障がい者雇用推進の責任者候補

仕事内容 ＼これまでのキャリアの集大成として、 企業の障がい者雇用を動かす仕事へ。／ サービス管理責任者・施設長・ 人事マネージャーとして培ってきた マネジメント経験と支援ノウハウが、 そのまま活きるポジションです。 体力的に無理なく、定年まで腰を据えて 活躍できる環境を整えています。 当社の「業務支援チーム」の責任者として、 障がい者雇用の推進・チームマネジメント・ 行政や支援機関との連携をお任せします。 ✅ 具体的な仕事内容 ――――――――――――――――――― ■ 業務支援チーム全体の マネジメント・方針策定 ■ 障がい者スタッフへの業務割り振り・ 進捗管理・心理的サポート ■ 本社管理部門・営業部門との 上位連携・調整 ■ 行政・支援機関への各種申請・ 報告書の責任者対応 ■ ハローワーク・就労支援センターへの 訪問・関係構築 ■ 今後の障がい者雇用計画の 立案・経営層への答申・提案 ✅ こんな経験・キャリアを お持ちの方に最適です ――――――――――――――――――― 「施設の現場マネジメント」から 「企業の中で仕組みを作る仕事」へ—— ✨就労移行支援・就労継続支援施設の サービス管理責任者・施設長 ✨特例子会社・大手企業の 障がい者雇用部門のマネージャー ✨人材派遣・紹介会社の 支店長・チームリーダー（障がい者領域） ✨一般企業の人事・総務マネージャーで 障がい者雇用推進を担当してきた方 これまでのマネジメント経験・ 支援ノウハウ・対人調整力が 企業の「障がい者雇用推進責任者」として 存分に発揮できるポジションです。 ✅「現場」から 「仕組みを作る側」へのキャリアシフト ――――――――――――――――――― 行政・支援機関との渉外対応、 雇用計画の立案、経営層への提案など、 視座の高い仕事に挑戦できます。 ミドル世代が培ってきた経験で、企業の 障がい者雇用の未来を変えていく仕事です。 ✅ プライベートもしっかり両立 ――――――――――――――――――― ・残業は月平均20時間以下 ・土日祝休み（月1回程度土曜出社あり） ・連続休暇制度（半期に1回・最大6日） ・年間休日112日 ・退職金制度・確定拠出年金制度完備 ✅当社について ――――――――――――――――――― CNCグループ（株式会社コスモネット）は 社員2,000名以上、年商900億円を超える 通信業界のリーディングカンパニーです。 「独立系ICTサービスプロバイダー」 として、以下3つの柱で全国に事業を 展開しています。 □ショップ事業：全国に約300店舗の モバイルショップを展開 □C smart事業：Apple専門店 （Apple Premium Partner）の運営 □法人事業：デジタルデバイスや 通信インフラを組み合わせた ITソリューションの提供 安定した経営基盤のもと、時代に合わせた 最適なICTサービスをお届けしています。

求めている人材 ＜必須条件＞ ■ 高卒以上 ■ 社会人経験3年以上（業種・職種不問） ■ 役職者として部下を持った マネジメント経験1年以上 ＜歓迎する経験・バックグラウンド＞ 以下のいずれかに 当てはまる方を特に歓迎します！ ✅就労移行支援・就労継続支援施設の サービス管理責任者・施設長経験者 ✅特例子会社・障がい者雇用専門部門の マネージャー・チームリーダー経験者 ✅人材派遣・紹介会社の支店長・ チームリーダー(障がい者専門領域)経験者 ✅一般企業の人事・総務マネージャーで 障がい者雇用推進を長年リードしてきた方 ✅医療ソーシャルワーカー上長・相談部門 リーダーとして後輩育成を担ってきた方 ✅ 腰を据えて働きたい方をお待ちしています ※障がい者雇用の専門資格は不問。 業種・職種を問わず「チームを まとめてきた経験」を重視しています。 ＜こんな方と一緒に働きたいです＞ ・相手の立場に立った丁寧な コミュニケーションができる方 ・課題に対して主体的に 「改善策」を考え、提案・実行できる方 ・スタッフの成長や活躍を心から応援し、 組織全体を活性化できる方

月給25万7120円以上 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給：月給 21万7194円 〜 固定残業代：あり 1ヶ月あたり3万9926円 〜（固定残業時間：1ヶ月あたり25時間） 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり ＼40代50代活躍中。定年まで 腰を据えて働ける大手グループです／ ※退職金制度・確定拠出年金制度完備 ※基本給には 住宅地域手当が含まれます。 （居住地により金額は異なる） ※給与はスキルに応じて決定します。 ■昇給あり（年1回） ■賞与あり（年2回）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 21日 9：00～18：00（実働8時間） ■休憩1時間 ■残業時間は多くて月20時間程度です

休日休暇 週休2日制（土日祝） ※月間休日8日～10日 ※月に1回程度、土曜日出社があります ※年間休日112日 ・GW、夏期、年末年始 ・年間有給休暇10日～20日 ・連続休暇制度 （半期に1回/うち1回は最大6日） ・慶弔休暇/特別休暇 ・産前・産後休暇 ・育児・介護休暇 ・子供の看護休暇 ・アニバーサリー休暇 ※年1回結婚記念日や誕生日など、 自身で設定した記念日にお休みが取れます

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ※健康保険は独自の健保組合 （CNCけんぽ）で、保険料負担が 少なめです。 ◆インフルエンザ予防接種費用補助 ◆各種保健活動 ・家庭用常備薬の斡旋 ※補助あり ・健康食品の配布 ※朝食欠食率改善の取り組み ・衛生用品（マスク・うがい薬・ 歯ブラシなど）の配布 ◆定期健康診断（年1回） ◆交通費支給（一部社内規定あり） ◆退職金制度 ◆確定拠出年金制度 ◆表彰制度（年2回） ◆社員会（各種慶弔関係に対応） ※結婚・出産祝い金など ◆社員・家族優待購入制度 （携帯端末・PCなど） ◆年4回の懇親会（上限あり） ◆スマート福利厚生 （ベネフィットステーション加入） ※映画館・スポーツジム・宿泊施設・ テーマパークの優待券など ◆お誕生日ギフト ※カタログギフトから お好きなギフトが選べる ◆資格手当 ※月額1,000円〜30,000円支給 ◆公的資格合格奨励金 ※資格取得でお祝い金支給

試用期間あり 試用・研修期間：3～6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 土日祝休み