マンション原状回復リフォーム反響営業(未経験可・完全週休2日制)(349413)

仕事内容: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 完全反響営業で、テレアポや飛び込みによる新規開拓はありません マンション・アパートの原状回復工事を提案し、現場管理まで一気通貫で担当します ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ＼＼この求人のポイント！／／ ✅職種未経験・業種未経験から始められます ✅月給280,000円以上＋賞与年2回＋インセンティブ ✅年間休日120日・完全週休2日制・転勤なし ✅商談設定は別部署が担当する反響営業 ✅OJTチェックシートと先輩同行で基礎から習得 ＜仕事内容＞ ⭐仕事内容⭐ マンションやアパートの管理会社に対して退去後の「原状回復工事」を行います！ 【なにを提案するの？】 営業として顧客に提案するのは、“どうしたら空室が埋まるか”。 すぐ埋まるような人気の部屋にするための提案をします。 ⭐実際の業務⭐ 最初から最後まで「ワンストップ」で行うスタイルを取っています！ ①現地調査 管理会社より鍵を借りて修繕やリフォームを予定しているマンションやアパートのお部屋を訪問。室内の調査や計測を行います。 ②見積作成 「住みたいと思える部屋は？」「自分が住むとしたら…」といった視点から、内容・工期・金額を盛り込んで見積もりを作成し、顧客に提出します。 ③受注／発注・現場管理 契約後は工種に強い協力会社・職人さんに工事を依頼。資材の手配も行いながら進行状況を確認しつつスピード感をもって着手していきます。 ④現場引き渡し 工事完了後に希望通りの仕上がりになっているか確認後に顧客に引き渡し ⭐入社後の流れ⭐ まずはこれまでのご経験に応じて、名刺交換や電話対応など、ビジネスの基礎部分からお教えします。その後、先輩に同行し、建築に関する知識を覚えていきましょう。「OJTチェックシート」を使って着実に知識を学んだのち、4ヵ月目を目途にお一人で業務を担当いただく予定です。 ・eラーニングによるマナー関連の研修 ・リフォーム基礎知識のテキスト配布 ・先輩社員との現場同行にて実務を覚える

求める人材: 【必須条件】 ・普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 ※「ペーパードライバー」の方、「運転に自信がない方」も歓迎します ※応募時に免許をお持ちでない方も歓迎します。入社後3か月以内に取得できれば問題ありません ・学歴：学歴不問 職種未経験可 業種未経験可

月給28万円以上 給与: 給与形態：月給制 月給：280,000円以上 想定年収：3,970,000円以上（賞与年2回＋決算賞与年1回＋インセンティブ＋各種手当を含む） ※上記給与には一律で「ととのう手当（月10,000円）」「地域手当（基本給5％）」を含みます。 ※地域手当は仙台店対象外 【賞与】 年2回（7月・12月）＋決算賞与（8月）※業績による 昨年度賞与実績：3ヶ月分 決算賞与は設立以来毎年支給しています 【昇給】 年2回（2月・8月） 【インセンティブ】 毎月の利益に応じて支給しています。社員の約6～7割が毎月インセンティブを獲得しています。 平均取得額は月40,000円～70,000円（0円の方も含む平均値） インセンティブの上限は基本給と同額です。たとえば基本給260,000円の方であれば、最大＋260,000円（月収520,000円）が上限額となります。実際に毎月上限額を獲得している社員も全体の約5％います。 月1,000,000円の利益は、平均して20～30件程度の案件を担当すると達成できる水準です。既存顧客の営業が中心のため、一度達成すると継続しやすいのも特徴です。 入社から1年間は特別ルールとして、利益が1,000,000円に届かなくても個人目標を達成すれば＋10,000円を支給します。 【年収例】 年収7,500,000円（入社5年目） 年収6,000,000円（入社5年目） 年収4,800,000円（入社2年目） ■交通費支給（月30,000円まで）

事業場外みなし労働時間制 勤務時間・曜日: 09:00～18:00 休憩時間：60分 残業：あり（月平均20時間程度） 夜間勤務：なし 事業場外みなし労働時間制（月35時間分） 時差出勤制度あり（8時、9時、10時から選択可能）

休暇・休日: 年間休日：120日 ・完全週休2日制（日曜＋他週1日の希望休。希望日を自由に設定できます）※土日休みのメンバーがほとんどです ・年末年始休暇（7～10日前後） ・GW休暇（5日前後） ・夏季休暇（5～9日前後） ・慶弔休暇 ・有給休暇（試用期間明けに付与／在籍年数に応じて日数変動）※初年度は年10日 ・産前・産後休暇（取得実績あり） ・育児休暇（取得実績あり） ・入社休暇 ・アニバーサリー休暇 ・結婚休暇 最大9日間の大型連休も取得可能です

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ・交通費支給（月30,000円まで） ・住宅手当 ・家族手当（配偶者：月10,000円、子1人につき：月5,000円） ・資格手当（一級建築士：月50,000円、2級施工管理技士：月10,000円、宅地建物取引士：月20,000円など） ・引っ越し手当（店舗近くへの引っ越しは一律100,000円支給） ・役職手当 ・家賃補助サービス利用可 ・健康診断 ・社員割引制度 ・資格取得制度／資格受験料負担 ・各種テーマパーク割引 ・国内宿泊割引 ・永年勤続表彰 ・インフルエンザ予防接種無料 ・時差出勤制度（8時、9時、10時から選択可能） ・U・Iターン支援 ・服装自由 ・PC・社用携帯支給 ・在宅勤務相談可 ・ウォーターサーバー ・フリードリンク制（コーヒー、お茶、紅茶等） ・CAMPGROUND BREEZE TATEYAMA無料利用可 ・副業は社内承認が通り次第可能 ・社内イベント（決算報告会＆決起集会年2回／成績優秀者への賞品授与／社員旅行※任意参加・旅費は全額会社負担／忘年会） ・リペアソビ（社員同士が気軽に誘い合える掲示板。BBQやフットサルなどレクリエーション活動も多数） ・ウェルカムバック制度 ・e-learning受講制度 ・外部研修制度 ・社内キャリア研修制度 ・書籍購入制度 ・メンター制度 ・アウトドア研修

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 本求人は、株式会社AsianWorksによる職業紹介求人です。 Indeedよりご応募いただいた後、担当者より面談のご案内を差し上げます。 面談にて、求人内容の詳細や今後の選考フローについてご説明いたします。 なお、面談はWebまたはお電話にて実施しております。 株式会社AsianWorks 厚生労働大臣許可番号：13-ユ-314327 公式サイト：https://www.asian-works.co.jp/ 雇用形態: 正社員 給与: 280,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 163時間

• 交通費支給