【福島県会津若松市/未経験歓迎】新築住宅現場管理(施工管理)抜群の知名度 甲信越地域18年連続1位メーカー!

仕事内容: 新築注文住宅の建築施工管理（現場管理）を、 サポート業務から始める仕事です。 高品質・低価格の木造住宅を 提供するハウスメーカーで、未経験から 始められる理由が3つあります。 ■資格や経験がなくても始められますか？ はい。建築関連の知識・経験は不要です。 2級建築施工管理技士や二級建築士は 歓迎資格で、必須ではありません。 資格取得支援制度もあります。 根拠1 入社後約3ヵ月は本社で研修 本社の先輩社員が専任の教育担当としてつき、 建築の基礎知識を学びます。現場で 先輩について業務への理解を深めます。 根拠2 最初はサポート業務から 写真撮影や書類作成などから始め、 いきなり難しい管理業務は任せません。 根拠3 慣れてから管理業務へ 現場管理や打ち合わせ、アフターフォローを 段階的にお任せします。 以上の3点から、資格や経験がなくても、研修と 先輩の指導を受けながら仕事を始められます。 ■まずお任せする業務 ・現場の写真撮影 ・安全管理書類の作成 ・書類作成などの事務サポート ・設計図通りの施工確認 ・現場管理のサポート ■仕事に慣れてからの業務 ・現場のスケジュール管理 ・現場の安全管理 ・現場の人員管理 ・打ち合わせ ・アフターフォロー ■現場調整と残業について 工程の進行状況や天候、職人の調整により、 予定が変わることがあります。事前調整や 日々の現場管理に時間がかかり、主に 施主様のご都合に応じた対応で時間外労働が 発生する場合もあります。月平均残業時間は 10時間程度です。 無理のないスケジュール調整と業務効率化を 進めています。基本は土日休みで、年間休日は 115日です。 ■待遇・環境 ・社会保険完備 ・賞与実績あり ・賞与あり

求める人材: 【必須条件】 ・未経験歓迎（知識・経験不要） 【資格について】 「資格がないと応募できない？」 資格は必須ではありません。 次の資格をお持ちの方は歓迎します。 ・2級建築施工管理技士（尚可） ・二級建築士（尚可） 【歓迎する方】 ・チームで協力し、丁寧に話せる方 【求める人物像】 ・責任感を持ち、誠実に取り組める方 ・課題に柔軟に対応できる方 【入社後のサポート】 入社後は専任の教育担当（本社の先輩社員） がつきます。現場の写真撮影や 簡単な書類作成などのサポート業務から丁寧に 教え、基礎から指導します。知識がなくても 挑戦できます。 施主様のご都合に応じて残業が 発生することもあります。無理のないよう、 教育担当や先輩と連携して事前に調整します。

月給29万9000円以上 給与: 固定残業代あり：月給￥299,000以上は1か月当たりの固定残業代￥79,000（47時間相当分）を含む。47時間を超える残業代は追加で支給する。 * 昇給・賞与あり（前年度実績：昇給5,000円～20,000円　賞与２回計4.0ヶ月分）。昇給年１回、賞与年２回（７月、１２月） * 固定残業手当あり（月４７時間相当分、79,000円支給）。残業時間がこれを超えた場合は、別途超過分を支給します。 以下の手当も支給します。 * 通勤手当（月上限15,000円） * 家族手当 * 資格手当　5,000円～30,000円　＊建築関係資格保有し、当社規程により支給 退職金制度についても用意しています。

固定時間制 勤務時間・曜日: 勤務時間は８：３０から１７：３０までの固定時間制です。休憩時間は1時間となります。残業が発生する場合がありますが、その際は事前に調整し、業務の状況に応じて対応します。休日は土日祝日を基本に年間１１５日です。但し、土曜日は月に１回程度出勤日になります。

休暇・休日: * 基本的に土日祝休み（月１回程度の土曜勤務有）休日：年間１１５日 * 年次有給休暇：入社６ヶ月後に１０日間付与 * 特別休暇制度あり

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: * 社会保険完備 * 交通費支給（上限あり） * 賞与年2回 * 昇給年1回 * 定期健康診断 * 退職金制度あり * 資格取得支援制度　 * 社内研修制度あり　＊入社後３ヵ月間、本社（新潟市）での導入研修有 * 社員旅行（海外研修）

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・当求人は自社採用ページのため、直接応募が最もスムーズに選考に進めます。 当社求人専用サイトで確認してください。 https://www.kk-ishikawa-recruit.com/ 雇用形態: 正社員 給与: 299,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 166時間40分

• 交通費支給