電気配線工事|業界初の評価制度で最高年収1200万円の実績

仕事内容 電気工事現場にて、 配線・器具取付などの 現場作業を中心にお任せします。 現場は集合住宅・福祉施設・ マンション・ホテルなど。 屋内工事中心のため、 天候の影響も少なく、 安定して働ける環境です。 これまでの電気工事経験を、 「もっと評価されたい」 「もっと収入につなげたい」 そんな方を歓迎します。 当社では、 業界初の評価制度を導入。 年功序列ではなく、 技術力・対応力・現場実績を 正当に評価しています。 経験者であれば、 月給38万円以上スタートも可能。 実績次第では、 年収1200万円以上も目指せます。 ━━━━━━━━━━━━ 月給38万円〜65万円 年収650万円〜850万円 年収1200万円以上も可能 ━━━━━━━━━━━━ 【具体的には】 ・電気配線工事 ・照明／配線器具の取付 ・空調設備の設置 ・各種電気設備工事全般 経験に応じて、 ・現場の進行管理補助 ・職人さんとの打合せ ・工程調整 などもお任せしていきます。 JwCADが使える方は優遇。 施工だけではなく、 図面・管理・調整業務まで 活躍の幅を広げられる環境です。 また、 事務スタッフや各部署との連携体制も整っており、 「現場以外の業務を全部1人で抱える」 という環境ではありません。 チームワークを大切にしながら、 現場に集中できる体制を整えています。 【この仕事のポイント】 ◎屋内工事中心で働きやすい ◎案件安定で仕事量豊富 ◎実力を正当に評価 ◎収入アップを目指せる ◎職人／管理どちらの道も選べる 電気工事経験者はもちろん、 設備・空調・内装・建築業界経験者も歓迎。 ただ作業をこなすだけではなく、 現場を動かせる存在へ。 経験を次のステージにつなげたい方を歓迎します。 もっと評価される環境で活かしたい方。 次のキャリアを本気で考えている方をお待ちしています。 技術や経験を、 収入やポジションにしっかり反映させたい方。 今より上を目指したい方を歓迎します。

求めている人材 働きながら資格取得も可能。 資格取得支援制度や資格手当もあり、 技術・知識の向上を収入へと つなげられる環境です。 【必須】 ・普通自動車免許（AT限定可） ・電気工事または建設現場での実務経験をお持ちの方 └ 職人経験のみの方も歓迎 ※資格不問 【歓迎】 ・第一種／第二種電気工事士 ・1級／2級電気工事施工管理技士 ・第一種～第三種電気主任技術者 ・JwCADの実務経験 施工だけでなく、 図面・工程管理・現場調整などの 経験をお持ちの方は優遇します。 【こんな方にピッタリ】 ✅ 現場経験をもっと収入につなげたい方 ✅ 技術や頑張りを正当に評価されたい方 ✅ 職人としてさらにスキルアップしたい方 ✅ 将来的に現場管理やリーダー業務にも挑戦したい方 ✅ 安定した案件数のある会社で長く働きたい方 ✅ チームワークや現場での連携を大切にできる方 ✅ 報連相や基本的なマナーを大切にできる方 【当社について】 ◎案件豊富で仕事量安定 ◎業績好調につき増員募集 ◎20代～50代まで幅広く活躍中 ◎男女ともに活躍できる環境 ◎同業からの転職者も多数在籍 ◎資格取得支援制度・資格手当あり 第二種電気工事士をはじめ、 施工管理技士などの資格取得もサポート。 取得後は資格手当など、 頑張りをしっかり待遇へ反映しています。 「今より収入を上げたい」 「経験をもっと評価されたい」 「将来を見据えて働きたい」 そんな想いで転職してきた社員も多数活躍しています。 また、 事務スタッフや各部署との連携体制も整っており、 現場に集中しやすい環境です。 経験を活かしながら、 収入・キャリアともに 次のステージを目指せます。

540-0036大阪府大阪市中央区船越町１丁目５−８ST.BLD 株式会社エスティエンジニアリング 【交通手段】 交通・アクセス 各線「天満橋駅」より徒歩5分、「北浜駅」より徒歩8分

月給38万円～65万円 給与詳細 基本給：月給 38万円 〜 65万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし （スキルや経験・能力による） ・昇給有（年1回） ・賞与有（年2回） ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・資格取得手当 ・昇給あり（年1回） ・賞与あり（年2回） ・交通費全額支給 ・社会保険完備 ・資格取得支援／資格手当あり 経験・技術・現場実績を 正当に評価する制度を導入。 年功序列ではなく、 頑張りや成長を 収入へしっかり反映しています。 案件数も安定しており、 会社都合で仕事が減る心配もありません。 同業からの転職者も多数活躍中。 20代〜50代まで、 経験を活かして高収入を実現しています。 【給与例】 給与例 ・入社2年目／20歳 年収460万円 ・入社6年目／25歳 年収650万円 ・入社9年目／37歳 年収850万円 ・入社10年目／50歳 年収1200万円 当社では、 電気工事業界に先駆けて 社内評価制度を整備。 入社1年後からは、 3ヶ月ごとの評価制度を導入しており、 給与・賞与とは別に 評価給を支給しています。 年功序列ではなく、 現場での技術力・対応力・貢献度を 正当に評価する仕組みです。 そのため、 経験者の方はこれまでの技術を活かしながら、 さらに収入アップを目指せる環境です。 また、 現場リーダー・管理職・マネージャーなど、 キャリアアップ制度も充実。 「現場を極める」 「管理側へ進む」 どちらのキャリアも選択可能です。 同業界からの転職者も多数活躍中。 20代〜50代まで、 幅広い世代が高収入を実現しています。

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間30分 平均勤務日数：1ヶ月あたり22日 8:00～19:00 ※現場により多少異なる ※残業代は全額支給 段取りよく現場が進めば、 早めに終了する日もあります。

休日休暇 日曜日・祝日 長期休暇あり（年末年始・夏季休暇・ゴールデンウイーク・有給休暇） ※2025年度実績（GW5日、夏季休暇6日、年末年始9日） 前後に有休をつけての連休も応対応 有給休暇100％消化推奨しています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 社会保険完備 交通費全額支給 キャリアップ制 社内評価制度 昇給有 賞与有 資格取得手当有 社用車貸与 オフィス環境充実 （ウォーターサーバー、コーヒーなどの飲料） 【仕事の魅力】 企画提案段階から工事完了まで、 一貫して携われる案件も多数。 配線・施工だけではなく、 設計や現場管理など、 幅広い経験を積める環境です。 JwCAD経験を活かしたい方や、 施工＋管理スキルを伸ばしたい方にも最適。 長期プロジェクトも多く、 腰を据えて技術力を磨けます。 また、 年齢や社歴ではなく、 仕事への取り組みや実績を 正当に評価する社風のため、 若手・ベテラン問わず キャリアアップを目指せます。

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 通勤交通費全額支給
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 第二新卒歓迎
• 固定給35万円以上