コンサルタント_lib-48

仕事内容: ▼具体的な業務内容 損害保険業界を支援するチームの一員として、 経験やご志向性に合わせてプロジェクトにアサインいたします。 変革期を迎える業界・企業とは多岐に渡る経営イシュー に取り組んでいますが、プロジェクトは半年から1年単位のものが多く、 一つのテーマに腰を据えて向き合える環境です。 プロジェクトごとに多様なテーマを経験し、一流の経営・ 戦略コンサルタントを目指していただきます。 ▼プロジェクト事例 ・戦略策定 ・営業体制構築支援 ・人材育成の仕組み構築 ・脱炭素に関する新規事業 など 具体的なプロジェクト及び役割、業務内容については個別に検討いたします。 （変更の範囲）会社の定める業務

求める人材: 【必須要件】 ・損害保険会社での業務経験5年‐15年程度 【歓迎要件】 ・マネジメント経験 ・企画経験 ・損害保険会社向けの業務経験 【求める人物像】 ・「100年後の世界を良くする会社を増やす」という同社のミッションに共感いただける方 ・商材や事業ドメインに囚われず、顧客の本質的な課題解決を行えるような仕事に就きたいと考える顧客志向の強い方 ・ご自身のスキルアップや市場価値の向上だけでなく、仕事を自己実現の手段として、社会にインパクトを起こすビジネスの創造や社会課題の解決に取り組みたいと考えている方

年俸700万円～1500万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥7,000,000 〜 ￥15,000,000は1か月当たりの固定残業代￥164,799（50時間相当分）を含む。50時間を超える残業代は追加で支給する。 年収 7,000,000 円 - 15,000,000円 ・支払い方法　月給制（年俸の12分の１） ・月給　583,334円～ ・基本給　418,535円～ ・固定残業手当　164,799円～ 固定残業手当の相当時間　50時間 ※超過分別途支給 ※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します

固定時間制 勤務時間・曜日: ・所定労働時間　9:15～18:15　※時差勤務あり ・所定労働時間を超える労働　有 ■働きやすさと働きがいを両立させた働き方 週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。 対面によるメンバー間の関係構築促進のため、あえてフルリモート制にはせずチームのメンバーと顔を合わせて仕事をする機会を設けています。

休暇・休日: ◆年間休日124日（2025年度） ・完全週休2日制（土曜日、日曜日） ・祝日 ・年末年始 ・年次有給休暇 ・私傷病休暇、結婚・出産・忌引休暇 ・妊娠症状対応特別休暇 ・介護休暇・育児休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間(3か月) ・評価・給与改定：年2回（適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施） ・社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・交通費支給 ・出張手当 ・研修制度 ・妊娠症状対応特別休暇 ・慶弔見舞金 ・結婚祝金 ・出産祝金 ・健康診断 ・入社メンバー歓迎懇親会 ・半年に一度の全社コンサルタント懇親会の実施 ・社内サークル活動支援金 ・スマートマルシェ など ◆受動喫煙対策：施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、喫煙専用室等を設けています。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ・面接（3回）→内定 ※選考期間は、内定まで2週間半〜3週間程度 ・提出書類：履歴書、職務経歴書 ・1次：人事面接 ・2次：人事面接もしくは現場コンサルタント ・カジュアル面談（現場コンサルタント） ・最終：取締役面接 ※オンライン面接を実施しております ※オフィス見学も可能です ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 7,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間