ITコンサルタント

仕事内容 【業務内容】 20～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 主に大手企業を対象とした人事戦略の再構築や人事業務のDX推進に従事いただきます。 クライアントの抱える潜在課題を明らかにし、解決まで伴走します。 【同社の強み】 HR領域におけるERPを活用した課題解決に長けたコンサルタントが多数在籍。 導入支援、運用、保守までをワンストップで対応しています。 案件の多くは大手企業との直接取引です。 【ポジションの特徴】 ◆大手企業の意思決定層（人事責任者・役員クラス）のパートナーとして本質的な組織課題の解決を主導できる ◆誰かの力になりたいというマインドを最大限に発揮できる ◆折衝経験を活かし、経営課題を解決するコンサルタントへ成長できる 【入社後は】 経験に応じ、システムの設定や検証などからスタート。 入社時点でIT知識がない方でもコンサルティングに必要な知識を身につけられます。 学びながら徐々にクライアントとのやり取りを行います。 ＜1年目～＞ ▼システム開発～検証 顧客の要望をシステム開発を通じて実現。 ノーコード開発のためプログラミングスキルは不要です。 ＜3年目～＞ ▼要件定義～設計 マネージャーやリーダーの立場で、ヒアリングを主導。 潜在課題を発掘し、＋αの提案まで行います。 ※無期雇用 ※変更の範囲：会社の定める範囲 ［cr-0349］

資格 学歴不問／未経験歓迎／第二新卒歓迎 HR業界のITコンサルタントとして本質的な課題解決に挑みたい方 ＜求める人物像＞ ・人事システム（COMPANY）を利用・運用した経験をお持ちの方 ＜活かせるスキル＞ ※必須ではありません ・BtoB営業経験 ・お客さまの課題解決に携わった経験や対話・折衝経験 ・人事給与システムの利用経験 ＜尚可＞ ・専門性を高め、唯一無二のコンサルタントとしてさらなる高みを目指したい方 ・仲間から学び、新たな知識を吸収していきたい方 ・信頼できるメンバーと協力し合い、ベストを尽くした提案がしたい方 ・選ばれ、必要とされるサービスで社会に貢献したい方 ▼未経験入社者の声 「フィードバックの機会が多くかつ丁寧です。挑戦が歓迎されるため、分からない中でもチャレンジしてみようと前向きな気持ちになれます」 「高い専門性や個性を持ちながらも、温かく受け入れてくれる方ばかり。目指したい存在が近くにいるため、日々刺激を受けながら成長できます」 年齢の条件と理由：例外事由3号のイ・35歳未満(長期勤続によるキャリア形成のため)

〒541-0059大阪府大阪市中央区博労町１丁目9-8堺筋MS第2ビル8階 株式会社Grant 勤務地備考 〒541-0059 大阪府大阪市中央区博労町１丁目９ー８堺筋MS第2ビル8階 【交通手段】 アクセス OsakaMetro長堀鶴見緑地線 長堀橋2-B口徒歩約5分、OsakaMetro堺筋線 長堀橋2-B口徒歩約5分、OsakaMetro堺筋線 堺筋本町7番口徒歩約5分

年俸400万円～1000万円 給与 年俸制 400万円～1000万円 （一律手当を含む） ※年俸＋各種手当＋賞与2回＋業績賞与 年俸には、月40ｈ分（7万422円～17万6,047円）の固定残業代を含みます。 超過分は追加支給いたします。経験に応じてスタート年俸が変わります。 ※試用期間中（6ヶ月）の雇用形態は【契約社員】です。 ┗ その他の給与、待遇に変更なし ■賞与：年2回（6月／12月）※別途賞与支給実績あり ■昇給：年2回（4月／10月） ※昇格は積極的に行っているため、期中であっても昇給する場合があります。 【最大昇給率実質25%UP】 成果に対して報酬を紐づける考えから最大で25％アップした実績があります。 【透明性の高い評価制度】 7～8段階のスキルランク（職能資格）を設定し、 3段階の基礎ランクと4段階の職能ランクを用いてクリアな人事評価を実施しています。 定量×定性で評価し、自身のキャリアにつながっています。 【プロモーション制度】 年4回、一定以上のスキルランクの方が、次のランクにステップアップするためのPRの場を導入。 上長・経営層にアピールし、基準を満たしていれば評価に反映。 個人の頑張りにしっかり答える会社です。 交通費：交通費支給 【給与例】 給与例 【年収例】 ・年収1,000万円／30代後半（入社4年目：マネージャー） ・年収850万円／30代後半（入社3年目：上級コンサルタント） ・年収600万円／20代後半（入社2年目：コンサルタント） ・年収420万円／20代前半 (入社1年目：メンバー） 【月収例】 ・月収32万円／20代前半（入社7カ月：メンバー）

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり163時間 9：00～18：00（実働8ｈ） ★フレックスタイム制 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイムなし 【標準的な勤務例】 10：00～19：00 8：00～17：00 など

休日 【年間休日120日】 完全週休2日制（土日祝） GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 ※クライアントのカレンダーに準拠するケースがあります。 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休 ※男性育休⇒取得・復職実績あり／女性育休⇒取得・復職予定あり ※5日以上の連続休暇OK 【キャリアを自分でデザインできる】 ◆コンサルタント・マネジメントのスペシャリスト ◆グループ会社でのキャリア ◆営業、人事など社内ポジションへのキャリアチェンジ ◆コンサルタント×他業務とハイブリッドな働き方 など、自分のキャリア実現のための成長環境が整っており、他業務への挑戦を後押しする風土があります。 実際、現在の広報責任者は元コンサルタント。採用業務とコンサルティングを半々で担当している社員もいます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金） 交通費支給（月2万円まで） 時間外手当（超過分） 住宅手当（家賃の1／3を支給）※当社規定に基づいて支給 書籍購入補助（メンバーの自己成長を応援しています） 金融リテラシー教育（会社で株を購入しメンバーで運用中） 健康促進補助（メンバーの健康を願う経営陣の想いから導入） フリードリンク（毎月メンバーの投票で選ばれたドリンクが補充） フリーアイスクリーム（社長が選んだアイスで冷凍庫が埋め尽くされます） イベント（歓迎会、バーベキューなど／冷凍庫に巨大な肉をストックしています） 社食サービス バーカウンター完備（18時以降飲酒OK） 軽食完備 服装自由 お菓子予算（月2,000円） サプリメント常備（ミネラル、ビタミン、鉄分の錠剤を完備） 社員旅行（過去：石垣島・北海道など） 企業型DC（選択制） 動画研修コンテンツ、資格補助制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：株式会社Ｇｒａｎｔ 所在地：大阪府大阪市中央区博労町１丁目9-8堺筋MS第2ビル8階

• 年間休日120日以上
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 住宅手当あり
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 第二新卒歓迎