✅ 週休2日（日曜＋週１）土・祝休み希望も◎ ✅年間休日120日、有休休暇 ✅ 社保完備／研修充実／資格取得支援あり ✅制服貸与、服装自由 ⏩ 面接1回のみ＆土日面接も可能です！ ⏩ 希望があればそのまま面接も可能です！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【雇用形態】 正社員　 ※試用期間：６ヶ月 ※試用期間6カ月中は契約社員 ※試用期間中の労働条件：同条件 【給与】 月給：300,000円～ 【勤務時間】 ① 10:00〜18:00 ② 9:30〜18:00 or ③11:00～19:00 ④10:30〜19:00 （昼休憩60分）実働7～7.5時間 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【募集条件】 児童発達支援管理責任者要件を満たすこと ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【仕事内容】 新規オープンの児童発達支援・ 放課後等デイサービスにて、 児発管として個別支援計画の作成や、 支援の質の管理をお願いします✨ 定員10名の少人数なので、 “みんな一緒じゃなくていい”を大切に、 子どもの安心できる居場所を整えていく仕事です。✨ 【 具体的に見るお仕事内容 】 ・個別支援計画の作成、モニタリング ・アセスメント、関係機関連携（学校・相談支援等） ・保護者面談、家族支援、相談対応 ・支援プログラムの企画、実施サポート ・スタッフへの助言、チーム内の情報共有 ・支援記録の確認、サービス提供の管理 ・地域との連携、交流イベントの企画運営 （可能な範囲で） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ◎「1人で背負わせない」がモットー。 困ったらチームで一緒に解決します。 ◎バランスの取れた充実した環境！ 自然体験・菜園づくり・工作・音楽・運動・PCなど、さまざまな支援策定ができます♪ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 研修について】 立ち上げ期でも安心できるよう、 運営方針や支援の進め方を共有しながら、 計画書作成〜運用の流れを整えていきます。 不安な点は都度相談できる環境です。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【 1日の流れ（例）】 10:00　出勤／申し送り・当日の確認 10:30　計画書作成・記録・保護者連絡等 12:00　休憩（60分） 13:00　支援準備／スタッフ連携 14:00　支援・プログラム運営サポート 17:30　記録確認／翌日の準備 18:00　退勤（残業なし） ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

求める人材: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《応募条件・こんなあなたへ》 ◆ 必須条件 ・児童発達支援管理責任者の資格をお持ちの方 当社はお人柄での採用を重視しています。 経験年数よりも「想い」を大切にします。 安心してご応募ください。 ＼ こんな方にピッタリです ／ ・ゼロから居場所づくりに関わりたい方 ・「こども真ん中」の支援を実践したい方 ・子どもと一緒に成長していきたい方 ・チームで協力しながら働きたい方 ・自分の個性や特技を活かしたい方 ・新規オープン事業所で挑戦したい方 ＼ 以下の経験がある方は即戦力で活躍✨ ／ ・児童発達支援での勤務経験 ・放課後等デイサービスでの勤務経験 ・個別支援計画の作成、モニタリング経験 ・保護者対応、面談の経験 ・学校や関係機関との連携経験 ・スタッフマネジメントの経験 ・療育プログラムの企画、運営経験 学歴不問｜年齢不問｜経験年数不問｜ ブランクOK｜昇与・昇給あり｜残業なし｜ ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

福岡県北九州市小倉北区南丘1-7-15 株式会社オール日本ポート 勤務地: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ ・敷地内禁煙 ・無料駐車場 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【交通手段】 アクセス: 最寄り駅： 西鉄バス　今町小学校前 モノレール　北方駅、競馬場前駅 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

月給30万円～32万2000円 給与: 【給与】 月給：300,000円〜 内訳（例）： ・基本給200,000円 ・職務手当50,000円 ・資格手当20,000円 ・処遇改善手当：30,000円 ―――――――――― 合計：300,000円 ※経験・資格により決定 ※試用期間中も同条件 【賞与】 賞与：年2回（業績および人事評価による） ※試用期間中は賞与算定の対象外 【交通費】 公共交通機関：実費支給（上限20,000円／月） マイカー通勤者：片道距離に応じて支給する。 支給額：片道距離 × 2（往復）× 10円 支給上限：20,000円／月 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 《給与・評価制度について》 【給与について】 前職でのご経験や職務内容を考慮し​ます。 【処遇改善加算を取得】 加算分はスタッフへしっかり還元。 今後も昇給を予定しています。 【評価制度】 役割や貢献度に応じて、 昇給できる仕組みを整備中。 ✨「頑張りがきちんと反映される」 そんな給与体系を目指しています。 長く安心して働けるよう、 待遇改善にも本気で取り組んでいます。

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 【勤務時間】 ① 10:00〜18:00 ② 9:30〜18:00 or ③11:00～19:00 ④10:30〜19:00 （昼休憩60分）実働7～7.5時間

休暇・休日: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ シフト制による勤務 週休2日制（日曜日と週1日）土・祝休み希望可 日曜日定休日、祝日出勤あり（※基本は休み） ＜その他休暇について＞ 年間休日120日（祝日、年末年始、お盆） 年次有給休暇（入社6か月後より）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 社会保険完備 交通費支給（上限あり） 研修制度充実 資格取得支援制度 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 「まずは話だけ聞いてみたい」という方も歓迎しています。 お気軽にお問い合わせください。 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 【勤務開始月】　4月　※相談可 ✼┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈┈✼ 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 300,000円 - 322,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 153時間 資格と免許: * 児童発達支援管理責任者の実務経験該当資格 (必須)

• 残業なし
• 交通費支給