支援相談員

介護老人保健施設 アビイロードやましな 求人概要 介護老人保健施設 アビイロードやましな：支援相談員/正職員 介護系の資格や経験はなくても挑戦できる相談員の求人★賞与は5ヶ月分の支給実績あり！送迎バスも運行しています♪美味しいお食事1食300円♪髪色自由★【京都市山科区・醍醐駅・老健・支援相談員・正職員】 職種 支援相談員 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 給与 月収23万9300円（月給22万9300円＋皆勤手当1万円） 月収26万5300円（月給25万5300円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万9300円～25万5300円 ※月給に基本給2手当4万円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善等手当4万3800円を含む ※経験・能力により異なる ※経験のある方には、別で給与加算あり 求人詳細 介護系の資格や経験はなくても挑戦できる相談員の求人★賞与は5ヶ月分の支給実績あり！送迎バスも運行しています♪美味しいお食事1食300円♪髪色自由★【京都市山科区・醍醐駅・老健・支援相談員・正職員】 「京都府ワークライフバランス認定企業」に認定されている事業所で一緒に勤務しませんか？実働7時間、17:00終業なのでプライベートも大事にしながら勤務可能な職場です★残業は少なめなので時間のメリハリもつけやすい♪ 職種 支援相談員 仕事内容・PR ◎●◎正職員/支援相談員◎●◎ 介護系の資格や経験の有無は問いません。 ※実務経験や社会福祉士・介護福祉士資格をお持ちであれば尚可です。 ◎●◎仕事内容◎●◎ 老健での支援相談員業務を行っていただきます。 ＊入所・通所の利用者様の相談・調整 ＊利用者様・ご家族への相談援助 ＊行政・医療機関・施設等関係機関との連絡調整 ＊その他、事務関係の業務 など ◎●◎先輩スタッフに聞きました◎●◎ ◎入職のきっかけは何ですか？ ・正職員は賞与年間5ヶ月分の支給実績があり、待遇が良かったからです。 ・正職員でも実働最大7時間と短く、勤務時間の面で魅力があったからです。 ・施設が広く、明るく開放的な環境に惹かれました。 ・インカム・睡眠センサー・介護システムなど、生産性向上のための設備が充実しており、働きやすい環境づくりへの意識が高い施設だと感じたからです。 ◎職場のおすすめポイントを教えてください。 ・上司と部下の関係性が非常に良好で、何でも気軽に相談できる環境です。 ・スタッフ皆が効率良く業務に取り組んでいます。 ・職場環境は、机や椅子のリニューアル、壁紙改修など常に快適に改善されています。 ・施設主催の忘年会などでは、部署を超えた交流を通じて上司とも気さくに話すことができ、風通しの良さを感じられます。 雇い入れ後の業務内容の変更の範囲および就業場所の変更範囲の詳細は面談時にお伝えします。 雇用形態 正職員 契約期間 雇用期間の定めなし

必要資格 普通自動車運転免許（AT限定可）

〒607-8235京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 介護老人保健施設 アビイロードやましな 勤務先情報 施設名 介護老人保健施設 アビイロードやましな 所在地 〒607-8235 京都府京都市山科区勧修寺南大日33-1 【交通手段】 最寄駅 京都市営地下鉄東西線「醍醐駅」から車で3分 ※職員用の送迎バスあり

月給22万9300円～25万5300円 給与 月収23万9300円（月給22万9300円＋皆勤手当1万円） 月収26万5300円（月給25万5300円＋皆勤手当1万円） ※上記は、皆勤手当を支給する場合の月収例です。詳細は下記をご確認ください。 月給22万9300円～25万5300円 ※月給に基本給2手当4万円、住宅手当（固定）1500円～1万5000円、処遇改善等手当4万3800円を含む ※経験・能力により異なる ※経験のある方には、別で給与加算あり 【給与例】 給与例 【モデル年収（配偶者、子2人扶養・住宅手当満額支給の場合）】 ◎経験5年目 年収449万2100円 ※上記は月給26万3300円、賞与満額支給（基本給×5ヶ月前年度実績:82万2500円）、皆勤手当支給（月1万円）、家族手当支給（月3万2500円）の場合のモデル年収です。 ※月給には、住宅手当1万5000円、処遇改善手当4万3800円、基本給2手当4万円を含む ◎経験10年目 年収478万9600円 ※上記は月給28万0800円、賞与満額支給（基本給×5ヶ月前年度実績:91万円）、皆勤手当支給（月1万円）、家族手当支給（月3万2500円）の場合のモデル年収です。 ※月給には、住宅手当1万5000円、処遇改善手当4万3800円、基本給2手当4万円を含む 詳細は給与欄をご確認ください。

変形労働時間制 勤務時間 9:00～17:00 休憩60分 ※時間外月平均3時間 ※1ヶ月単位の変形労働時間制

休日・休暇 月8～10日休み（1月・5月・12月は10日、2月は8日、それ以外は9日） 年間休日110日 リフレッシュ休暇 有給休暇（法定通り）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 福利厚生 昇給あり 賞与年2回（基本給×5ヶ月前年度実績） 社会保険（勤務条件による） 退職金制度（勤続10年以上） 皆勤手当（1万円/月※規定による） 家族手当（配偶者1万5000円、第1子1万円、第2子以降7500円/月） 通勤手当（全額支給※規定による） マイカー通勤可（無料駐車場あり） バイク・自転車通勤可 制服貸与 髪色自由 職員食（昼食300円） 試用期間3ヶ月（同条件）

試用期間あり 試用期間3ヶ月（同条件）

当社HP https://www.toumonkai.net/index.html

• 制服あり
• バイク通勤OK
• 車通勤OK
• 住宅手当あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 交通費支給
• 髪型・髪色自由