焼肉店の店長候補

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 ＼＼ 経験を活かして店長候補に！ ／／ 飲食経験やスキルを活かしていただける即戦力を募集！ 将来の店長候補として、 店舗運営も学べる環境です◎ ★店長へのキャリアUPを応援 ★社内独立制度でその先の夢もサポート ─＊─────────────＊─ ＜ 仕事内容 ＞ ✅入社後まずは… ホール・キッチン業務から 慣れていただきます！ 「人気のメニューは？」 「どんなお客様が多い？」など 働きながらお店の特徴を吸収してくださいね！ ✅慣れてきたら… 店舗運営に関わる社員業務も 少しずつお任せしていきます。 ・スタッフ管理（シフトや教育など） ・売上管理（銀行に行くことはありません） ・仕入、発注（社内システム使用） など 売上の仕組みや経営のノウハウが学べます！ ✅将来的には… 店長としてスタッフの育成や 売上管理、店舗づくりなど、 お店の運営全般をお任せします。 飲食業の経験を活かしながら 店舗運営やマネジメントまで 段階的に身につけられます。 ─＊─────────────＊─ ＜ 焼肉七つ星について ＞ 精肉店のこだわりを詰め込みました！ 「価格はお安く！」「味は上質に！」 コストパフォーマンスが高い、良いとこどりのお店。 ＜ 焼肉七つ星の由来は… ＞ 黒毛和牛の希少な部位（＝スター）の中で 特に美味しい7種類を厳選して提供したい思いから 「七つ星」と名付けました。

求めている人材 飲食業の勤務経験がある方 ◆異業種・同業種からの転職者も活躍中 ◆入社10年以上の方も在籍！アルバイトから社員になった方もいます☆ ＜こんな方歓迎！＞ ・ハローワークで飲食店での仕事を探している方 ・カフェやレストラン、居酒屋などの飲食店でホールスタッフの経験がある方 ・食品などの販売、その他サービス業や接客業の経験がある方 ・調理、キッチンスタッフ、調理補助の経験がある方 ・人と関わったり、人と話すことが好きな方 ・店長や副店長などの経験がある方 ・将来は自分でお店を運営したいという夢をお持ちの方 ～～店舗での管理職の経験がある方は優遇いたします！～～ 年齢の条件と理由：あり（例外事由2号・18歳以上（労働基準法） 例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給29万2000円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 24万円 固定残業代：あり 1ヶ月あたり5万2000円（固定残業時間：1ヶ月あたり30時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【昇給・賞与】 ＊昇給年1回 ＊賞与年2回 【給与例】 給与例 【 月収例 】 ◇月収30万9333円 …基本給24万円＋固定残業代5万2000円＋残業代（超過分） 【 年収例 】 ◇年収419万2000円 …月収30万9333円+賞与24万円×年2回（業績による） ※残業は月平均40時間

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間 10:00～24:00の間でシフト制 ※営業時間に合わせて23:00までの店舗もあります。 ※実働月173時間の変形労働時間制 ＊スタッフのより良い労働環境のため、お昼の営業はナシ。 ＊長時間勤務にならないよう、残業時間は本社でこまめに管理。 残業代はしっかり支給しますし、別日にお休みをとってもOKです！

休日休暇 シフト制 ・月7～10日 ・有給休暇 休みはしっかり取れます。 土日に休みを取ることも可能。 プライベートとも両立できます！ ※休日出勤した場合は振替休みを取って頂きます。 「店長だから、長時間働かないと…」そんなことは一切ありません！ 残業時間の管理も徹底しているので安心して下さいね。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月・12月） ・交通費全額支給 ・役職手当 ・家族手当（配偶者：月1万円、18歳以下の子1人ごと：月3000円） ・深夜手当 ・残業手当 ・制服貸与 ・慶弔見舞金 ・目標達成制度（懇親会費の補助、休憩室のTV支給など） ・社内独立制度あり ・住宅補助（※社内規定あり） ・借上げ社宅あり（転居が必要な場合） ・社内イベント（ボウリング大会、BBQイベント(夏)など！抽選会もあり！電化製品や海外旅行が当たる！）

試用期間なし

• 業界未経験歓迎
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
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