総務・人事採用事務/24017-1

仕事内容: ＼こんな経験のある方におすすめ／ 【必須スキル/資格】 ■人事実務経験3年以上 ■Word,Excelの基本操作 当グループは、税理士法人を中心に社労士法人・司法書士法人・行政書士法人など複数法人を展開する総合経営支援グループです。 現在は2030年までに全国10拠点展開を目指しており、組織拡大に合わせた人事制度の強化を進めています。 今回募集するポジションでは、人事制度の企画・運用・改善を中心に、グループ全体の組織づくりに携わっていただきます。 単なる制度運用担当ではなく、経営層や各部門責任者と連携しながら「どのような組織をつくるのか」「どのような人材が活躍できる環境を整えるのか」を考え、制度として形にしていく役割です。 ■具体的な業務 ・人事制度の企画、運用、改善 ・評価制度、等級制度、報酬制度の見直し ・人材育成制度の企画運営 ・中途採用業務 ・組織課題の分析および改善提案 ・労務関連業務のサポート 【割合】 人事制度の運用、改定：5割　・採用実務：3割　・その他人事実務：2割 現在の人事チームは少数精鋭の組織です。 そのため担当領域を限定するのではなく、制度設計・採用・育成など幅広い人事領域に携わることができます。 ■この仕事の魅力 2030年全国10拠点展開を目指す成長フェーズだからこそ、人事制度が会社の成長を左右する重要な役割を担っています。 制度を決められた通り運用するだけではなく、制度を改善し、新しい仕組みを作っていく経験を積める環境です。 また税理士法人・社労士法人・司法書士法人など複数法人を展開するグループのため、多様な組織課題に触れながら人事としての専門性を高めることができます。 ■キャリアパス まずはご経験に応じた制度運用や採用業務からスタートいただきます。 将来的には制度設計の中核メンバーとして活躍いただき、人事マネージャーや人事責任者など組織づくりを牽引するポジションへのキャリアアップも目指せます。

求める人材: 【必須スキル/資格】 ■人事実務経験3年以上 【あれば尚よいスキル】 ■2～3名の部下に対するマネジメント経験 ■人事制度の運用、改定の経験 ■中途採用実務の経験 ■労務実務の経験（特に給与計算など） 【必須OAスキル】Word,Excelの基本操作 【その他】

月給27万5000円～45万円 給与: 【年収】 500 ～ 800 万円 【賞与】 年2回 ※業績に応じ支給（昨年実績最低3か月分） 【昇給】 給与改定年1回（7月） 【各種手当】 役職手当、資格手当 【交通費有無】有 【交通費上限有無】有 【交通費詳細】社内規定に基づき支給

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】9:00～18:00 【勤務時間選択制度】 ①8:00～17:00／②9:00～18:00／③10:00～19:00 ／④11:00～20:00より日単位で選択可能 【残業時間】10～25時間

休暇・休日: 土日祝日 【休日詳細】※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜祝日出勤有 【休暇】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日~）、慶弔休暇、産休育休制度(グループ育休実績/現在9名取得中) 年間休日120日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・健康診断 ・感謝の朝礼 ・経営計画発表会 ・成績優秀者表彰(年2回) ・永年勤続表彰（5年・10年） ・家族通信（社内の様子を掲載したパンフレットをご家族に郵送しています） ・401K加入制度（希望者のみ） ・つみたてNISA加入制度（希望者のみ） ・ウォーターサーバーあり ・課内ランチ会・社内交流会あり ・各種打ち上げ・忘年会・家族BBQなどイベント有 ＜ スキルアップ・キャリアアップを支援！ ＞ ・司法書士会費当社負担 ・特別休暇制度／自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い（規定） ・外部研修参加時の費用補助あり／往復交通費支給（規定） ・教育資金貸付制度（自己成長のための資格取得等の費用を無利子で貸付可） ・個人面談（マネージャー・教育担当者） ※グループ全体に在籍している資格者数 税理士13名、公認会計士2名、中小企業診断士2名、社会保険労務士5名、行政書士5名 司法書士3名、医業経営コンサルタント2名、歯科医院経営アドバイザー1名

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【企業概要】 2030年全国10拠点を目指し拡大中。税務を軸に社労士・司法書士・行政書士など各分野の専門家が連携し、企業や医院の成長をワンストップで支える経営支援グループです。 ①「成長をつなげる」ことから始まった会社 2006年、鶴田幸久代表が独立開業。社名の「グロースリンク」には、Growth＝成長をLink＝つなげるという意味が込められています。税務申告だけではなく、自分たちの成長をお客様の成長につなげ、企業や経営者を長期的に支えることを大切にしています。 ② 幸せと利益を両立する「いい会社」を増やす Missionは「幸せと利益を両立する“いい会社”を増やす」。お客様だけでなく、まず自分たち自身が「いい会社」になることを目指しています。Visionや20のValueを掲げ、「成長」「協働」「挑戦」など大切にする価値観を組織全体で共有しています。 ③ 2030年全国10拠点を目指す成長フェーズ Visionとして2030年までの全国10拠点展開を掲げています。拠点を増やすのは事業拡大だけが目的ではありません。結婚・子育て・介護など生活環境が変わっても勤務地を変えながら働き続けられ、拠点責任者など新たなキャリアにも挑戦できる組織を目指しています。 ④ 人を育て、チームで成長する組織 新卒採用にも継続的に取り組み、入社後の教育・研修や資格取得支援を整備。個人任せではなくチームで仕事を進める体制を構築し、一人に業務や残業が集中しにくい組織づくりを進めています。社内の人間関係も良く、互いに支えながら目標に向かって成長していける環境です。 ⑤ 税務を超えたワンストップ支援 税理士法人を中心に、社労士法人・司法書士法人・行政書士法人などを展開。税務・労務・登記・許認可など各分野の専門家が連携し、企業や医院のさまざまな経営課題をグループで支援できることが強みです。 【設立年月日】 2006年8月 【社員数】 298名 正社員213名、パート84名、専属提携税理士1名 【本社以外の事業所】 岡崎オフィス、大阪梅田オフィス、大阪南オフィス、東京渋谷オフィス、東京亀戸オフィス 【関連企業】 グロースリンク社会保険労務士法人 グロースリンク行政書士法人 グロースリンク司法書士法人 GLライフ株式会社 GLエステイト株式会社 グロースリンク株式会社 GLアウトソーシング株式会社 【インタビュー記事】 鶴田幸久が語る 売上100億円への確信 10年で10倍を目論む急成長の秘密を探る Vol.1 | 税理士.ch https://article.ejinzai.jp/interview/growth-linkvol1/ 鶴田幸久が語る 売上100億円への確信 10年で10倍を目論む急成長の秘密を探る Vol.2 | 税理士.ch https://article.ejinzai.jp/interview/growth-linkvol2/ 開業15年で売上5億円、グロースリンク税理士法人鶴田幸久先生が語る　「事務所発展のターニングポイント」 https://bmn.jkeiei.co.jp/8944 【採用までの流れ】 書類選考→面接（1~2回）→内定 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー こちらの求人は有料職業紹介事業者の 株式会社経理サポートスタッフがご案内致します。 有料職業紹介事業 登録番号 23ーユー020261 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 275,000円 - 450,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給