社労士補助(人事・労務コンサルタント候補)|未経験 |AI活用・土日祝休み

仕事内容: 【「やってみたい」の気持ちだけでOK！チーム全員であなたを育てます】 「専門的な知識もないし、社労士の資格も持っていないけれど、人事や労務の仕事に挑戦してみたい…」 そんなあなたを、私たちは大歓迎します！ 当事務所では、未経験からスタートした20代の先輩たちも多数活躍中。その理由は、一人に仕事を丸投げしない「チーム制」を導入しているからです。あなたのすぐ隣には、いつも相談できる先輩がいます。 最先端のITシステムやAIを活用した効率的な環境で、新時代のビジネススキルをイチから学んでみませんか？ 未経験のあなたに約束する「3つの安心」 ① 「いつでも隣に先輩がいる」安心のチーム制 当事務所は個人プレーではなく、チームで顧客をサポートするスタイルです。実務の進め方はもちろん、ちょっとした疑問や困ったことがあっても、周りの先輩にいつでもその場で質問・相談できます。「聞きづらい雰囲気」は一切ありません！ ② AI・最新システム導入で、覚えるのもスムーズ！ 「社労士の仕事って、書類や手続きが複雑そう…」と思うかもしれませんが、心配いりません。当事務所では最新のクラウドシステムやAIを導入し、面倒な定型作業を自動化しています。無駄な作業に追われないため、本質的な業務のコツを効率よくスムーズに覚えていけます。 ③ 就業規則からコンサルまで、一生モノのスキルが身につく まずはデータ入力や給与計算のアシスタントなど、簡単な手続き全般からスタート。慣れてきたら、先輩と一緒に「会社のルールブック（就業規則）」の作成や、企業の経営を支えるコンサルティングのサポートにも挑戦できます。働きながら、どこに行っても重宝される「労務のプロ」へと成長できる環境です。 ＜主な業務内容＞ まずは、社労士業務の基本となる「給与計算」や「社会保険の手続きサポート」からスタートします。 最新のITシステムやAIを活用しているため、未経験からでもスムーズに覚えられます。 チーム制を採用しているため、先輩の指示・チェックのもとで一歩ずつ業務の幅を広げ、最終的には就業規則の作成や労務コンサルティングなど、社労士業務全般をマスターしていける環境です。 STEP 1：まずは基礎・アシスタント業務から：入社〜6ヶ月。 クラウドシステムへのデータ入力・チェック先輩の指示に沿った社会保険・雇用保険の手続きサポート（電子申請がメインです）電話やメールの一次対応、書類の整理 STEP 2：給与計算や手続きを一人立ち：6ヶ月〜1年。 チームで担当する顧問先の毎月の給与計算、社会保険手続き全般の実行システムを駆使した効率的なデータ運用のマスター ※常に近くにチームの先輩がいるので、わからないことはその場で即解決できます。 STEP 3：社労士業務全般へステップアップ：1年〜。 先輩に同行し、顧問先企業との打ち合わせや労務相談の現場を体験「就業規則（会社のルールブック）」の作成・改定のサポート企業の経営を支える人事労務コンサルティングの補助 ＜未経験でも安心のポイント＞ ■当事務所は「一人の担当者に仕事を丸投げする」ことは絶対にありません。 ■必ずチームで動き、先輩が常にあなたをバックアップします。 ■実務をこなしていくうちに、自然と社会保険や労働法の知識が身につき、無資格からでも「一歩進んだビジネスパーソン」へと成長できます。

求める人材: ■学歴不問 ■未経験OK ■社会人としての基本的なマナーを身につけている方 ■法務サービス業という認識を持てる方 ■学ぶことが好きな方 ■仲間を大切にできる方 ■Word・Excelの基本操作ができる方

月給24万5000円 給与: 固定残業代あり：月給 ￥245,000は1か月当たりの固定残業代￥40,000（25時間相当分）を含む。25時間を超える残業代は追加で支給する。 * 通勤手当支給（上限2.5万円） * 年2回の昇給（評価制度あり） * 年2回の賞与

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間：９時００分～１８時００分まで間で８時間程度の勤務 休憩：勤務時間内に１時間休憩 出勤日：月曜日～金曜日 休日：土日祝

休暇・休日: 完全週休２日制（土・日・祝） 夏季休暇 年末年始休暇 年間休日１２０日以上

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 職場内にウォーターサーバー設置 お菓子食べ放題 服装自由

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 雇用形態: 正社員 給与: 245,000円 (月給) 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給
• 駅近5分以内