セキュリティエンジニア課長候補_js-184

仕事内容: 【仕事内容】 【業務内容】 セキュリティエンジニアチームの課長候補として、チームマネジメント、新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善、各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務をお任せします。プレイングマネージャーとして、共にセキュリティビジネスを拡大いただける方を募集しています。 <具体的には> ▼チームマネジメント業務 　-ビジネス計画・戦略策定 　-メンバーの目標設定・評価・育成・キャリア支援 　-チームビルディングおよびモチベーション管理 　-業務の進捗管理とリソース配分 　-外部委託先やパートナー企業との連携・調整 ▼新規ソリューション立上げ・既存ソリューション改善業務 　-新規ソリューション企画・立上げの推進 　-既存ソリューションの標準化、改善の推進 ▼各種セキュリティプロジェクトの提案・推進業務 　-顧客へのセキュリティソリューションの提案・導入活動 　-チームメンバーが推進している案件の管理・推進・フォロー（複数案件を並行して対応） 　※大型案件では自身がPMとして案件を推進いただくこともあります。 <JSOLセキュリティサービスラインナップ> ■コンサルティングサービス 　-現状分析、グランドデザイン、ロードマップ策定等 ■プラットフォームソリューション 　-認証、ネットワーク、デバイス、クラウド、データ等のインフラセキュリティの環境整備 ■運用管理サービス 　-CSIRT、SOC、運用管理・ガバナンス等のセキュリティ維持向上の運用管理 　-脆弱性診断、ペネトレーション、フォレンジック等のセキュリティ技術領域の活用 　※上記に加え、新技術を活用したさらなるソリューション開発やビジネス立ち上げなども実施しています。 <業務の魅力> ・急成長するセキュリティビジネスを最前線で体感できるポジションです。 弊社セキュリティビジネスは2019年よりゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2020年にMSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）を立上げ、現在は会社の最注力事業の一つとして、年150％超の成長率を誇ります。多様な業界の日本を代表する大手企業を中心にプライムとしてビジネスを展開しているため、顧客へ一番近い位置での提案やセキュリティ対策業務の推進できるなど、最前線でのセキュリティビジネスを体感することができます。 ・専門性の高いセキュリティエンジニアと共に最先端技術に触れる環境です。 セキュリティエンジニアの育成にも力を入れており、社内には領域のセキュリティスペシャリストが多く在籍しています。プロジェクトはエンジニアとのチームを組成して進めており、プロジェクトを通して広く深い知見を得ることはもちろん、シリコンバレーのスタートアップ企業との早期連携や、業界著名人との顧問契約なども実施しており、業界最先端の技術にも触れることができます。 <セキュリティビジネスについて> 2019年にゼロトラスト型ネットワーク「SASE」、2019年にMSS（マネジメント・セキュリティ・サービス）は2020年立ち上げ。現在は会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供しています。直近では技術顧問就任や、スタートアップ企業との業務連携なども進めており、先進的なサービス提供に向けての体制強化も進めております。 ＜配属部門＞ サイバーセキュリティ&インテリジェント・オペレーション事業本部 会社の最注力事業の一つとして、サイバー攻撃の脅威よりお客様のIT資産を守るため、アプリケーションからインフラ領域まで広くカバーしたセキュリティソリューションを開発・提供している部門です。 セキュリティコンサルティング～運用まで一気通貫で対応しており、特に導入後の品質の高いサポート力を顧客より高く評価いただいており、急速にビジネスを拡大しています。

求める人材: 【求める人材】 【必須要件】 以下のうち2つ以上のご経験をお持ちの方 ・ソリューションの立上げまたは拡販をリーダーとしてリードしたご経験 ・サーバー基盤、ネットワーク、認証基盤、セキュリティ運用管理（SOC／CSIRT）いずれかに関わるプロジェクト提案・推進のご経験 ・5名以上のチームマネジメント(ラインマネジメント)のご経験 【歓迎要件】 ・1億円以上の案件規模のプロジェクトマネジメント経験、プリセールス受託経験 【求める人物像】 ・セキュリティビジネス拡大を営業面、企画面でもけん引いただける方 ・顧客と向き合い伴走型でセキリュティ領域の支援をしていきたい方 ・新しい提案・改善に対してやりがいを持って取り組んでいける方

年俸800万円～1500万円 給与: 【給与】 年収 8,000,000 円 - 15,000,000円 ※上記想定年収は、賞与及び各種手当、想定時間外勤務手当（30時間相当）を含むの想定額になり、 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 ■月給：基本給38万円以上＋各種手当 ※各種手当は、家族構成、住居形態、勤務地等により異なります。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務手当については手当を支給しないものとします。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回

フレックスタイム制度 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 標準労働時間：9:00～17:30（7時間30分 ／ 日） フレックスタイム制：コアタイムなし

休暇・休日: 【休暇・休日】 ・完全週休2日制（土・日）、祝日 ・年末年始(12／30-1／2-3) ・年次有給休暇（1日・半日・時間単位） ・積立休暇 ・リフレッシュ休暇 ・連続休暇 ・慶弔休暇 等

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・昇給：年1回 ・賞与：年2回（6月・12月） ・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・確定拠出企業年金 ・退職金 ・独身寮 ・家賃補助 ・財形貯蓄 ・従業員持株会 ・社内診療所 ・リラクゼーションルーム ・ベネフィットステーション 等

試用期間なし

その他: 書類選考→適性検査・面接(2回程度)→オファー面談→内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 8,000,000円 - 15,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間