ホテル開業責任者　m0279

仕事内容 ■0→1の圧倒的な手応え！ 都心新プロジェクトを立ち上げる醍醐味 ■即戦力採用！ ホテル開業・運営経験をフルに活かせる環境 ■裁量は100%！ コンセプト、内装、採用まで、あなたのアイデアが形に ■透明性の高い年俸制！ 業績に左右されない安定した高い固定給 ■経営陣の直下！ スピード感のある意思決定でストレスなく働ける 「既存のホテル運営のルールに縛られるのは、もう飽きた」 「自分の立てた戦略で、ホテルの価値が上がる瞬間を肌で感じたい」 「インバウンド全盛の今、最もエッジの効いた宿をプロデュースしたい」 そんな想いを持つ、あなたを募集します。 お任せするのは、新しく誕生するアパートメントホテルの「開業責任者」。 建物という「箱」に命を吹き込み、最高のサービスを設計し、無事にオープンさせるまでの全プロセスをリードする、いわば「ホテルの社長」のようなお仕事です。 【具体的な仕事内容】 新ホテルのオープンに向けて、プロジェクトの舵取りを一任します。 ■プロジェクトマネジメント：開業準備、新拠点のコンセプト設計、内装ディレクション、什器・アメニティ選定、各種許認可への対応。スケジュールとコストをコントロールし、予定通りのローンチを実現させます。 ■運営戦略・PL管理・マネジメント（価格戦略）の構築や、中長期的な収益最大化のためのコスト最適化。 投資対効果を意識した、経営者視点での数値管理。 ■組織構築・チームマネジメント：オープニングスタッフの採用、教育、マインドセットの形成。 9STAYらしい「最高の体験」を届けるためのチームを創り上げます。 ■マーケティング・ブランディング：マーケティングチームと連携し、OTA（予約サイト）やSNSでの見せ方を戦略的に構築。 世界中のゲストに「選ばれる理由」をプロデュースします。 【業務内容の変更範囲：なし】 【アピールポイント】 ■意思決定のスピードが異次元 「朝思いついた施策を、昼に実行し、夜には結果を見る」。このスピード感は、多角化展開する9STAYならでは。無駄な社内承認を排除し、プロフェッショナルが最もパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。 ■年俸制による「安定」と「高待遇」の両立 賞与やインセンティブといった変動要素を排除し、その分を月々の固定給に集約。経験とスキルを正当に評価し、納得感のある報酬を提示します。 ■サウナ・ホテル・民泊の優待あり！ 自社で運営するオシャレなサウナやホテルを優待価格で利用可能。 リフレッシュしながら、「もっと良い体験を創るには？」というインスピレーションを磨いてください。\n仕事・事業 【提供サービスと強み】 企画から設計、運営、集客まで。不動産再生に必要な全プロセスをワンストップで提供します。 ■Main Business：アパートメントホテル開発・運営 ■Regeneration：地方ホテル再生・M＆A ■Resort Dev：貸別荘開発・運用・売却 【9STAYの特徴】 自社物件運営で培った現場を知るからこそのノウハウ ■データ駆動型の収益最大化 自社開発の分析ツールと、50物件以上のリアルタイムデータを活用。季節要因や競合動向を分単位で捉え、ADR（平均客室単価）と稼働率を最適化するダイナミックプライシングを実行します。 ■オーナー目線の資産保全 「貸して終わり」ではなく、資産価値を守る定期メンテナンスを重視。清掃品質の数値化管理や、消耗品の在庫最適化により、長期的かつ安定的な運営基盤を構築します。 ■多言語・24時間ゲスト対応 インバウンドゲストの期待を超える、24時間365日の多言語チャット対応。スピーディーかつ丁寧なコミュニケーションにより、高評価レビューを獲得し、リピート率向上へ繋げます。 ■運営リスクの完全代行 行政申請から、近隣トラブル対応、緊急時の現地駆けつけまで。運営に関わるあらゆる煩雑な実務を当社が引き受け、オーナー様の時間負荷を限りなくゼロに近づけます。 働く人・社風 【専門性の高い個別サービス】 独自のノウハウを持つ専門チームが、必要なフェーズをサポートします。 1) 宿泊施設/別荘運営代行 2) 宿泊リノベーション／セットアップ 3) 旅館業・各種行政申請支援 4) 宿物件専門の仲介販売 5) 別荘注文住宅

求めている人材 大卒以上 ■ホテル業界、OTA、旅行会社、あるいは店舗ビジネスでの実務経験（3年以上）をお持ちの方 ■レベニューマネジメント（収益管理）やWEB広告運用に自信がある方 ■データを冷静に分析しつつ、ユーザーの感情を動かすクリエイティブな視点も持てる方 ■事業を自分の手で大きくしたい、という強いオーナーシップをお持ちの方

年俸400万円～900万円 給与詳細 基本給：年俸 400万円 〜 900万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし 【給与例】 給与例 給与形態 年俸制 想定年収 400万円～900万円 賞与回数 賞与なし インセンティブ なし ■固定残業代：なし

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 勤務時間 10:00～19:00

休日休暇 休日 土日休み 年間休日 115日 休暇制度 有給休暇、GW休暇、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産休・育休 ■完全週休2日制 ■産育休（★取得実績あり） ■有給休暇（初年度10日付与※希望日に取得できるよう最大限配慮）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給 その他の福利厚生・諸手当 ■社内経営合宿（年1回・希望者参加可） ■1on1（定期コミュニケーション） ■表彰制度（年1回・全社会議） ■宿泊支援制度（自社物件宿泊費用サポート） ■書籍補助、交通費支給（上限3万円）

試用期間なし

[SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社未来共創 所在地：沖縄県那覇市首里石嶺町４丁目２８１番地３ 【紹介先企業】 会社名：9STAY株式会社 本社 所在地：東京都品川区北品川3丁目6-9 U-biz品川5階