〖採用コンサルタント〗企業の採用成功に伴走　年休120日以上

仕事内容 採用コンサルタントとして、企業の採用課題に向き合いながら、採用成功に向けた支援を一貫してお任せします。 具体的には、Indeedや求人ボックスなどの求人広告運用、採用サイト制作を通じて、企業ごとの採用課題を解決していくポジションです。 お客様との定期的な打ち合わせを通じて、「どんな人を採用したいのか」「なぜ応募が来ないのか」「どんな訴求が合うのか」 などをヒアリングしながら、求人内容の改善や採用施策の提案を行っていきます。 単にサービスを提案するだけではなく、お客様と長期的な信頼関係を築きながら、採用成功まで伴走していくことを大切にしています。 また、将来的にはWEB広告・LP・バナー制作・採用動画など、より幅広い採用支援にも携わることが可能です。 【具体的な業務内容】 ■顧客との定期打ち合わせ・採用課題ヒアリング ■Indeed・求人ボックスなどの求人広告運用サポート ■求人内容・訴求改善の提案 ■採用サイト制作に関する企画・提案 ■応募状況や採用進捗の振り返り、改善提案 ■お客様との関係構築・フォロー ■社内メンバーと連携した進行管理 ■採用成功に向けた新しい施策・改善提案 ■将来的にはWEB広告・LP・採用動画など幅広い提案にも挑戦可能 PRポイント ■【企業の採用成功に深く伴走するコンサルティング】 当社では、単なる求人提案に留まらず、企業ごとの採用課題や組織状況に深く向き合いながら、採用成功まで伴走する支援を行っています。 経営者や採用担当者との対話を通じて、「どんな人を採用したいのか」「なぜ採用がうまくいかないのか」 といった本質的な課題を整理し、企業ごとに最適な採用施策を提案します。 決められたサービスを提案するだけではなく、お客様との信頼関係を築きながら、一緒に採用成功を目指していくスタイルです。 企業の未来を“人”の面から支える仕事だからこそ、お客様から「相談してよかった」「またお願いしたい」と直接感謝をいただけるやりがいがあります。 ■【若手・第二新卒から企業の採用パートナーとして成長】 少数精鋭のチーム体制のため、入社早期からお客様との打ち合わせや提案など、フロント業務を担当することができます。 採用支援を通じて、企業ごとの採用課題や組織づくりに触れながら、ヒアリング力・提案力・関係構築力を実践的に身につけていける環境です。 単なる「売って終わり」の営業ではなく、お客様と長期的な関係を築きながら伴走していくため、「この人に相談したい」と信頼されるコンサルタントを目指すことができます。 第二新卒の方も歓迎しており、年次に関係なく挑戦できる環境の中で、早期のキャリアアップも可能です。

応募資格 ■社会人経験1年以上（業界・職種不問） ■顧客や社内メンバーと円滑にコミュニケーションを取りながら業務を進めた経験 ■接客・販売・営業など、人と関わる業務経験 ■人と信頼関係を築くことにやりがいを感じる方 内定の可能性が高い人 ■営業・接客・販売・カスタマーサクセスなどの顧客対応経験 ■初対面の相手とも自然にコミュニケーションが取れる方 ■相手の話を聞き、ニーズを引き出すことが得意な方 ■周囲から「相談しやすい」と言われる方 ■企業の採用課題に深く入り込みたい方

〒5410048大阪府大阪市中央区瓦町4丁目4-7おおきに御堂筋瓦町ビル4F 株式会社アサーティブ 勤務地 大阪府 大阪市中央区瓦町4丁目4-7 おおきに御堂筋瓦町ビル 4F 【交通手段】 交通アクセス 最寄駅：本町駅 本町駅 淀屋橋駅 ■大阪メトロ四つ橋線本町駅徒歩3分 ■大阪メトロ御堂筋線・中央線本町駅徒歩5分 ■京阪本線淀屋橋駅徒歩8分

月給26万4000円～40万円 給与 月給264,000円〜400,000円 【給与補足】 ■経験・スキル等を考慮し優遇します。 ■固定残業手当（35時間分／54,000円～77,000円）を含む。超過分は別途支給します。 ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 【試用期間】 ■試用期間：3ヵ月（期間中の条件変更なし） 固定残業代: 1ヶ月あたり 54,000円〜77,000円 超過分別途支給あり 固定残業時間: 1ヶ月あたり 35時間 【給与例】 【給与例】 年収例: ■370万円／入社1年目（月給254,000円＋賞与） ■500万円／入社2年目（月給350,000円＋賞与）

固定時間制 勤務時間 固定時間制 09:00～18:00 実働時間： １月あたり 163.0時間 ■所定労働時間：8時間00分 ■休憩：60分 勤務地の変更範囲：会社の定める勤務地の範囲 平均所定労働時間： １月あたり 163.0時間

休日休暇 ■完全週休二日制（土曜・日曜）祝日 ■年間休日120日 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休 ■有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇 ■社会保険完備 ■住宅手当 ■健康診断 ■役職手当 ■資格手当 ■徒歩通勤手当 ■書籍購入制度 ■自己学習制度 ■100円お菓子棚 ■社内イベント（お花見・BBQ・忘年会など） ■交通費支給：上限2万円／月

試用期間あり 期間: 3ヵ月 試用期間中の給与：本採用時と同じ 試用期間中の勤務時間：本採用時と同じ

キャッチコピー 第二新卒歓迎 雇用形態 正社員（人材紹介） 掲載企業名 株式会社アサーティブ この求人の魅力 理念 ・ビジョン 私たちは、「企業の採用成功に本気で向き合う」という想いを大切にしているベンチャー企業です。 採用は、単に人を集める仕事ではなく、企業の未来や組織づくりに深く関わる重要なテーマだと考えています。 だからこそ私たちは、求人を出して終わりではなく、経営者や採用担当者と長期的な信頼関係を築きながら、採用成功まで伴走することを大切にしています。 企業ごとに異なる採用課題や悩みに向き合い、「どんな人を採用したいのか」「なぜ採用がうまくいかないのか」を一緒に整理しながら、最適な提案を行っていくのが私たちのスタイルです。 人と企業、双方にとって良い出会いを生み出しながら、お客様から長く頼られる採用コンサルタントを目指しませんか。 仕事・事業 あなたには採用コンサルタントとして、企業の採用課題に向き合いながら、採用成功に向けた支援を一貫してお任せします。 具体的には、経営者や採用担当者へのヒアリングを通じて、「どんな人を採用したいのか」「採用活動のどこに課題があるのか」 を整理し、企業ごとに最適な採用施策を提案していただきます。 求人内容の改善提案や採用ターゲット設計、採用状況の振り返りなど、お客様と継続的にコミュニケーションを取りながら、採用成功まで伴走していくポジションです。 また、弊社にはWEBコンサルティング事業部もあるため、事業部をまたいで連携して、採用サイト制作や採用動画の制作、SNS広告の配信なども含めてクライアントに総合的な提案が可能です。 単なる“求人提案”ではなく、お客様の採用パートナーとして長期的な関係を築いていけることが、この仕事の大きな魅力です。 また、社内メンバーとも連携しながらプロジェクトを進めるため、コミュニケーション力や提案力を高めながら成長できる環境があります。 働く人・社風 当社は少数精鋭のチーム体制であり、一人ひとりが大きな裁量を持って活躍できる風通しの良い社風が自慢です。 未経験からスタートする第二新卒や若手のメンバーも歓迎しており、意欲次第で早い段階から顧客折衝や提案の中心を担い、実践を通じて専門性やディレクション力を磨くことができます。 また、社内には「100円お菓子棚」などのユニークな設備があるほか、お花見やBBQ、忘年会といった社内イベントも定期的に開催されており、メンバー同士のコミュニケーションが活発で和気あいあいとした温かい雰囲気の中で働ける環境です。 給与・待遇 あなたの経験やスキルをしっかりと考慮し、想定年収370万円〜600万円（月給26万4,000円から）でお迎えいたします。 日々の頑張りは年1回の昇給と年2回の賞与でしっかりと還元する体制です。 お休みは完全週休2日制（土日祝休み）で、年間休日は120日以上を確保しているため、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 さらに、各種社会保険完備はもちろん、住宅手当や資格手当、役職手当、徒歩通勤手当といった手当も充実。 スキルアップを応援する書籍購入制度や自己学習制度も整え、長く安心して働ける待遇でお待ちしています。 採用担当者名 採用担当 企業情報（備考） 企業名：株式会社 ライフアップ 事業内容：アライアンスパートナー事業 コールセンター事業 マーケティング事業 コンサルティング事業 有料職業紹介番号：13-ユ-316557 URL：https://lifeap.co.jp/

• 年間休日120日以上
• 住宅手当あり
• 賞与あり
• 交通費支給
• 第二新卒歓迎