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正社員

プロジェクトマネージャー_tis-333

TIS株式会社

東京都江東区

年俸400万円~1000万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: メインフレーム撤退や脱オープンレガシーの流れが加速する中、 当社の「金融ネクスト事業部」では、マイグレーションサービスを軸とした モダナイゼーションビジネスに注力しています。 現在、金融系基幹システムの大規模マイグレーション 案件を立て続けに受注しており、顧客の戦略的なIT投資に「 プライムベンダー」として応えていくため、 プロジェクトを力強くリードできるPL(プロジェクトリーダー) クラスの人材が必要です。 ▼具体的な業務内容 主にリース事業者の基幹業務・戦略事業の開発プロジェクトに対し、 プライムベンダーのPL、APS職として、プロジェクトの計画立案、 上流工程(要件定義、外部設計)から開発業務まで参画頂きます。 顧客の企画構想段階から参画することも多く、 顧客の情報システム部ならびにユーザー部門の考えを直接聞くことで、 上流エンジニアとして業務知識・マネジメント 力を身に着けることが可能です。 ・リース事業者向けシステム開発のPM/PL(PR4想定) ・金融系マイグレーション案件におけるPM/PL(PR4想定) ・リース基幹システム保守開発業務のAPS(PR3想定) ▼キャリアパス 1年後:金融系マイグレーション案件やリース事業者向けの新規システム 構築を推進するAPS人材。 設計担当者からリーダーまで幅広い活躍の場があります。実績、 キャリアを考慮し配属を検討します。 5年後:プライムベンダーとしての顧客担当のアカウントマネージャ。 もしくは、上記システム構築案件やエンハンス業務のPMまた は業務リーダー。 ▼担当業務の特徴、魅力、市場における強み ・プライムベンダーとして、金融大手の多様なシステム構築案件の プロジェクトリーダーを担当していただきます。 ・複数プロジェクト、また複数顧客に対するプロジェクトマネジメント 経験を積むことができます。 ・SI開発、クラウド等、幅広い分野で経験がつめます。

求めている人材

求める人材: 【必須要件】 ① 経験 ・基本的なIT業界の知識、ならびに金融業務/システムの知見のある方 ・要件定義や要求事項の整理など、上流工程の経験・実績のある方 ・大規模プロジェクト(200人月超)のプロジェクトマネージャー経験がある ② 人物タイプ ・自身の考えをアウトプットできる方 ・受け身ではなく、自発的に行動できる方 【歓迎要件】 ① 経験 ・リーダーとして50人月規模のプロジェクト経験あり ② スキル ・Java、AWSなどオープン系の技術経験あり ・PegaPlatformによる開発経験のある方 ③ 経験 ・金融系のシステム開発の経験あり

勤務地

東京都江東区豊洲2-2-1豊洲ベイサイドクロスタワー

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TIS株式会社 勤務地: 東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。 【交通手段】 アクセス: 東京メトロ有楽町線「豊洲駅」地下直結

給与

年俸400万円~1000万円 給与: 想定年収 ~1000万円 ※経験・能力を考慮の上、決定します。

勤務時間

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 9:00~17:30(所定勤務時間:7時間30分、休憩60分) ※フレックスタイム制度あり

休日・休暇

休暇・休日: ・土、日(完全週休2日制)、祝日 ・年末年始(12/30〜1/3) ・年次休暇:初年度14日、5年目以降20日 (時間休暇・半日休暇・年次休暇積立制度あり) ・リフレッシュ休暇 ・慶弔休暇 ・介護休暇 ・マタニティ休暇 ・マタニティサポート休暇 ・妊活休暇 ・子の看護休暇 ・ボランティア休暇 など

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:あり(3ヵ月) ・賞与:年2回 ・昇給:年1回 ・子育て手当 ・住宅手当(借り上げ寮・社宅) ・時間外手当 ・通勤手当 ・スマートワーク手当 ・各種保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、団体生命保険) ・財形貯蓄制度 ・従業員持株制度 ・退職金制度 ・産前産後休業・育児休業制度 ・介護休業制度 ・短時間勤務制度 ・健康診断(人間ドック費用補助) ・契約保養所(全国各地) ・リロクラブ ・ヘルスキーパー(企業内理療師)サービス ・親睦会(同社の親睦団体、文化・体育活動) ・クラブ活動各種

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件

その他

その他: 書類選考⇒適性検査・一次面接⇒二次面接⇒オファー面接 ※面接回数など若干変更する場合があります。 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL:03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 4,000,000円 - 10,000,000円 年俸 平均所定労働時間(1か月当たり): 160時間

仕事に関するPR

Imageクラウド基盤を構想から運用までリード/視野を広げ難題解決に挑戦Image
アピールポイント: 「一人ひとりが多彩なプロフェッショナルを目指せる」同社の働く環境をご紹介します。 ■テレワーク勤務制度:働く場所や時間に縛られず自律的に働くことが可能。 現在では、約半数の社員がテレワークを実施。 ■残業時間数:平均23.2時間(2022年度) ■教育日数:14日/年(毎月1日以上、社内外の研修・勉強会に参加) ■有給休暇:取得平均11.8日、平均有休取得率 66.6%(2022年度) ■長期休暇として10連休を年に1回取得可能。心身ともにリフレッシュできます。 ■ボランティア休暇・バックアップ休暇・マタニティサポート休暇 あらゆるニーズに合わせて制度を続々新設 ■育休取得率:女性100%、男性75.6%(2022年度) ■女性活躍:プラチナくるみんプラス・えるぼし取得 ■健康経営優良法人2023ホワイト500:健康経営を実践

応募について

募集人数

常時募集

紹介企業情報

社名

株式会社富士誇

事業内容

人事・人材サービス

本社所在地

1000005 東京都千代田区丸の内1-6-6日本生命丸の内ビル 21F

代表者

可野 誉大

企業代表番号

0368598412

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正社員

プロジェクトマネージャー_tis-333

TIS株式会社

東京都江東区

年俸400万円~1000万円

クラウド基盤を構想から運用までリード/視野を広げ難題解決に挑戦
この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。問題を報告する

原稿ID : da61b2b304c6a29a

掲載開始日: 2026/08/17(月)

プロジェクトマネージャー_tis-333

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