訪問ケアスタッフ

仕事内容 ご利用者様の 「住み慣れた自宅で安心して暮らしたい」 想いをサポートする仕事です。 【✅仕事内容】 非常勤（アルバイト）の ヘルパーさんと共に、 身体に障がいのある方のご自宅へお伺いし、 日常生活支援をお任せします。 ＜一覧で見る業務内容＞ ・ご自宅でのケア ・お着替えやお食事トイレのお手伝い ・就寝介助(たんの吸引/清拭/口腔ケア) ・夜間の見守り ・簡単な書類記入 ※喀痰吸引や胃ろうの経験者は すぐに活躍できる環境です。 ＜アピールポイント＞ ✅ 未経験・無資格からスタート可能！ ✅ 資格取得支援あり（全額会社負担） ✅ 慣れるまで現場に一人で行くことはありません ✅ 年収600万円を目指せる評価制度も！ ✅ 医療的ケアができる専門職へ キャリアアップ ✅ 日勤のみ・夜勤のみ相談可能 【未経験から“医療介護”の専門職へ】 ＼資格取得は全額会社負担／ 新しい訪問介護を一緒に創りませんか？ 【募集背景/経営ビジョン】 「かいごの仕事を、みんなの仕事に」 これが当社の経営ビジョンです。 介護の仕事をすべての人にとって 身近な選択肢にすること。 それは単なる採用課題の提起ではなく、 日本の介護が抱える根本的な社会課題への挑戦です。 サービスの品質・見える化・組織のあり方 給与制度・居住支援 あらゆる取り組みはこの一言から始まり、 この一言に帰ってくる。 今後大きな成長が期待される “医療介護”で急成長を遂げ、 全国各地に拠点を展開している私たち。 現在、全国に17拠点展開しており、 新規事業にも積極的に取り組んでいます。 伸び盛りな私たちは、 まだまだ事業所を増やし、 現在約500名の仲間を2028年中に、 1000名以上に増やす予定です。 弊社のビジョンに共感してくれる仲間を、 大募集しております！ ＜入社後の流れ＞ まずは社内の研修機関にて 2日間の研修を行います。 その際に医療的ケアの資格 （統合課程または喀痰吸引3号）を 会社負担で受講・取得していただきます。 その後、「同行研修」 一人の利用者様に対して、 約4回の先輩同行を経て、 利用者・ヘルパーさん双方が、 慣れるまで先輩がフォロー。 ＜未経験から医療介護スタッフとして活躍＞ 介護士より社会的な需要が高い、 「医療的ケア」が行えるケアスタッフとして、 ご活躍ができる環境です。 資格取得も会社全額負担で行っており、 重度訪問介護従業者の資格なども 取得可能です。 ＜介護経験者の方も歓迎＞ 新人や後輩の育成経験、 サービス管理責任者など、 今までの経験を活かしつつ、 さらに市場価値の高い人材に成長可能です。 ＜キャリアパスについて＞ ケアスタッフ（例：年収350万円） ▼ スペシャリスト（例：年収450万円） ▼ シニアスペシャリスト（例：年収520万円） ▼ ご希望に応じてマネジメント職への道も！ 現場でスキルを身につけつつ キャリアアップが目指せます。 また、ご希望次第で現場業務経験を経て、 マネジメントの道を目指すことも可能です。 ––––––––––––––––––––––––––––––––––––––– *＜✅最短1分で応募完了＞* 「電話応募」もしくは画面下の、 『応募画面へ進む』ボタンを押して応募。 –––––––––––––––––––––––––––––––––––––––"

求めている人材 未経験大歓迎！ 様々な業界からの転職者がいます。 営業や、接客、飲食、本当に様々です。 「介護の仕事にちょっと興味がある」 そんな気持ちがあれば大丈夫！ 《こんな人柄のスタッフたちが活躍中》 * 人の役に立つ仕事がしたい方 * 人と話すことや関わることが好きな方 * 一人ひとりとじっくり向き合いたい方 * 安定した収入を得ながら働きたい方 * キャリアも積みたい方 《介護経験者の方も歓迎》 介護福祉士有資格者大歓迎 これまでの介護経験や、 後輩の指導・育成、 サービス管理責任者の経験などを活かしながら、 希望によってキャリアを作ることが可能

599-8100大阪府堺市東区 株式会社ミレニアム 介護事業所みっれ かんさい 勤務地 徒歩、公共交通機関を利用します。自転車/バイク/自動車で通勤を希望の方は相談ください。 現場支援時は直行直帰が可能です。 【交通手段】 交通・アクセス 大阪府大阪市周辺の訪問エリア ※現場支援に入る際は利用者様宅でのお仕事になります。 ※担当エリアは応相談、詳細は面接時にご確認ください

年俸360万円～600万円 給与詳細 基本給：年俸 360万円 〜 600万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 月給換算： 27万円～35万円 基本給＋資格手当＋勤続手当＋賞与年2回（2か月分）＝年収 ※経験・スキル、年齢、勤務地を考慮して決定。 ※試用期間中も給与・条件面に変動はありません。 【給与例】 給与例 ・入社1年目 ケアスタッフ（年収：360万円） ・入社3年目 スペシャリスト（年収：450万円） ・入社5年目 シニアスペシャリスト（年収：520万円）

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり173時間42分 シフト制 ※変形労働時間制：総労働時間（1ヵ月）173.71時間 ＜シフト例＞ 【日勤】9:00～18:00（基本時間帯） 【夜勤】22:00～翌8:00（基本時間帯） ※職種及び利用者様に合わせた勤務時間 ※直行直帰可 ※時短勤務など勤務時間についてはお気軽にご相談ください！ 休憩時間：6時間を超える労働に対して45分以上、8時間を超える労働に対して1時間以上

休日休暇 4週8休制 年間休日120日 ＜特別休暇＞ ・有給休暇（法定通り） ・バースデー休暇（誕生日の当月か翌月の間に1日） ・産前産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇 ・慶弔休暇 ＜年間長期休暇＞ ・年末年始休暇 ・GW休暇 ・夏季休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ＜福利厚生＞ ・各種社会保険完備（法定通り） ・資格取得支援制度あり（実務者・介護福祉士） 【手当】 ・給与改定年1回 ・賞与年2回 【その他待遇】 ・有給休暇（法定通り） ・産休育休介護休暇（取得実績あり） ・バースデー休暇（誕生日の当月か翌月の間に1日） 無資格の方でも弊社にて就労いただける方には、 弊社負担にて第三号研修・重度訪問介護従業者の資格を取得できます！

試用期間あり 試用・研修期間：６ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 女性管理職登用あり
• 有資格者歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回