仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:その他販売/フロアスタッフ 大阪府内のauショップにて、モバイル・通信機器・通信機器と連動した家電製品の提案営業・販売を行っていただきます。 単に商品を販売するのではなく、お客様一人ひとりのライフスタイルや利用シーンに合わせて最適なプランや端末を ご紹介する「コンサルティング型の接客」が特徴です。 【具体的な業務内容】 ・ご来店されたお客様への受付・接客対応 ・お客様の利用状況やご要望をヒアリングし、最適なスマートフォンや料金プランをご提案 ・格安SIMをはじめとする通信サービスや周辺機器のご案内・契約手続き ・操作方法や初期設定のサポート、アフターフォロー対応 ・店舗内のディスプレイや販促ツールの設置・更新、売場づくりへの参加 【仕事の魅力】 ・未経験の方でも安心して始められるよう、マニュアルや研修制度が充実しています。 ・スマートフォンや通信機器に関する最新知識を身につけながら、お客様に喜ばれる接客スキルを磨けます。 ・「ただ売る」のではなく「お客様に合うものを選んでいただく」提案型営業のため、 感謝の言葉を直接いただけるやりがいがあります。 【1日の流れ(例)】 -10:00 開店準備・朝礼(売場確認・商品知識の共有など) -11:00 接客・販売(来店されたお客様への対応) -13:00 休憩・昼食 -14:00 接客・販売(プランのご案内・契約手続き) -17:00 店舗内の販促物チェック・事務作業 -19:00 接客・販売(ピーク時間帯の対応) -20:00 片付け・日報作成・退勤 【🌟未経験からプロフェッショナルへ成長できる環境】 当社では 未経験からスタートする社員が多数 在籍しています。 「初めての業界で不安…」という気持ちを理解し、 安心して業務を始められるように研修・サポート体制を整えています。 実際に、これまでの入社者の前職はさまざまです。 例)飲食店のコック、焼肉店の厨房スタッフ、テニススクールのコーチ、内装業職人、スーパーの青果担当、 警察官、工場ライン作業員、学芸員 など。 異業種から挑戦した社員が、今では リーダーや事業部責任者へとキャリアアップ を果たしています。 「経験よりも意欲を重視する社風」が、多くの未経験者を成長へ導いています。 【📈実践的なスキル習得とキャリアパス】 業務を通じて、社会人として必要な基礎力に加え、 ・問題解決力 ・コミュニケーション力 ・提案力やリーダーシップ といった 実践的なスキル を身につけることができます。 将来的には、 ・専門スキルを磨きプロフェッショナルとして活躍 ・後輩を育成する教育担当やリーダー職 ・新規事業・法人営業など幅広いキャリア といった 多彩なステップアップ が可能です。 【🔄 多様な経験が積める環境】 当社は一つの分野にとどまらず、複数の事業を展開しています。 そのため、希望や適性に応じて ジョブローテーション に挑戦できる環境があります。 異業種に携わることで、新しいスキルや視野を広げながら、 「自分に合う仕事」を働きながら見つけられるのも大きな魅力です。 【✅ 公正な評価と充実した教育制度】 当社の評価制度は、成果と行動の両方を正当に評価 する仕組みです。 日々の努力がしっかりと給与・昇格に反映されるため、納得感を持って働くことができます。 教育制度も段階的に整っており、 ・入社直後の研修で基礎知識・ビジネスマナーを習得 ・OJT研修で実務を経験しながらスキルを定着 ・独り立ち後もフォロー研修・定期面談で継続成長 という流れで、未経験者でも安心してキャリアを積んでいけます。 理念 ・ビジョン 【企業理念とビジョン】 ■社員の成長が企業の成長を牽引 当社はTTCホールディングスグループの一員として、1200名の社員と共に13もの多岐にわたる事業を展開しています。 社員一人ひとりの成長が企業全体の成長に直結すると考えています。 ■『社会・人・時勢・信頼』を基礎とする経営理念 当社グループは、企業活動の基礎として4つの要素を掲げています。 ・企業としての社会貢献:社会との繋がりを大切にし、企業活動を通じて社会へ貢献することを目指します。 ・人の元気が企業の元気:社員が目的意識を共有し、活力を高め合うことで企業全体の活力を生み出します。 ・変化対応型スピード経営:市場のニーズをいち早く察知し、事業展開や営業活動に迅速に取り入れます。 ・信頼される企業:質の高い営業活動を通じて、お客様や取引先様双方からの信頼を得ることを成長の源泉とします。 ■圧倒的No.1を目指す挑戦 営業力、生産性はもちろんのこと、社会貢献、企業力、経営力、信頼性の全てにおいて 業界No.1を目指し、常に高みを目指して挑戦し続けています。 仕事・事業 【事業内容と成長性】 ■多角的な事業展開と「売るノウハウ」 当社はTTCホールディングスグループとして、グループ会社の垣根を越え、多岐にわたる事業を展開しています。 長年培ってきた営業代行の経験から得た「売るノウハウ」を強みとし、モバイル事業においても飛躍的な成長を遂げており、 量販店部門では常に上位の実績を独占しています。 【キャリアアップの機会】 ■BtoCから法人営業へのキャリアパス 入社後は店舗でのBtoC営業からスタートし、お客様への最適な商品・サービス提案を通じて接客・販売スキルを磨きます。 その後は、売り場の拡大交渉や店舗稼働人員の増枠交渉といった法人営業へと業務範囲を広げ、 キャリアアップしていくことが可能です。個人の成長と市場価値向上に繋がる多様なキャリアパスを提供しています。 働く人・社風 【共通の志向性を持つ仲間たち】 ■共通の志向性を持つ仲間たち 当社では、「お客様に喜んでいただきたい」「対人の仕事で活躍したい」「営業に挑戦したい」といった顧客志向や 成長意欲の高い社員が多く活躍しています。お客様の課題解決に貢献し、感謝されることに喜びを感じる方が集まっています。 ■キャリアアップへの意欲を尊重する文化 営業スキルをさらに磨きたい、スピード感を持ってキャリアアップ・出世を目指したいと考える社員も多数在籍。 個人の目標達成を支援し、挑戦を後押しする社風が根付いています。 ■未経験でも活躍できる教育体制 社員教育に力を入れており、未経験の方も多数活躍中。充実した研修制度を通じて、営業職の第一歩として 力をつけやすい環境があります。お客様の課題をヒアリングし、それに応じた提案を行う中で、 顧客折衝経験を積みながら着実に成長できます。 給与・待遇 【定期昇給】 <年間定期昇給額> 5,000円/月(最大3年間、上限230,000 円のレンジまで)下記に例を記載 ・定期昇給<1回目> 5,000円/2025年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<2回目> 5,000円/2026年4月度給与(5月15日支給) ・定期昇給<最終回> 5,000円/2027年4月度給与(5月14日支給) ※注意点※ ・上記定期昇給以外の半年査定にて、昇給後の給与が230,000円に達した時点で定期昇給対象外。 ・2024年4月1日導入以降に入社した方の定期昇給については、 入社後1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。 ・定期昇給施策の対象会社から非対象会社に転籍した場合は、定期昇給の対象外となります。 ・定期昇給施策の非対象会社から対象会社に転籍した場合、定期昇給の対象となり、 転籍日から1年が経過し最初に到来する4月度給与もしくは10月度給与で実施致します。 【公正な評価制度】 当社の評価制度は、成果と行動の両方を正当に評価 する仕組みです。 日々の努力がしっかりと給与・昇格に反映されるため、納得感を持って働くことができます。 【充実した教育制度】 当社の教育制度は段階的に整っており、 ①入社直後の研修で基礎知識・ビジネスマナーを習得 ②OJT研修で実務を経験しながらスキルを定着 ③独り立ち後もフォロー研修・定期面談で継続成長 という流れで、未経験者でも安心してキャリアを積んでいけます。 |
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求めている人材 | 求めている人材 職種未経験OK 業種未経験OK 職種未経験歓迎!業種未経験歓迎!第二新卒歓迎! 【必須条件】 ・顧客折衝スキルを伸ばしていきたい方 ・日ごろからスマホを活用している方 ・携帯や通信機器等の販売業務に興味がある方 社員教育に力を入れており、未経験の方も活躍中!当社では充実した研修制度がございます。 お客様との折衝経験をお持ちの方は当社業務において数多くご活躍されております。 お客様の課題のヒアリングをし、それに応じた提案を行っていただくため、 営業職の第一歩として力をつけやすい環境となっております! |
勤務地 | 530-0001大阪府大阪市北区梅田二丁目6番20号パシフィックマークス西梅田11階 TTCホールディングス株式会社 本社 勤務地 〒5300001大阪府大阪市北区梅田二丁目6番20号 パシフィックマークス西梅田11階 勤務地 大阪府大阪市北区梅田二丁目6番20号 パシフィックマークス西梅田11階 【交通手段】 交通・アクセス 駅から徒歩10分以内! |
給与 | 月給23万円~25万円 給与詳細 基本給:月給 23万円 〜 25万円 固定残業代:なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 【給与例】 給与例 給与形態 月給制 想定年収 322万円~350万円 月給 23万円〜25万円 賞与回数 2回 昨年度賞与実績 2ヶ月分 【給与補足】 ■月収:21万円〜 └基本給:205,500円~ └固定残業手当:4,500円(2時間相当分) ※時間超過分は追加支給有 ■昇給:年2回 ■賞与:年2回 ■試用期間:3ヶ月 ※試用期間の労働条件に変更はありません。 |
勤務時間 | 固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり168時間 勤務時間 09:00~20:00 夜間勤務 なし 月間平均残業時間 20時間以下 |
休日・休暇 | 休日休暇 休日 シフト制 年間休日 115日 休暇制度 夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、産休・育休 その他の休日休暇 ■冬期休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 福利厚生・諸手当 社会保険完備、健康診断、交通費支給、資格手当、役職手当、家族手当、社宅・寮 その他の福利厚生・諸手当 ■社会保険完備(健康/労災/雇用/厚生年金) ■交通費全額支給 ■残業手当(超過分) ■各種貸与品 ■慶弔見舞金 ■出産祝い金 ■結婚祝い金 ■ベネフィットステーション/リロクラブ利用可 ■四半期毎の決起会開催 ■グループ会社内営業コンテストの開催 |
試用期間 | 試用期間なし |
その他 | [SJD] この求人は職業紹介事業者による紹介案件です。応募情報は職業紹介事業者に送信されます。 【職業紹介事業者】 会社名:株式会社未来共創 所在地:沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目281番地3 【紹介先企業】 会社名:TTCホールディングス株式会社 本社 所在地:大阪府大阪市北区梅田二丁目6番20号 パシフィックマークス西梅田11階 |
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選考の流れ | 選考プロセス ー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は以下に記載の宛先へご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止が可能です 株式会社未来共創 Mail:saeki@brillo-c.com TEL:070-9083-7237 ー |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 株式会社未来共創 |
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事業内容 | 人材派遣・職業紹介 |
本社所在地 | 沖縄県那覇市首里石嶺町4丁目281番地3 |
代表者 | 佐伯昌吾 |
企業代表番号 | 0989638393 |
企業ホームページ | https://www.mirai-ky.com/ |
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正社員
auショップの接客販売スタッフ h0239
TTCホールディングス株式会社 本社
〒530-0001大阪府大阪市北区梅田
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