【ソリューション営業/大阪】新規営業/東証スタンダード上場/離職率7%程度 IT/通信製品法人営業

企業名 ノバシステム株式会社 求人名 【ソリューション営業/大阪】新規営業/東証スタンダード上場/離職率7％程度 仕事の内容 当社のSIソリューション営業として、大手ベンダーやエンドユーザーに対して、提案型営業を担当していただきます。新規開拓を中心に、信頼関係構築、導入後のフォローまで、幅広い営業プロセスご担当いただきます。 ■大手ベンダーや法人顧客に対する新規営業活動 ■顧客の業務課題のヒアリングとニーズの把握 ■ITソリューション（業務系システム、インフラ、クラウド、セキュリティ等）の提案 ■社内SE・PMとの連携による提案書・見積書の作成 ■契約締結から導入後のフォローアップまでの営業プロセス管理 募集職種 【ソリューション営業/大阪】新規営業/東証スタンダード上場/離職率7％程度

必要な経験・能力等 【必須】■SIerやITベンダーでの営業経験 ■新規開拓に対する意欲と行動力 ■提案型営業の経験 【歓迎】 ■クラウド、ネットワーク、業務システムに関する知識 ■経営層向けへの提案経験 学歴・資格 学歴：大学院 大学 語学力： 資格：

大阪府大阪市西区江戸堀1-3-15　新石原ビル9階 ノバシステム株式会社 予定勤務地 大阪府大阪市西区 勤務地 勤務地① 事業所名：大阪本社 所在地：大阪府 大阪市西区 江戸堀1-3-15 新石原ビル9階 最寄駅：Osaka Metro 四つ橋線 肥後橋駅 徒歩3分、京阪電鉄 京阪中之島線 渡辺橋駅 徒歩5分、Osaka Metro 御堂筋線 淀屋橋駅 徒歩6分 喫煙環境：屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） 備考：就業場所の変更の範囲：当社事業所及び顧客先全般 転勤：当面無

月給50万円～75万円 想定年収 600万円～900万円 雇用形態 正社員 期間の定め：無 賃金形態 形態：月給制 備考：月給￥500,000～￥750,000 基本給￥376,772～￥564,654 固定残業代￥123,228～￥185,346を含む/月 諸手当：通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（固定残業代制 超過分別途支給） 試用期間 無

変形労働時間制 就業時間 09:00～18:00（1日あたり所定労働時間08時間） 休憩：60分 残業：有 備考：固定残業代の相当時間：42.0時間/月

休日 休日：123日 （内訳） 土曜 日曜 祝日 年末年始6日 その他（その他の休暇は福利厚生備考参照） 有給休暇：有（10～20日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 制度、設備 在宅勤務 （一部従業員利用可） リモートワーク可 （全従業員利用可） 時短制度 （全従業員利用可） 服装自由 （一部従業員利用可） 出産・育児支援制度 （全従業員利用可） 資格取得支援制度 （全従業員利用可） 研修支援制度 （全従業員利用可） その他制度 退職金：無 社会保険：健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 寮・社宅：有 その他制度：リフレッシュ休暇取得手当/知識加算手当/確定拠出年金/団体生命保険/世帯主手当/首都圏手当 制度備考：◎休暇：リフレッシュ休暇(連続5日間、対象：1月1日時点で勤続6ヵ月以上)、年次有給、慶弔、誕生日、結婚記念日、裁判員、産前・産後、育児、マタニティ、介護 他 ◎手当：通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 他 ◎福利厚生：リフレッシュ休暇取得手当、確定拠出年金、従業員持株会、、保養所(箱根、淡路島)、資格取得支援金、インフルエンザ予防接種、育児休業、介護休業、育児・介護時短勤務、産後保育支援手当、互助会 他 ◎研修／教育制度：ビジネススキル外部研修、E-Learning、社内定期研修、資格取得支援(模擬試験)、書籍購入補助 他 ◎その他：社員旅行、社内クラブ活動（野球・サッカー・テニス他）、各種レクリエーション

試用期間なし

備考 【給与補足】年収は面接での評価やこれまでのスキル・経験・現職年収に応じて決定致します。 【魅力】■上記のように営業を担当していただける方に対する裁量は広く、自身の行動が社会的に重要なインフラへのインパクトをもたらすことができます。 既存のお客様との業務が中心の為、リレーション構築や日々の提案力が業務の上で重要なカギとなります。他部署とも連携をしながら、当社で培ってきた業務系システムのノウハウを商材に、様々な大手顧客に対して課題やニーズに沿った提案活動を行い、事業の拡大を目指します。 従事すべき業務の変更の範囲：当社業務全般 採用企業情報・求人取扱いエージェント ■求人取扱いエージェント リクルートエージェント https://www.r-agent.com/ ■採用企業情報 事業内容：★生命保険会社/金融向けを中心とした各種SW開発・パッケージソフト開発。40年来取引がある企業もあるため案件のコントロールがし易く、残業時間の削減に繋がっています。社員の就業環境を整備するためにリフレッシュ休暇、産休、育休制度も充実。 設立：1982年09月 代表者：代表取締役 芳山 政安 従業員数：545人 平均年齢：36.1歳 資本金：298百万円 株式公開：スタンダード市場 主な株主：芳山政安 ノバシステム従業員持株会 本社所在地：〒550-0002 大阪府大阪市西区 江戸堀１－３－１５ 新石原ビル９F 本社以外の事業所：東京本社、広島事業所、福岡事業所 その他備考・企業からのフリーコメント：■ニッセイ情報テクノロジー、スミセイ情報システム、かんぽシステムソリューションズなど生保系SIerから強い信頼を受ける。 ■生保・金融以外でも、自社内での開発（タブレットを活用した自社プロダクト）も行っており、顧客先に常駐しているメンバーもローテーションなどで社内開発に携わることもあります（ご本人の希望やスキルなど総合的な判断により。） ■資格取得に対してのバックアップ体制も整っております。経済産業省認定の資格取得に向け、社内勉強会を定期的に開催しています。資格を取得した先輩が講師となり、アドバイスを行うこの講習会の場は資格取得の近道や励みとなり、社員の合格率を高めています。取得後は給与に資格手当が加算される制度も導入しています。 ■リフレッシュ休暇は連続5日間の休暇取得と5万円の支給有。平均残業時間も20時間程度とワークライフバランスが整っています。 決算情報： 決算期2023/12 売上高5,422百万円 決算期2024/12 売上高6,461百万円 決算期2025/12（今期予測） 売上高6,716百万円 ※決済単位：単体

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 時短勤務あり
• 在宅OK
• 土日祝休み
• 服装自由