TAKUMI藤沢教室の児童発達支援管理責任者

仕事内容: 運動療育および発達心理学に基づいた支援を行う児童発達支援・放課後等デイサービスで、児童発達支援管理責任者をお任せします。 送迎や請求関連の業務は発生しないため、一人ひとりのお子さまとじっくり向き合い、専門スキルを活かした業務に集中できる環境です。 【お仕事の詳細】 ・個別支援計画書の作成、進捗管理 ・法令遵守に基づいたサービス全体の管理・運営 ・保護者の方への各種相談支援（発達・育児・教育など） ・関係機関（行政・学校・地域等）との連絡調整および協議 ・ご利用検討者様へのサービス案内、アドバイス ・お子さまの行動観察、生活習慣や社会性（SST）の向上サポート ※支援の現場に入り、子どもたちの成長を直接見守るスタイルも推奨しています。 【日課のイメージ】 09:00 出勤 09:30 メールや留守電の確認、デスクワーク 10:30 計画書の作成・更新、面談・電話対応、関係機関への訪問等 12:00 休憩時間 13:00 室内の清掃、全体MTG（その日の来所児童に関する共有） 14:00 児童の受け入れ、保護者対応、計画書作成や面談等 18:00 終礼（振り返り・打ち合わせ）、片付け 18:30 退勤 ※配属先の教室により、タイムスケジュールが多少前後する場合があります。

求める人材: 下記資格要件と実務要件を一つずつ満たす方 ▼資格要件 ・児童発達支援管理責任者の資格要件を満たす方 （児童発達支援管理責任者基礎研修及び相談支援従事者初任者研修講義部分が取得済みもしくは受講予定、受講中であること） ▼実務要件 ・有資格者で障害・介護・医療業界での経験が5年以上の方 ・有資格者で障害施設の経験が合計3年以上、かつ、有資格の経験が合計5年以上の方 ・無資格者で障害・介護・医療業界での経験が10年以上の方 ◎児童発達支援管理責任者 業務未経験の方も歓迎します！

月給30万円以上 給与: 固定残業代あり：月給 ￥300,000は1か月当たりの固定残業代￥60,000（30時間相当分）を含む。30時間を超える残業代は追加で支給する。 給与は経験や能力を考慮し決定いたします。 【年収例】 ■入社5年目／児童発達支援管理責任者 年収450万円：月給35万円＋賞与＋業務責任者手当 ■入社7年目／児童発達支援管理責任者 年収500万円：月給40万円＋賞与＋業務責任者手当

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日：9:30～18:30 土日：9:00～18:00 シフト制：実働8時間×週5日／休憩1時間 ※送迎業務や持ち帰り仕事はありません

休暇・休日: ■週休二日（完全シフト制）※年間休日120日程度 ■GW休暇（3日） ■夏季休暇（3日） ■年末年始休暇（カレンダーによる） ■有給休暇（入社半年以降に付与） ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■産休・育休（取得率100％）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ■昇給（規定あり） ■賞与 年1回（冬季） ■通勤手当（規定あり） ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■各種研修あり └全社集合型研修、都市区町村主催の研修、OJT研修、eラーニング研修など ■資格取得支援制度 ■健康診断 ■副業OK ■教室内禁煙 ■懇親会（全社員懇親会あり） ■制服支給 ■リロクラブ（福利厚生クラブ）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: この求人はイニシアス株式会社の依頼を受けて行う職業紹介のための求人です​ 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 即日勤務OK
• 交通費支給