幼稚園教諭(正社員)/825928

仕事内容: ▼週休2日制▼ 幼稚園での幼稚園教諭のお仕事 ■■□━━━━━━━━━━━□■■ お願いしたいこと ◎常に子どもたちや保護者の声に耳を傾け、 よりよい保育を考え、実践していくお仕事です ◎担任として、担任として、 保育環境の整備や指導計画の立案など、 クラス運営全般を担当します。 ◎また、子どもたちのために時間を使えるよう、 業務の省力化を進めています。 ◆（例） ◎全園でのICTシステム導入により、 書類業務時間はグッと削減。 ◎おむつ・エプロンのサブスクサービスにより、 園児ごとに ◎おむつ管理をする必要がなくなるため、 作業負担の軽減や心に余裕が持てるようになります♪ →従事すべき業務の変更の範囲：変更なし →就業場所の変更の範囲：法人が運営する施設 ■■□━━━━━━━━━━━□■■ 勤務時間とお休み ◆7:00～19:00の間で実働8時間（シフト制・休憩60分） ◆残業なし！定時で帰れるため、 プライベートも充実できます。 ◆年間最大123日（※最大） ◆週休2日制（土・日・祝日） ◆年末年始（12月29日～1月3日） ◆有給休暇（初年度は入職時5日、6カ月経過後5日） ■■□━━━━━━━━━━━□■■ 待遇について ◇月給24万2,335円～ ◇陽だまりの家では、 職員一人ひとりの幸せとキャリアの成長を最優先に考えています。 ◇職員一人ひとりが仕事とプライべートのどちらも満足できるような環境を 実現することで、職員の幸せと法人の成長を共に目指します。 ◇9連休制度 ◇ワークライフバランスの充実を図るために、 入職1年目から毎年9連休を取得できます。 ◇家族や友人と毎年、海外旅行に行っている職員もたくさん！ ◇取得時期は行事前などを除き、 個人の事情に合わせて1年を通して好きな期間に取得できます。 ＊ … ＊ … ＊ … ＊ …＊ … ＊ 「これまでの経験を活かしたい」 「新しい環境で挑戦したい」 そんな方を、お待ちしています。

求める人材: ◆幼稚園教諭および保育士をお持ちの方 ［経験スキル］ 幼稚園教諭／その他児童福祉／学童保育指導員／保育士 など

月給24万2335円以上 給与: ◆【正職員】 月給242,335円〜 ◆《給与詳細》 ◆＜短大／専門卒＞月給242,335円～ ◆【内訳】 ◆基本給：195,100円～ ◆特殊業務手当：7,800円 ◆地域手当：30,435円～ ◆処遇Ⅲ手当：9,000円 ◆処遇Ⅱ手当（支給要件有） ◆＜四大卒＞月給 271,085円～ ◆基本給：220,100円～ ◆地域手当：34,185円～ →当法人は名古屋市の公務員に準じた給与体系（格付け基準） を採用しています。 →上記は新卒入職時の給与です。 経験年数に応じて加算されます。 →処遇Ⅱ手当は支給要件が有ります。 →試用期間なし →固定残業代なし ◆想定年収について →当法人での勤続年数による想定年収のイメージです。 →四大卒 格付け給与を想定した算出です。 →処遇改善手当を含んだ給与です。 →2025年度の給料表に基づく算出となりますので、 年度により異なる場合があります。 →四大卒、短大卒、専門卒で支給額は異なります。 →別途、通勤手当・住宅手当・家族手当の支給有

シフト制 勤務時間・曜日: ◆7:00～19:00の間で実働8時間（シフト制・休憩60分） →土曜日出勤の場合は翌週に振替休日あり →1カ月単位の変形労働時間制 ◆残業なし！定時で帰れるため、 プライベートも充実できます。

休暇・休日: ◆年間最大123日（※最大） ◆週休2日制（土・日・祝日） ◆年末年始（12月29日～1月3日） ◆有給休暇（初年度は入職時5日、6カ月経過後5日） ◆《休日詳細》 ◆有給休暇 ◆年間取得数10日以上！ ◆法人全体で有給取得を推進しているので、 いつでも自由に取ることができます ◆入職1年目から9連休取得も可能 ◆産休育休制度 ◆職場復帰率100% ◆年末年始休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆陽だまりの家では、 職員一人ひとりの幸せとキャリアの成長を最優先に考えています。 ◆職員一人ひとりが仕事とプライべートのどちらも満足できるような環境を 実現することで、職員の幸せと法人の成長を共に目指します。 ◆9連休制度 ◆ワークライフバランスの充実を図るために、 入職1年目から毎年9連休を取得できます。 ◆家族や友人と毎年、海外旅行に行っている職員もたくさん！ ◆取得時期は行事前などを除き、 個人の事情に合わせて1年を通して好きな期間に取得できます。 ◆ライフサポート倶楽部 ◆職員の皆様が仕事だけでなく、 プライベートも充実させることができるよう、 総合的なサポートをしています。 ◆日常生活からレジャー、健康面に至るまで、 幅広いニーズに応える多様なサービスを提供しています。 ◆【サービス例】 ◆トラベル：家族や友人との旅行で全国19,000か所以上のホテル・ 旅館をお得にご利用いただけます。 ◆健康：フィットネスの利用割引、 リラクゼーションサービスなど、 身体と心の健康をサポートします。 ◆あそぶ： ディズニーランド等のテーマパークや映画チケットなどの特別割引を 通じて、休暇をより豊かに。 ◆くらし・はぐくみ：日常の買い物から子育て・介護支援など、 生活の質を向上させるサービスを提供しています。 ◆宿舎借り上げ制度 ◆保育士の確保・定着を目的に国が導入している制度で、 各市区町村によって定められた制限があります。 ◆陽だまりの家では、毎月の家賃、 自己負担額5,000円で住むことができます。 ◆お部屋探しから手続きまですべてこちらへお任せとなるので、 余裕をもってのお引越し、入職の準備ができます。 ◆補助対象範囲：家賃＋共益費（管理費）＋敷金・礼金 ◆住居場所制限：就業場所近隣（徒歩または自転車で通勤可能な範囲） ◆補助対象年数：5年間 ◆家賃補助制度 ◆ご自身の好きなところでお部屋を借りていただき、 毎月行政の制度に従っての家賃補助を支給しています。 ◆通常のお部屋を借りていただく場合と同様にエリア、 間取り、内装等をご自身で決めていただくため、 自由度が高いことが特徴です。 ※ご自身名義でのご契約の場合に限ります。 ◆家賃補助額：11,500円／月（2023年度実績） ◆定期健康診断・インフルエンザ予防接種 ◆職員の健康を最優先事項と考え、 定期健康診断を全面的にサポートしています。 ◆その一環として、当法人に勤務する職員の方には、 インフルエンザ予防接種を無料で提供しています。 ◆産休・育休制度 ◆家庭と仕事の両立を全力でサポートしています。 ◆特に、保育士の皆様が安心して出産や育児に専念できるよう、 産休・育休制度を充実させています。 ◆産前産後休暇 ◆育児休業 ◆職場復帰支援 ◆育児との両立をサポートするため、 復帰後は時短勤務も可能です。 ◆退職金・共済制度 ◆陽だまりの家では、ご自身で選択ができる3つの退職金・ 共済制度を導入しています。 ◆将来的な心配が少なくなることで安心して働くことができます。 ◆制度が分からない方にも入職前にきちんとサポート！ ◆保育士としてのキャリアを通じて、 充実した未来を築きましょう！ ◆社会保険完備

試用期間なし

その他: →この求人は株式会社Tsuzukuの保有する紹介案件です。 ◆応募の流れ ◇応募フォームよりご応募ください ◇採用担当より面接日程の調整などの連絡をさせていただきます ◇面接実施 ◇採用決定のご連絡 ◇入職手続きを進めてください →応募から内定までは平均1週間～1ヶ月ほどになります。 →在職中で今すぐ転職が難しい方も調整のご相談が可能です。 ID:825928 雇用形態: 正社員 給与: 242,335円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給