イベント営業スタッフ(ウォーターサーバー提案)/ITS2079

仕事内容 どんな仕事? ☆イベント営業スタッフ（ウォーターサーバー提案）☆ ★この仕事の魅力 ・未経験から始めやすい“生活に身近な商材” ・チームで取り組む営業スタイルで安心◎ ・商業施設でのイベント営業で楽しく働ける ・将来は事業責任者や社長も目指せるキャリアあり ★仕事内容 商業施設内のイベントブースにて、ウォーターサーバーの提案営業を行います。 個人プレーではなく、チームで協力しながら進めるスタイルです。 ＜具体的な業務内容＞ ・イベントブースの設営 ・お客様へのお声がけ、ヒアリング ・ウォーターサーバー／浄水サーバーのご案内 ・最適なプランのご提案 ・契約手続き対応 ・チームでの振り返り、改善共有 ★1日の流れ ・ブース設営 ・チームでお客様対応（2～6名体制） ・ヒアリング～提案～契約 ・終了後、振り返りミーティング ★仕事の特徴 ・生活必需品（水）を扱うため提案しやすい ・ノルマではなく、個人・チーム目標で運用 ・チームで試行錯誤しながら成果を出すスタイル ★キャリアパス ・マネージャー（組織運営） ・スーパーバイザー（専門職） ・新規事業立ち上げ／事業部長／社長など ★こんな方におすすめ ・未経験から営業にチャレンジしたい方 ・チームで働くことが好きな方 ・人と話すことが好きな方 ・将来キャリアアップを目指したい方 仲間と一緒に成長しながら、営業スキルもキャリアも広げていける環境です。 オススメPOINT 【当社の魅力】 ◯営業未経験から高い年収帯を早期に実現！ 実例）営業未経験で入社後4ヶ月目の給与45万。1年目の年収約500万円。 ◯早期キャリアアップが可能！ 実例）営業未経験で入社後1年10ヶ月で管理職まで昇進。 ◯代表の想い『役員よりも現場に還元を』 営業を行っているスタッフに何よりも還元したいという気持ちが強く、高還元率＆青天井の歩合制度を導入！ 実例(1)）入社4ヶ月目の新入社員：基本給26万円＋インセンティブ19万5千円＝月収約45万円 実例(2)）入社4年目のマネージャー：基本給30万円＋役職手当2万円＋インセンティブ81万円＝月収約113万円 ◯未経験でも安心できる豊富な研修制度 当社は営業未経験での入社が約9割を占めているにもかかわらず、高い営業成績を早くに出すことができています。 それは当社独自の新入社員研修や月2回の全体研修など、研修制度や育成体制に力を入れているからです！ ◯身につくスキル 即決営業スキル。顧客創造スキル。 どちらも汎用性が高く、自身の市場価値を大幅に高めることができます。 ◯評価制度・昇格基準 透明性のある制度、基準を設けているため、自身の結果が正当に給与や役職につながる。 ー 【他社との違い】 ◯歩合への反映が早い その月の獲得分は基本的には次の月の給与にインセンティブとして反映されます。 ◯1人ではなくチームでの営業活動 訪問販売などとは異なり、常に複数名での営業活動のため、営業未経験でも安心して始められると共に、仲間と協力して、部活動のように仲間と切磋琢磨し、きつい時には励まし合い、嬉しい時には一緒に喜んでくれる部活のような環境があります。 ◯実績 全国代理店売り上げランキングにて、参加代理店約100社中、同社は例年トップ3内にランクイン。 個人成績としても参加者約1000人中トップ15に8人の当社の社員がランクイン。 内1名の女性社員は全国1位の経験もあります。 実力を持った社員が各支店に在籍しているのでレベルの高い営業スキルを早期に身につけることができます。 グロップならではの徹底サポートで、転職の不安をゼロへ！ ◎最短で当日面談もOK！ 履歴書の作成や面接対策などフォロー体制も万全で、 安心して転職活動を進められます♪ ◎夜20時まで面談対応！ お仕事帰りにも参加しやすく、服装も普段着のままでOK♪ リラックスしてご参加いただけます。 ◎全国に130店舗展開・案件多数！ 「土日祝休み」「年間休日125日以上」「残業なし」など、 ご希望に合った求人をご提案可能です。 理想の働き方を一緒に考えながら、ぴったりの職場探しをお手伝いします！ ＃RMSSCP-140764

資格 【必須条件】 特に設けておりません。 ー 【歓迎条件】 ・ 実力を正当に評価されなかった悔しい経験を持つ方 ・ これまでの給与に満足できなかった経験を持つ方 ・ 学生時代に部活動の経験がある方 ー 【採用基準】 必要なのは今までの経験よりも、 ・早く稼ぎたい、早く役職に就きたいという強い意志 ・言い訳せずに吸収しようとする素直な心 ・お客様や仲間から好かれるような人柄 この３つを重点的に採用基準として掲げています。 職種未経験OK 業種未経験OK ※学歴不問

〒531-0072大阪府大阪市北区豊崎２丁目4-10クリスタル豊崎8F 株式会社HiiizL 勤務地備考 〒531-0072 大阪府大阪市北区豊崎２丁目４ー１０クリスタル豊崎8F 【交通手段】 アクセス ・【福岡支店】福岡県福岡市博多区博多駅東3-11-14 アバンダント90 505号室 └「博多駅」徒歩11分／バス停「駅東3丁目」徒歩2分 └転勤なし ・【関西支店】大阪府大阪市北区豊崎2-4-10 クリスタル豊崎8F └阪急各線「大阪梅田駅」徒歩10分／御堂筋線「中津駅」徒歩10分 └転勤なし ・【鹿児島営業所】鹿児島県鹿児島市西千石町3-26 イースト朝日ビル301 └JR「鹿児島中央駅」徒歩12分 └転勤なし

年俸500万円～800万円 給与 年俸制 500万円～800万円 （一律手当を含む） ※試用期間は3ヶ月で、その間の雇用形態は正社員です。そのほかの条件に変更はありません。 上記額には固定残業代（月35時間分、55,000円分）を含みます。超過分は別途支給。 【モデル月収】 一般社員: 41万円～(基本給+歩合) リーダー : 49万円～(基本給＋歩合＋役職手当) マネージャー : 56万円～ (基本給＋役職手当＋エリア達成手当) ※歩合は青天井に着くので上限はありません 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【想定年収補足】 上記想定年収には、基本給×12 か月分に加え、入社1.5年目以降の実績平均歩合額や平均賞与を含めて算定しています。 ー 【インセンティブ補足】 営業社員にはインセンティブの支給を充実させています。 営業社員は一般社員で平均450万円、リーダーで平均550万円、マネージャー以上になると約700～1100万円になります。 ー 【年収実例】 入社1年目：462万円（一般社員） 入社2年目：595万円（リーダー） 入社3年目：667万円（アシスタントマネージャー） 入社5年目：1130万円（マネージャー） ー 【キャリアアップ実例】 入社4ヶ月後：リーダー昇格 入社1年後：アシスタントマネージャー昇格 入社1年10ヶ月後：マネージャー昇格 ※全員が営業未経験社員 ー 【月給の内訳】 月収は26万円～130万円(過去支給実績より)になります。 ・基本給：20万5000円～26万5000円 ・固定残業手当：月35時間分、5万5000円～。超過分は別途支給。 ・役職に応じて毎月役職手当を支給 ・結果に応じて毎月歩合給を支給

シフト制 勤務時間 実働時間：8時間/日 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 10:00～19:00 夜間作業：なし ＜勤務時間詳細＞ 【勤務時間】 (1)10:00～19:00の間で1日8時間勤務（休憩60分） (2)11:00～20:00の間で1日8時間勤務（休憩60分） ※営業活動を行う商業施設の開店時間が異なるため、営業活動を行う場所によって勤務時間が変わります。

休日 週休2日（土日以外） ・年間休日120日以上 ・年末年始休暇（9連休） ・GW休暇（3日以上） ・夏季休暇（4日以上） ・リフレッシュ休暇 【休日休暇補足】 年間休日120日以上！ 完全週休2日制/年末年始休暇/夏季休暇/有給休暇/慶弔休暇/リフレッシュ休暇等 ■年間休日日数：営業会社では珍しく年間休日120日以上もあります。 ■完全週休2日制(月・火)：火・水の場合もあり。基本的には毎週必ず連休となります。 ■リフレッシュ休暇（3日間の特別休暇／付与条件：勤続3年以上） ※公休、有給とくっつけて使用も可。 年間休日：121

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 交通費支給,健康診断,家族手当,役職手当,社会保険完備,社宅・寮 ◇各種社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ◇交通費全額支給 ◇歩合給制度 ◇研修制度豊富 ◇社員旅行／2017年ベトナム、2018年ハワイ、2020年ハワイ、2024年タイ（全額会社負担） ◇健康診断 ◇完全無料！社員寮完備／大阪・福岡・鹿児島 ◇U・Iターン支援あり ◇服装自由 ・交通費は全国どこでも全額負担。 ・社員旅行は基本的に毎回海外へ行きます。 ・家賃、光熱費、水道代、ガス代等すべて完全無料の社員寮があります。

試用期間なし

その他 【ブランド名】 株式会社グロップ この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社グロップ 所在地：岡山県岡山市中区さい東町２丁目２番５号 【紹介先企業】 会社名：株式会社HiiizL 所在地：大阪府大阪市北区豊崎２丁目4-10クリスタル豊崎8F

• 歩合給あり
• 年間休日120日以上
• 学歴不問
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 第二新卒歓迎
• 寮・社宅あり