特別養護老人ホームの正看護師

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：看護師、その他福祉/介護 ＼ 日勤のみ×夜勤なし！無理なく長く続けられる看護 ／ 特別養護老人ホームで入所者様の健康を支える正看護師✨ 「病院勤務から落ち着いた施設看護へシフトしたい」 「夜勤のない生活リズムでメリハリをつけて働きたい」 そんな看護師さんにぴったりの環境です🤝 💡魅力いっぱいのポイントをご紹介！ ──────────────── ☀️【日勤のみ】夜勤なし（9:00〜18:00勤務）！ 📞【駆けつけなし】オンコールは電話対応のみ（月3〜5件程度）！ 💰【高収入】月給34.7万円〜スタートで高待遇◎ ⏰【残業ほぼゼロ】定時でスパッと退勤できます 🌴【お休み安心】月9日休＆有休取得率100％！ 🚗【マイカー通勤OK】無料駐車場ありで通勤ラクラク ──────────────── 介護スタッフと連携しながら、入所者様が 健やかに穏やかな毎日を過ごせるようサポートします🍀 【主な仕事内容】 特別養護老人ホームでの入所者様の健康管理・看護業務 ・日々のバイタルチェック・健康状態の確認 ・入浴前後の皮膚状態や体調チェック ・処置、配薬・服薬の確認および管理 ・胃ろうの注入対応 ・介護職員への申し送り・経過観察の共有 ※オンコールは電話対応のみで、夜間に施設へ駆けつけることはありません！ ブランクのある方もチームでしっかりサポートしますので、 安心してご応募ください✨

求めている人材 【必須条件】 ・正看護師資格をお持ちの方 ・看護師としての実務経験がある方 ※学歴不問・ブランクのある方も歓迎！ 【歓迎条件】 ・高齢者施設・福祉施設での看護師経験がある方 ＼ こんな方にピッタリ⭐ ／ ￣￣￣￣￣￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・「夜勤なし・日勤のみで無理なく長く続けたい」 ・「病院勤務から落ち着いた施設看護にシフトしたい」 ・「オンコールで夜間に駆けつける負担をなくしたい」 ・「利用者様の日々の変化に寄り添った健康管理がしたい」 ・「介護スタッフと連携しながらチームでケアを支えたい」 ・「残業ほぼなしの環境でワークライフバランスを整えたい」 夜勤なし＆オンコールは電話対応のみなので、 プライベートの時間もしっかり大切にできます✨ 【さらに…】 正看護師・看護師・施設看護師・特養 特別養護老人ホーム・日勤のみ・夜勤なし 看護職・高齢者施設・機能訓練・正社員 などのキーワードでお探しの方必見◎

月給34万7000円以上 給与詳細 基本給：月給 34万7000円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給 347,000円以上 【給与内訳】 基本給 150,000円 ライフプラン手当 50,000円 職務手当 93,000円 部門手当 30,000円 オンコール手当 9,000円(1,500円/回)※月6回計算 処遇支援手当 15,000円 【別途手当】 通勤手当 上限25,000円 年末年始手当(12月30日~1月3日) 3,500円 昇給あり 年1回(会社実績と勤務評価による) 固定残業代なし 試用期間3ヶ月(条件変更なし) 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 正看護師 月給347,000円 年収4,164,000円~(オンコール手当6回込み)

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり160時間 残業なし <勤務時間> 日勤 9:00 ~ 18:00 ※ 夜勤はなし 休憩60分

休日休暇 週休2日制 オンコールは駆けつけなし(コールのみ) 月9日の休み 残業ありません 休日出勤ありません 有給10日~20日取得できます 産休・育休取得率100%

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 社会保険完備 通勤手当:月25,000円まで 昇給年1回 車通勤可・無料駐車場あり 有給休暇あり 賞与年1回 退職金制度:選択制DC 資格取得支援制度あり 私服勤務・制服貸与なし 上はポロシャツ、下は綿のズボン

試用期間あり 試用・研修期間：3か月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ