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正社員

イタリアン&夜カフェのホール社員スタッフ

有限会社ソフトライン

東京都渋谷区笹塚

月給30万円~45万円

仕事概要

仕事内容

仕事内容: \「休みが取れない」を理由に、飲食を諦めたくない方へ/ * 「月8日休み」のはずが、人が足りず結局6日しか取れなかった * 休みの前日に呼び出され、予定が何度も流れた * 連休が取れないから、旅行にも実家にも行けていない * 友人の予定に合わせられず、誘われる回数が減っていった * 「飲食だから仕方ない」と、自分に言い聞かせてきた 休みは、気合いや根性でつくるものではありません。 制度として先に確保しておかないと、現場では必ず削られていきます。 私たちは、そこを制度の側から整えてきました。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【休みを「制度」で確保する4つの仕組み】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【1】年間休日110日以上/週休2日制(シフト制・月8〜9日) 公休の日数を、まず制度として確保しています。 【2】公休以外の休みを、種類で用意しています バースデー休暇(ご自身の誕生日に)、アニバーサリー休暇(記念日に)、 入社日休暇、大の月休暇(31日ある月に付与)、有給休暇、慶弔休暇。 「取りにくい空気」ができないよう、理由のある休みを制度側で用意しています。 【3】夏季休暇・年末年始休暇もあります 飲食では珍しく、長期休暇を制度として設けています。 【4】休みづらさは、匿名で会社に届きます 4カ月ごとに匿名の人事面談を実施し、職場環境の改善につなげています。 制度があっても現場で回らなければ意味がない、と考えているためです。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【募集内容】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 笹塚駅徒歩1分の「Italian & Cafe ELMO+‐エルモプラス 笹塚店」(カジュアルイタリアン&夜カフェ)にて、 ホールスタッフ(正社員)を募集します。 【具体的な仕事内容】 * ホール業務全般(ご案内・オーダー・配膳・レジなど) * キッチンの簡単なサポート * アルバイトスタッフの育成、店舗運営のサポート お客様との距離が近く、会話やサービスを通して 「また来たい」と思っていただけるお店づくりに関わる仕事です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【入社後について】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ソフトラインでは、スキルだけでなく 「素直さ・前向きさ・人としての成長」を大切にしています。 経験者の方はもちろん、未経験の方でも、 一人ひとりの成長に合わせて仕事の幅を広げていきます。 先輩スタッフがサポートしますので、安心してスタートできます。 この店舗で身につくこと: * カジュアルイタリアンの調理と、夜カフェ業態の接客 * 発注・在庫・原価などの数値管理 * アルバイトスタッフの育成、チームづくり ※入社後の具体的な進め方は、面接時にご説明します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【この先のキャリア】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ スタッフ → 主任 → 副店長 → 店長 → エリアマネージャー * 一般職・主任/未経験入社・20代      :年収400万円 * 副店長/未経験入社・入社3年目      :年収432万円 * 店長/未経験入社・入社5年目       :年収484万円 * エリアマネージャー/調理経験者・入社9年目:年収652万円 休みの制度は、役職が上がっても変わりません。 「昇格したら休めなくなる」構造にはしないという方針です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【勤務先:Italian & Cafe ELMO+‐エルモプラス 笹塚店】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 笹塚駅直結。 “香りと記憶を炊くイタリアン”をコンセプトにした、 大人のためのカジュアルイタリアンバルです。 緑と自然光に包まれた開放的な空間が魅力で、 女子会やデート、記念日など、さまざまなシーンでご利用いただいています。 お客様との距離が近く、温かな接客を大切にしています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【有限会社ソフトラインという会社】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 設立:2001年9月/直営10店舗(昨年は3店舗を新規オープン) * 飲食を中心に、出版・介護・美容・教育・ミネラルウォーターの各事業を展開 * 居酒屋・イタリアン・寿司/おでん・焼肉・ビストロ・ラーメンの多業態 私たちのモットーは『明日の元気を創る』。 『わくわくと感動が生まれる飲食体験を通じて、 関わる全ての人たちの明日の元気を創る』 お客様にも、働く仲間にも「明日の元気」を届けられる会社でありたい。 これがソフトラインの考え方です。 ただ、想いだけでは働き方は変わらないと考えています。 だから私たちは、それを次のような仕組みに落としてきました。 * 昇給・インセンティブの機会を、それぞれ年4回 * 4カ月ごとの匿名人事面談で、職場環境の改善につなげる * 住宅手当・家族手当など、生活を支える手当を用意 * 年間休日110日以上+バースデー・アニバーサリーなどの特別休暇 重視しているのは店舗数の拡大ではなく、 “一緒に働く仲間の成長が、会社の成長につながる”という考え方です。 ※採用では「価値観・人柄」を重視しています。 条件面だけでなく、この考え方に共感いただける方と一緒に働きたいと考えています。

求めている人材

求める人材: \必須条件/ * 経験・資格は問いません * 学歴不問/年齢・性別不問(人柄を重視した選考を行っています) * 新卒・第二新卒・社会人デビュー・フリーターの方も歓迎します \歓迎条件(あれば尚可)/ * 飲食業・サービス業でのご経験(ジャンル不問) * 調理のご経験 * 店長などのマネジメントのご経験 ※これまでのご経験は、お任せする仕事の範囲と待遇に反映します。 ※未経験の方も、成長に合わせて仕事の幅を広げていきますのでご安心ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【こんな方にピッタリです】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 休みが取れる前提で、腰を据えて働きたい方 * 公休だけでなく、連休や記念日の休みも大事にしたい方 * 「飲食だから仕方ない」で諦めたくない方 * プライベートを削らずに飲食を続けたい方 * 家族や友人との予定を、先に入れられる働き方をしたい方 * 休みづらさを、会社に伝えられる環境がいい方 * 駅直結・開放的な空間の夜カフェ業態に興味がある方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【ホールスタッフとして活躍しているのは、こんな方です】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 笑顔やコミュニケーションを大切にできる方 * お客様の様子に気づいて、先に動ける方 * アルバイトスタッフに声をかけ、まとめられる方 * チームで働くことが好きな方 * 感謝の気持ちを持ち、敬意を払える方 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【応募前に知っておいてほしいこと】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 履歴書は任意です。まずは話を聞いてみたいという方には、面談ベースでのご説明も可能です * 選考は面接1〜2回。応募から採用決定までスピーディーに進めます * 固定残業代の金額・時間、試用期間中の給与も、この求人票にすべて記載しています * シフトや残業の実際のところは、面接で遠慮なくご確認ください * 入社後も4カ月ごとの匿名人事面談があり、環境改善を続けています

勤務地

東京都渋谷区笹塚

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Italian & Cafe ELMO+‐エルモプラス 笹塚店 勤務地: * Italian & Cafe ELMO+‐エルモプラス 笹塚店 * 東京都渋谷区笹塚1-56-18 京王クラウン街笹塚 * Uターン/Iターン歓迎 \通勤時間も、生活の一部です/ 笹塚駅から徒歩1分。 通勤の負担が少ないぶん、仕事の前後の時間を自分のために使えます。 毎日の移動が短いことは、意外と大きな働きやすさにつながります。 【交通手段】 アクセス: * 「笹塚駅」より徒歩1分 * 「幡ヶ谷駅」より徒歩15分 * 「代田橋駅」より徒歩16分 《3駅利用可能/駅直結で通勤ラクラク》 京王線・京王新線が利用可能で、新宿・渋谷エリアからのアクセスも良好。 駅直結の商業施設内にあるため、雨の日の通勤も負担になりません。 飲食店やショッピング施設も多く、仕事帰りの楽しみも充実しています。

給与

月給30万円~45万円 給与: 固定残業代あり:月給 ¥300,000 〜 ¥450,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。 \給与の内訳を、すべて公開します/ 【月給 300,000円 〜 450,000円】 * 上記には固定残業代(月27時間分/60,000円)を含みます * 固定残業時間を超えた分は、別途全額支給します * 固定残業代・固定残業時間は役職により異なります 【試用期間中の給与】 * 入社後3カ月:月給 290,000円 〜 440,000円 * 4カ月目以降:月給 300,000円 〜 450,000円 (試用期間の3カ月間は1万円低い設定です。その他の条件は同じです) 【残業について】 * 業務状況により、1日1〜2時間程度の残業が発生します * 固定残業時間を超えた分は、別途全額支給します 給与について、隠している条件はありません。 気になる点は、面接で遠慮なくご確認ください。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【諸手当】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 住宅手当:一律 10,000円 * 家族手当:1名 4,000円/2名 8,000円/3名以上 10,000円 * 交通費:全額支給 * まかない・食事補助あり * インセンティブ制度(年4回) * 昇給(年4回) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【年収例(役職・社歴別)】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 一般職・主任/未経験入社・20代      :年収400万円 * 副店長/未経験入社・入社3年目      :年収432万円 * 店長/未経験入社・入社5年目       :年収484万円 * エリアマネージャー/調理経験者・入社9年目:年収652万円 年収は、入社時に決まるものではなく、 技術と役割を広げた分だけ上がるものだと考えています。 評価の機会が年4回あるぶん、次の一歩までの距離は短くなります。

勤務時間

シフト制 勤務時間・曜日: \実働8時間/シフト制/休みは制度で確保/ * 実働8時間+休憩1時間 * 月間所定労働時間:173.8時間 * 勤務先:Italian & Cafe ELMO+‐エルモプラス 笹塚店(営業時間 9:00〜24:00) * 上記営業時間内でのシフト勤務です ※シフトの組み方や、早番・遅番の実際の時間帯については、 面接時に具体的にご説明します。気になる点は遠慮なくご質問ください。 ※業務状況により、1日1〜2時間程度の残業が発生します。 固定残業時間を超えた分は、別途全額支給します。 ※希望休やシフトの組み方についても、面接時にご確認いただけます。 ※4カ月ごとの匿名人事面談で、シフトに関する声も拾っています。

休日・休暇

休暇・休日: \年間休日110日以上+特別休暇/この求人の主役です/ 【公休】 * 週休2日制(シフト制/月8〜9日) * 年間休日110日以上 【長期休暇】 * 夏季休暇 * 年末年始休暇 【特別休暇】 * バースデー休暇(ご自身の誕生日に) * アニバーサリー休暇(記念日に) * 入社日休暇(入社日にあわせて) * 大の月休暇(31日ある月に付与) * 有給休暇 * 慶弔休暇 ※Italian & Cafe ELMO+‐エルモプラス 笹塚店のホールスタッフにも、上記の制度がそのまま適用されます。 飲食業界は「休めない」と言われがちです。 だからこそ私たちは、休みを気合いでつくるのではなく、制度で確保する という考え方で運用しています。 休みづらさを感じた場合は、4カ月ごとの匿名人事面談で伝えられます。

待遇・福利厚生

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: \働く人の“生活”ごと支える福利厚生/ 【生活を支える】 * 社会保険完備(健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険) * 住宅手当(一律 10,000円) * 家族手当(1名 4,000円/2名 8,000円/3名以上 10,000円) * 交通費全額支給 * まかない補助・食事手当 【家族を支える】 * 出産祝い金 * 結婚祝い金 * 親孝行支援制度 * 介護支援制度 【成長を支える】 * 昇給(年4回) * インセンティブ制度(年4回) * 資格取得支援 * 書籍購入手当 【長く働くために】 * 永年勤続手当 * 4カ月ごとの匿名人事面談(職場環境の改善に反映) * 社内イベント * 髪型自由 * 飲みニケーション手当 福利厚生は「あるかないか」より、生活のどこを支えてくれるかが大事だと考えています。 住まい・家族・学び・勤続と、生活の側から支える形で制度を組んでいます。

試用期間

試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与:月給 ¥290,000 〜 ¥440,000 固定残業代あり:月給 ¥290,000 〜 ¥440,000は1か月当たりの固定残業代¥60,000(27時間相当分)を含む。27時間を超える残業代は追加で支給する。

その他

その他: ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【選考プロセス】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * STEP1:ご応募 ネットから直接応募できます。入力する情報は最小限でOKです * STEP2:ご連絡 採用担当より連絡し、面接日時を調整します * STEP3:面接  1〜2回 * STEP4:採用決定 \応募のハードルは、できるだけ下げています/ * 履歴書は任意です * まずは話を聞いてみたいという方には、面談ベースでのご説明も可能です * 求人ページだけではお伝えしきれないことも多いので、ご質問も歓迎します ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【企業情報】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ * 有限会社ソフトライン * 設立:2001年9月1日 * 代表:馬部博幸 * 本社:東京都調布市深大寺東町6-21-2-103 * 事業:フード事業/出版事業/介護事業/美容事業/教育事業/ミネラルウォーター事業 * 直営10店舗(昨年は3店舗を新規オープン) * 公式HP:https://softline.jp/ * 採用サイト:https://softline-recruit.com/ ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 【最後に:飲食を諦めかけている方へ】 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 飲食業界は、「休めない」「評価されない」「先が見えない」と 言われることの多い業界です。 私たちもその課題から目をそらさず、 休日制度、年4回の評価、住宅・家族手当、匿名人事面談と、 ひとつずつ仕組みを整えてきました。 それでも、まだ完成しているとは思っていません。 だからこそ4カ月ごとに匿名で意見を集め、改善を続けています。 私たちは、“どんな条件で働くか”だけでなく、“どんな想いで働くか”を 大切にしたいと考えています。 ただ、想いだけを求めるつもりはありません。 条件は条件として、この求人票にすべて書きました。 「人の成長」→「お店の成長」→「街の元気」→「社会の豊かさ」 この循環をつくることが、私たちのやりたいことです。 飲食の仕事は好きなのに、働き方だけが理由で諦めかけている方。 経験や経歴に自信がない方も大丈夫です。 まずは一度、お互いのことを知るところから始めませんか。 あなたとお会いできることを、楽しみにしています。 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 173時間

仕事に関するPR

Image笹塚駅徒歩1分|駅直結。年休110日以上・月8〜9日休みで、生活を崩さず働けます。Image
アピールポイント: 【休みを、日数と種類の両方で用意しています】 年間休日110日以上/週休2日制(シフト制・月8〜9日)。 これに加えて、バースデー休暇・アニバーサリー休暇・入社日休暇・ 大の月休暇(31日ある月に付与)・夏季休暇・年末年始休暇があります。 飲食で休みが削られるのは、たいてい「制度がない」からではなく 「取りにくい空気」があるからです。 だから私たちは、理由のある休みを制度側で先に用意しています。 【評価の機会は年4回】 昇給の機会もインセンティブの機会も、それぞれ年4回。 最短3カ月で昇給・昇格したスタッフもいます。 意欲次第で、メニュー開発やマネジメントにも挑戦できます。 【生活と家族を、手当で支えます】 * 住宅手当:一律 10,000円 * 家族手当:1名 4,000円/2名 8,000円/3名以上 10,000円 * 交通費:全額支給/まかない・食事補助あり * 出産祝い金/結婚祝い金/親孝行支援制度/介護支援制度 * 資格取得支援/書籍購入手当/永年勤続手当 【「言っても変わらない」をなくす仕組み】 4カ月ごとに、匿名の人事面談を実施しています。 そこで集まった声を、職場環境の改善につなげています。 アットホームな職場づくりを大切にしているため、スタッフの定着率も高い環境です。 【会社を辞めずに、業態を変えられる】 居酒屋・イタリアン・寿司/おでん・焼肉・ビストロ・ラーメン。 直営10店舗の多業態だから、「飽きたら転職」ではなく 社内でジャンルを変えるという選択ができます。 【勤務先「Italian & Cafe ELMO+‐エルモプラス 笹塚店」について】 カジュアルイタリアン&夜カフェのお店です(笹塚駅から徒歩1分)。 この店舗で磨けるのは、カジュアルイタリアンの調理と、夜カフェ業態の接客。 ホールスタッフとして、ここでしかできない経験を積んでいただけます。 【“人”を大切にする職場】 ソフトラインでは、自分自身の成長だけでなく、 仲間の成長を応援し合う文化を大切にしています。 「また来たよ」「名前覚えてくれて嬉しい」 そんな言葉をいただける関係性の中で働ける環境です。

仕事の特徴

  • 交通費支給
  • 駅近5分以内

応募について

募集人数

2人

企業情報

社名

有限会社ソフトライン

事業内容

レストラン・カフェ

本社所在地

1800003 東京都武蔵野市吉祥寺南町1丁目17番9号

代表者

馬部 博幸

企業代表番号

0424855700

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東京都渋谷区笹塚

月給30万円~45万円

笹塚駅徒歩1分|駅直結。年休110日以上・月8〜9日休みで、生活を崩さず働けます。
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原稿ID : d7fd0bae4570e80a

掲載開始日: 2026/07/01(水)

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