独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3CN

仕事内容: ★━━━━━━━━━━━━★ 神戸市長田区ドライバー募集 普通免許ひとつではじめられる❗ 問い合わせ/ご相談だけでもOK❕ ★━━━━━━━━━━━━★ 独立志向のあるあなただからこそ、 お応えしたい職場があります。 現場の配送業務だけではなく、 ドライバー育成・案件管理・売上と稼働の数字づくり、 そしてチーム全体の運営まで。 「いつかは自分の事業を立ち上げたい」 「管理職として組織を動かしてみたい」 「若いうちから大きな責任を担いたい」 そうした想いを持つあなたにとって、 現場と経営の両方を学べるポジションが、 ここにあります。 ＞＞＞ 学歴や経験は問いません ＜＜＜ 大切なのは、 学歴や配送業界での経歴ではなく、 「このままでは終わりたくない」 「自分を変えたい」 そうした前向きな気持ちです。 軽貨物ドライバーの経験がない方も、 業界未経験の方も、大歓迎しています。 挑戦する覚悟さえあれば、 あなたのキャリアは大きく変わる可能性を秘めています。 ＞＞＞ 20代が主役の急成長ベンチャー ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 若い世代のチャレンジを最大限に応援する企業です。 在籍メンバーの約70％が20～30代。 だからこそ実現している環境があります: ✅ 年齢を理由に機会を制限されない ✅ 若いうちから重要なポジションを任せてもらえる ✅ 経営目線でのマネジメントスキルを 身につけられる ✅ 現場と組織づくりの両側面から学べる 売上・効率・品質を高めるための 実践的なマネジメント経験が、 ここから始まります。 ＞＞＞ 配送だけで終わらない仕事内容 ＜＜＜ 軽貨物ビジネスの全体像を、 かなり近くで見られるのが、 このポジションの大きな特徴です。 【主な業務内容】 ✅ エリア全体の稼働・運営管理 ✅ ドライバーの人材育成と配置最適化 ✅ ドライバー・管理層へのサポート業務 ✅ 業務フローの設計と改善提案 ✅ 経営陣との戦略会議・提案活動 現場のリアルを知ることから始めて、 そのうえで現場・組織・売上のつくり方を学んでいく。 「一旗上げたい」 「いずれ自分でやってみたい」 そうした想いを持つあなたには、 特に相性の良い環境だと確信しています。 ＞＞＞ キャリアの流れ：現場から経営へ ＜＜＜ 最初のステップは、配送現場です。 【1日の流れ】 ・倉庫で荷物を受け取り、積み込み ・担当エリアで大手EC通販の配送業務を実施 ・置き配が中心なので、対面接客は少なめ ・配送完了後の報告手続き ・経験を積むにつれ、後輩フォロー、 チーム連携、業務改善にも参加 仕事の流れ、安全運転、ルートの組み方、 現場での判断力を習得していきます。 そして、経験を重ねるにつれ、 「動く側」から「動かす側」へ、 自然とステップアップしていきます。 同時に、本部リーダーとして学べる領域も広がります： ・新しいドライバーの採用と育成 ・配送拠点の運営管理 ・売上と数字の見方 ・現場の改善活動 ・チームづくりとマネジメント 軽貨物カンパニーの仕組みや裏側まで学べる立場から、 独立志向のあなたにとって、 かなり大きな経験が得られるはずです。 ＞＞＞ 現場の仕事は、正直にお伝えします Ｌ❗ ＜＜＜ 本部リーダーといっても、 完全に事務職というわけではありません。 実際の業務の特性として： ・早朝から動く日があります ・フルタイムでの安定稼働が前提となります ・継続的に20kg程度の荷物を扱う場面があります ・積み込み、運転、荷下ろしを日常的に行います ・現場の状況によっては、 リーダー自身がドライバー業務に入ることもあります 「管理職だから現場には出ない」 というお考えの方には、 正直なところ合わないかもしれません。 しかし、その反面、 現場を深く理解しているからこそ、 独立後にも強みになるという利点は非常に大きいです。 ＞＞＞ 成果が見える評価制度 ✅ ＜＜＜ KAWANAGO GROUPは、 3ヶ月ごとの評価サイクルを導入しています。 あなたのがんばりや成果に応じて： ・月給が3万円～10万円単位でアップすることもあり ・役職もステップアップしていく 「いつか上がれたらいいな」ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと評価される。 そうした透明性のある環境です。 ＞＞＞ 経営層と距離が近い ⭐️ ＜＜＜ この仕事の面白さは、 単に現場を回すだけではないところにあります。 あなたは、以下のような経験ができます： ✅ 代表との1on1面談 ✅ 経営戦略会議への参加 ✅ 組織課題の共有と改善提案 ✅ 現場の声をもとにした 仕組みづくりへの参画 若手でも、 「会社をどう良くするか」に意見を出せる。 組織をつくる側として働ける。 そうした環境が、ここにはあります。 ＞＞＞ 独立への道：支援制度と先輩ネットワーク ＜＜＜ いきなり一人で独立するのは不安ですよね。 KAWANAGO GROUPなら、 その心配を大きく減らせます。 【独立への流れ】 正社員として学ぶ ↓ 独立を目指す段階で、 会社からの支援サポートを受ける ↓ 独立実現へ すでに独立した先輩たちの 卒業生ネットワークがあるため： ✅ 経営で悩んだときは相談できる ✅ 行き詰ったときは助言をもらえる ✅ 困ったときは助け合える文化がある ✅ 会社からのアドバイスや サポートも継続的に受けられる 自分で数字を持つ感覚や、 事業主としての動き方を、 自然な形で身につけられるので、 安心して独立を目指せます。 ＞＞＞ 成功例：キャリアの実例 ＬⅶⅦⅷ ＜＜＜ 【モデルケース】 24歳で営業職から未経験ドライバーへ転身 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎・品質管理を習得 ↓ 現場経験を積みながら 配送リーダー業務にも挑戦 ↓ 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の代表として活躍中 この方のように、 20代で独立した先輩が複数在籍しています。 次はあなたの番になる可能性が、 十分にあります。 ＞＞＞ 先輩からのメッセージ ✨ ＜＜＜ 「必要なのは、経歴よりも『変わりたい』という覚悟。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 （20代／元配送ドライバー・現 配送会社代表） 「前職は営業職で、当時は自分の将来について 深く考えられていませんでした。 軽貨物は、特別な資格や経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば、誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される環境です。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするのではなく、 『自分はどうなりたいのか』を本気で考えるように なったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として活動しています。 『変わりたい』『独立したい』『自分の力で稼げるように なりたい』そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 （前職：営業職・現在：独立して経営中）

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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