健康管理クラウドの提案営業

仕事内容 【仕事内容】 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 企業や健康保険組合のお客様に対し、 健診代行サービス及び関連サービスの提案を通じて既存顧客の利用拡大・売上拡大を推進していただきます。 担当顧客との関係構築を通じて潜在的な課題やニーズを把握し、社内の運用部門やシステム部門と連携しながら、 健康経営・人的資本経営・非財務情報開示等に至るまで、最適なソリューションを提案します。 単なる契約更新対応ではなく、お客様の課題解決と事業成長の両面を実現するアカウントセールスとして活躍いただくことを期待しています。 ・既存顧客への定期訪問及びリレーション構築 ・顧客課題やニーズのヒアリング ・アップセル、クロスセル提案による利用拡大・売上拡大 ・契約更新及び提案活動 ・提案書作成、プレゼンテーション ・運用部門やシステム部門と連携した課題解決提案 ・導入後の効果検証及び改善提案 ・担当顧客の売上計画策定及び実行 【お客様から寄せられる課題例】 ・健康診断の予約や受診管理に多くの工数がかかっている ・従業員数の増加に伴い、現在の運用体制では対応が難しくなっている ・健康診断の受診率向上や受診勧奨業務を効率化したい ・全国の従業員が受診しやすい健診環境を整備したい ・健診結果データを活用し、健康経営施策を強化したい ・健康管理業務全体のDXを推進したい こうした課題に対し、健診代行サービスの利用範囲拡大や関連サービスの提案を行いながら、 お客様の課題解決と売上拡大の両立を目指します。担当顧客と長期的な信頼関係を築き、 自身の提案によって顧客価値と事業成長を創出できることが本ポジションの醍醐味です。 ──────────1日の流れ────────── 09:00-09:30 朝礼／メールチェック及び当日のスケジュール確認 09:30-12:00 社内打ち合わせ／顧客商談 12:00-13:00 ランチ 13:00-16:00 顧客商談 16:00-17:00 資料作成や当日の商談のまとめ 17:00-17:30 翌日の商談準備 ───────────────────────── 【入社後の流れ】 入社後はプロダクトや業務知識の習得及び顧客引継ぎを行い、担当顧客を持っていただきます。 担当を持った後も入社後6ヶ月程度までは先輩社員が商談同席や案件相談などを通じてフォローを行うため、 安心して業務にキャッチアップいただけます。半年～1年後には主要顧客の担当として、 契約更新や利用拡大提案、アップセル・クロスセル提案を主体的に推進いただくことを期待しています。 【キャリアパス例】 入社～1年：担当業務の習得 1～3年：主要案件の主担当として活躍 2～4年：チームリーダーとしてメンバー育成を担当 3～4年：マネージャーとして組織運営を担当 入社後は既存顧客を中心とした提案活動を担当いただきます。 業務習得後は大型案件やアップセル・クロスセル提案を担い、チームリーダーとしてメンバー育成にも携わっていただきます。 キャリアパスとしては、営業マネージャーとして組織運営を担うマネジメント職と専門性を高めるプロフェッショナル職を用意しています。 ※無期雇用 ※変更の範囲：企業の定める範囲 ［sa-1651］

資格 20代～30代活躍中！ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ＜求める人物像＞ ・営業経験がある方（経験年数不問） ・顧客との円滑なコミュニケーションを築ける方 ・課題やニーズの的確な把握、タスク整理を通じ潜在的な問題に対する解決策を提案できる方 ・チーム内協力や横連携ができ、リーダーシップを発揮できる方 ・学習意欲がある方 ・基本的なPCスキル ＜尚可＞ ・BtoBサービスの営業、企画提案、運用支援、事業開発経験者 ・健康に関する知識や興味：健康管理や予防医学に関心を持ち、その知識を活かせる方 ・SFA、CRM、グループウェア等のITソリューション営業経験 ・SaaSプロダクトの営業のご経験や知見のある方

月給37万5000円～54万円 給与 月給 37万5000円～54万円 （一律手当を含む） 【年収】450～650万円 ※昇格・昇進のタイミングは規定に基づき年に1回です。 ※評価方法は人材アセスメント（固定給）と成果を評価する目標管理を行うMBO制度（変動給）になります。 交通費：交通費支給

固定時間制 勤務時間 総労働時間：1ヶ月あたり161時間 9：00～17：30（休憩1ｈ含む）

休日 【年間休日123日】 完全週休2日制（土日祝） 夏季休暇 年末年始休暇 産前・産後休暇（実績あり） 育児休暇（男性育休含め実績あり） 介護休暇 有給休暇（14～20日） ※入社3ヶ月後14日付与（4/1入社の場合）入社初年度より規定により日割計算に基づいて付与 ※入社翌年4月は16日付与 ※有給取得80％以上（有給取得推進のため、夏季休暇5日間、年末年始＋2day有給休暇取得奨励）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保、雇用保険、労災保険） 交通費（全額支給） 退職金制度 時間外手当 資格取得支援制度（会社規定あり） 福利厚生サービス加入 定期健康診断・人間ドックの実施 マッサージチェア設置（東京本社のみ） 希望者全員にスマートウォッチ貸与 オフィスグリコ、ウォーターサーバー設置 ビジネスカジュアル／オフィスカジュアル 男性育休（実績あり） 在宅勤務制度（条件あり） 兼業制度（条件あり） 確定拠出年金（企業型DC） 企業年金基金 健康保険組合の各種保養所利用 ※平均年齢38.3歳／離職率8%（3年平均） ※男：女 = 5：5 ★企業と人を元気にする会社だからこそ ・定期健康診断、人間ドックの実施（35歳以上の胃がん検査を会社負担で実施） ・女性の健康推進として女性全員に子宮がん及び乳がん健診を会社負担で実施、母性保護規程等整備 ・三大疾病に罹った場合の先端医療費支援 ・スポーツ運動支援 ・週1回の16：30退社（目標設定申請制） ・休憩用に社内にマッサージチェア設置 ・健康経営の推進として希望者全員にApple Watch貸与 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

その他 【ブランド名】 株式会社クラス 【事業内容】 職業紹介 / 27-ユ-302094 この求人は職業紹介事業者による紹介求人です。 【職業紹介事業者】 会社名：株式会社クラス 所在地：大阪府大阪市中央区淡路町3丁目5-13 創建御堂筋ビル9F 【紹介先企業】 会社名：ウェルネス・コミュニケーションズ株式会社 所在地：東京都港区赤坂赤坂アークヒルズ・アーク森ビル（１４階）12-32アーク森ビル14F

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 転勤なし
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 駅近5分以内
• 長期休暇あり
• 土日祝休み