国保システム更改のインフラPMO

仕事内容 【この求人のポイント】 ✅ 業務委託｜フルコミットで 月額50〜60万円目安のPM案件 ✅ 案件選択制×1〜2次請け中心｜ フリーランス準備に最適な環境 ✅ 女性比率7割×平均年齢34歳｜ 柔らかい雰囲気のSESで働きやすい ＼1~2次請けがほとんど！営業が強い会社だからこそ高待遇を実現／ 【メディア情報】 ▼YOUTUBE 【令和の虎林社長コラボ】女性比率7割超え！？LeadStepが他のSES会社と何が違うか聞いてみた！ https://youtu.be/Zjcy_jirPpA?si=dK_f26smNUCIKr5d ▼公式HP https://www.lead-step.co.jp/ ▼代表X https://x.com/jdx_sept 【弊社について】 Lead Step株式会社は、 「得意領域を最大化しお客様の期待に全力で応える」 ことを 大切にしている会社です。 エンジニアを「とりあえずどこかに入れる」のではなく、 スキル・志向・働き方に合った案件を一緒に選ぶスタイル をとっています。 など、従来の「堅い・男性中心・長時間労働」のSESイメージとは異なる、 フラットで相談しやすい環境 が特徴です。 【弊社の強み】 ✅ 案件選択制 希望やキャリアに合わない案件を“一方的に振る” ことはしません。 フリーランス志望の方とも相談しながら、 「今のフェーズで伸ばしたいスキル」 「将来取りたい案件単価」を踏まえて 案件を決めます。 ✅ 基本的に1次受け・2次受けの商流案件 1〜2次請け中心の上流寄り案件 元請けに近い立場で、 要件整理〜計画〜推進を担う案件が多め。 「将来フリーランスとして活躍したい」 「様々な経験を積めるようにしたい」 という方にはピッタリです！ 【仕事内容】 自治体向け 国民健康保険（国保）システムの更改プロジェクト において、 インフラ領域のPM補佐として、要件整理～推進支援まで幅広く担当いただきます。 プロジェクト開始直後から参画するため、国保業務の知見を活かしながら チームをリードし、プロジェクト全体の進行管理を支援するポジションです。 ■ 主な業務内容 ・国保システム更改におけるインフラ領域のPM補佐業務 ・国保業務の知見を活かした 要件整理・課題抽出・リスク管理 ・プロジェクト全体の 調整業務（ベンダー／自治体担当との連携） ・インフラ刷新に伴う各種タスクの進行管理・スケジュール管理 ・チームメンバーのフォロー、推進支援、レビュー支援 など

求めている人材 ■ こんな方に向いています ① 国保業務の知見を活かして、上流・推進側で活躍したい方 国保関連の実務経験があり、その知識を要件整理や推進支援に活かしたい 自治体向けの大規模更改案件に関わり、キャリアを広げたい ② PM／PMOとしてプロジェクト推進にやりがいを感じる方 課題管理・調整・進行管理が得意 チーム全体の状況を把握し、主体的に推進できる ③ 関係者との調整やコミュニケーションが得意な方 自治体担当者・SIer・技術メンバーなど多様な関係者と連携できる 物事を整理して伝えることが得意で、現場のハブとなれる ④ 責任感を持って丁寧に仕事を進められる方 公共システムの特性やルールを理解し、慎重かつ確実に対応できる インフラ刷新プロジェクトの進行に対して、粘り強く向き合える ⑤ チームをリードする役割に前向きな方 リーダーポジションの経験がある メンバーを巻き込みながら、プロジェクトを前に進めることにやりがいを感じる

職場環境 女性比率7割・平均34歳の落ち着いたチーム。相談しやすく、 営業もキャリアに寄り添ってくれるため、 案件選択や働き方の不安が少ない環境です。 フリーランス準備にも最適。 喫煙所：喫煙所あり（屋内）

530-0001大阪府大阪エリア Lead Step株式会社(勤務地:大阪エリア) 【交通手段】 交通・アクセス 大阪エリア

月給50万円～60万円 給与詳細 基本給：月給 50万円 〜 60万円 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 業務委託契約になりますので、案件単価等は随時ご相談ください！

固定時間制 勤務時間詳細 勤務時間は 9:00〜18:00（休憩60分） が想定になります。 契約更新期間：案件終了時に別途ご相談させていただきます。

休日休暇 ・稼働日はご自身の裁量で調整可能です ・土日祝を中心にお休みされる方が多い環境です（※稼働強制なし） ・プロジェクトに応じて稼働日・稼働時間は相談の上で決定します ・長期休暇（GW・夏季・年末年始）もご自身で自由に取得いただけます ・プライベートに合わせた柔軟な働き方が可能です

待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費全額支給 ・資格取得支援 ・退職金制度 ・リモート手当あり ・定期健康診断 ・スキル研修制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【勤務形態】 勤務形態：固定時間制

• 社員登用あり
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 在宅OK
• ブランクOK
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• ノルマなし