独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S2QP

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 世田谷区大募集中 運転免許があればOK❗ 自分のペースで続けられる✨ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ◆◇◆◇ 柔軟性が高く、 自分のペースで成長できる職場環境 ◇◆◇◆ 配送業務は早朝からの稼働があり、 フルタイムでの継続的な勤務が前提となります。 また、20kg程度の荷物を 日常的に扱う業務のため、 身体を動かすことが避けられません。 積み込み、運転、荷下ろしは 毎日の業務に含まれますし、 リーダーポジションであっても 現場の人員が不足する際には ドライバー業務に入ることがあります。 ただし、だからこそ強みがあります。 現場のリアルを身をもって理解しているからこそ、 経営判断も的確になります。 将来的に独立を考える際も、 現場感覚を持っているというのは 極めて大きなアドバンテージとなるのです。 ◆◇◆◇ あなたが担うメインの仕事内容 ◇◆◇◆ 配送チーム全体を視野に入れた マネジメント業務が中心です。 具体的には、 以下のような幅広い責任を担っていきます。 ✅ 配送スタッフの採用と育成 ✅ チーム全体の稼働状況の管理と最適化 ✅ 配置人員の工夫と効率化 ✅ ドライバーおよび管理層への サポート体制の構築 ✅ 業務フロー全体の設計と改善施策 ✅ 経営陣との定期的な戦略会議への参加 ✅ 現場で得た気づきを 組織全体に反映させる提案活動 単なる配送業務の管理に留まらず、 チーム運営全体を任されるポジションです。 ◆◇◆◇ キャリア発展の道筋が明確 ◇◆◇◆ 最初は、現場の基礎から学んでいきます。 配送業務の流れ、 安全運転の徹底、 効率的なルート組み、 現場での判断力など—— これらを丁寧に習得していく段階です。 その後、経験を積み重ねながら、 後輩スタッフのサポート、 チーム間の連携強化、 業務プロセスの改善提案へと 徐々にシフトしていきます。 つまり、 「動く側」から「動かす側」への 自然なステップアップが可能な構造になっているのです。 ◆◇◆◇ 大手EC通販の配送業務 ◇◆◇◆ 日々の配送ワークは、 大手EC通販サイトの商品を お客様ご自宅にお届けする業務です。 置き配が中心となるため、 対面での接客対応は相対的に少なめ。 配送業務そのものに 集中しやすい環境が特徴です。 【1日の流れの例】 ・倉庫にて荷物受け取り・積み込み作業 ・担当エリアでの配送業務実施 ・配送完了後の報告手続き ・チーム内での連携や 後輩フォロー（慣れた後段階） ・業務改善案の検討・実行 ◆◇◆◇ 経営者マインドを磨く学習環境 ◇◆◇◆ このポジションで学べるのは、 現場オペレーションだけではありません。 会社がどのように機能しているのか、 経営判断がどのように行われるのか—— その全体像を間近で観察できる 貴重な位置にいることになります。 具体的には—— ✅ 人材採用と育成の仕組み ✅ 組織全体の拠点運営方法 ✅ 売上数字の見方と分析法 ✅ 現場の課題から改善策への落とし込み ✅ チームビルディングの実践的なコツ こうした経営層の視点を習得することで、 独立志向がある方にとっては、 極めて濃密な経験を積むことができます。 ◆◇◆◇ 代表層との距離が近く、 意見が反映される組織文化 ◇◆◇◆ 若手であっても、 会社の経営方針に対して 自分の意見を述べる機会が豊富です。 ・経営層との1on1面談 ・戦略立案会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声を組織全体に 反映させるプロセス 「上からの指示を受ける」という 一方通行ではなく、 現場の経験を経営判断に活かす 双方向性のある環境が整っています。 つまり、 あなたは「仕事をする側」であると同時に、 「組織をつくる側」としても 働くことができるのです。 ◆◇◆◇ 成長が目に見える評価制度 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに実績と努力を 厳正に評価する仕組みがあります。 成果が出れば、月給が3万円～10万円単位で アップすることも珍しくありません。 役職のステップアップも同様です。 「いつか上がれたらいいな」という 曖昧な期待ではなく、 ちゃんと見られて、ちゃんと上がる環境です。 頑張りが直結する フェアな評価体制だからこそ、 モチベーション維持も容易です。 ◆◇◆◇ 独立への道筋が用意されている ◇◆◇◆ 「独立したいけど、 いきなり一人では不安……」 そうした心配は不要です。 まずは正社員として 必要な知識とスキルを習得し、 その後に独立支援サポートを受けながら 事業展開する—— そうしたステップバイステップの キャリアパスが用意されています。 現在の会社内で、 事業を動かす側の経験を積むことで、 数字を持つ感覚や、 事業主としての思考回路が 自然と身につきます。 これは、独立後に大きな 武器となることは確実です。 ✅ 独立支援制度の活用 ✅ 先輩卒業生ネットワークへのアクセス ✅ 経営面での相談・助言体制 ✅ 困った時の相互扶助文化 こうしたサポート体制があるため、 安心して独立を目指せます。 ◆◇◆◇ こんな方にぴったりです ◇◆◇◆ ✨ 学歴や経歴ではなく、 「変わりたい」という覚悟を重視しています。 軽貨物ドライバー経験がなくても、 業界経験がなくても大丈夫。 「このままでは終わりたくない」 「自分の力で事業を持ちたい」 「現場と経営の両面を学びたい」 そうした強い気持ちがあれば、 それが最大の資質です。 ✨ 学歴や過去の職歴よりも大切なのは、 成長への真摯な姿勢です。 前職が営業でも、事務職でも、 業界経験がなくても問題ありません。 免許とやる気さえあれば、 誰でもスタートラインに立てます。 ◆◇◆◇ 20代が活躍する環境 ◇◆◇◆ KAWANAGO GROUPは 急速に成長中の配送ベンチャーです。 在籍メンバーの約70%が 20～30代で構成されています。 だからこそ、 「若いからまだ早い」という 消極的な判断ではなく、 若いうちから重要なポジションを 任せてもらえるのです。 売上を高める、 効率を上げる、 品質を伸ばす—— こうした経営目線でのマネジメント能力を、 20代のうちから磨くことができます。 これは、同世代と比べて 圧倒的にアドバンテージになります。 ◆◇◆◇ 先輩たちの実例 ◇◆◇◆ 【具体例】 24歳で営業職から未経験転職 ↓ 現場で軽貨物配送の基礎を習得 ↓ 配送リーダー業務にステップアップ ↓ 29歳で独立 ↓ 現在はグループ会社の代表として活躍中 「必要なのは経歴ではなく、 変わりたいという覚悟だけです。 自分次第で人生を変えられる環境が ここにはあります」 こうした声は決して珍しくありません。 独立支援制度を活用して 自社の代表になった先輩たちが 複数いるのが何よりの証拠です。 ◆◇◆◇ 応募をご検討の皆様へ ◇◆◇◆ 「独立したい」「自分の力で稼げるようになりたい」 「変わりたい」という気持ちがあれば、 ぜひ挑戦してください。 年齢や経歴は関係ありません。 現場を知り、経営を学び、 自分の事業を持つ—— そうした本気の目標を持つ方を、 心からお待ちしています。

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

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