20代から事業運営に挑戦|配送チームの統括・運営リーダー-S3FC/D

仕事内容: 【杉並区】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 直行直帰でムダなく働ける⏰️ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ ━━━━━ 若手から事業運営へのキャリアパス ━━━━━ 配送業務だけで終わらせない。 KAWANAGO GROUPでは、20代のうちから 組織を動かす側の経験を積むことができます。 スタッフの育成、案件管理、チームづくり。 急成長中のベンチャーだからこそ、 若いうちから事業運営に携わる リーダーポジションが用意されています。 「管理側に挑戦したい」 「自分の力でチームを動かせる存在になりたい」 そうした志を持つ方の成長を、 全力でサポートする環境です。 ━━━━━ 学歴・経験は一切問いません ━━━━━ 必要なのは、 ✅ 人を動かそうとする姿勢 ✅ 前に進もうとする気持ち これだけです。 軽貨物ドライバー経験も、 業界での就業経験も必要ありません。 「現状に満足していない」 「もっと大きなチャレンジをしたい」 そんな熱い思いを持った方なら、 未経験からのスタートでも問題ございません。 ━━━━━ 70％が20～30代の若手中心組織 ━━━━━ 在籍メンバーの大多数が若い世代です。 上場を目指す仲間たちと共に、 軽貨物配送事業の構築に関わりながら、 組織づくりの醍醐味を感じることができます。 若手が主役として活躍し、 チーム全体で成長していく。 それがKAWANAGO GROUPの組織文化です。 ━━━━━ 成長機会に満ちた環境 ━━━━━ 上場を目指すベンチャーだからこそ、 多くのポジションがまだ埋まっていません。 可能性は無限に広がっています。 売上・効率・品質すべてを高める 経営目線のマネジメントスキルを身につけながら、 自分次第で次のステージへ進める環境。 それがここにあります。 ━━━━━ 本部リーダーとして習得できる知識 ━━━━━ このポジションを通じて、 組織を動かす側の仕事に触れていきます。 具体的には、 ✅ 採用と人材確保の進め方 ✅ スタッフ育成のプログラム設計 ✅ 拠点全体の運営管理 ✅ 売上・数字の見方と分析手法 ✅ 現場の課題発見と改善策の実行 ✅ チームビルディング ✅ 経営戦略の立案・提案活動 軽貨物ビジネスの裏側と仕組みを学べる立場ですので、 ドライバー視点では見えない、 一つ上の段階からの知識と経験が積めます。 様々なキャリアの可能性が広がる 貴重な経験期間になるはずです。 ━━━━━ 最初は現場から、その後へ ━━━━━ スタートは、ドライバー業務からです。 最初の約半年間は、 仕事の全体像を把握していただくため、 現場での配送業務に従事いただきます。 【1日の流れ】 ・早朝に倉庫で荷物を受け取り、 トラックへの積み込み ・担当エリアでの配送業務を実施 ・配送完了後に報告書の作成 ・慣れてきたら、後輩スタッフのフォロー ・チーム間の連携強化や 業務フローの改善に参加 現場を自分で回しながら、 同時に運営側の視点も養っていきます。 ━━━━━ 仕事のリアルな側面 ━━━━━ 美しい言葉だけではなく、 実際の業務内容を誠実にお伝えします。 当職は、以下の特徴があります： ✅ 早朝からの稼働が入る日があります ✅ フルタイムでの安定稼働が前提です ✅ 継続的に20kg程度の 重量物を扱う場面があります ✅ 積み込み・運転・荷下ろしを 毎日のように行います ✅ 状況次第では、 管理層でも現場代打として ドライバー業務に入ります つまり、 「管理職だから現場には入らない」 そう考えている方には、 向かないかもしれません。 しかし、逆に考えると、 現場の実態を自分で知っているからこそ、 経営目線に立ったチームマネジメントが 格段に強くなります。 これが、大きなアドバンテージになるのです。 ━━━━━ 3ヶ月ごとに評価が動く仕組み ━━━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月単位の評価制度を導入しています。 頑張りや成果に応じて、 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職も段階的にステップアップしていきます。 「いつかは上がるかな」という曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。✨ ━━━━━ 経営層との距離がきわめて近い ━━━━━ このポジションの醍醐味は、 現場を回すだけに留まらないことです。 ・代表との1on1面談 ・経営層との戦略会議への参加 ・組織課題の共有と改善提案 ・現場の声をもとにした 仕組みやルールづくり 若手であっても、 「会社をより良くするには どうすべきか」 意見を出せる環境があります。 組織をつくる側として働ける、 そうした環境が用意されています。 ━━━━━ 先輩からのメッセージ ━━━━━ 【24歳での挑戦】 24歳でも、上を目指せます。 自分次第でチャンスを掴める会社です。 ── 20代／元アルバイト・現 運営本部リーダー（上級統括） 【実際の歩み】 前職は夜のアルバイト勤務でした。 ですが将来を考えたとき、 ずっとこの状態が続く未来が 想像できなくなったんです。 昼間の仕事で、 ちゃんと稼げて、 長く続けられる職場を探していました。 この会社を選んだ理由は、 ✅ 頑張った分が報酬に反映される仕組み ✅ 配送ドライバーで終わらず、 キャリアアップを目指せる環境 この2点でした。 入社後は、まずドライバーからスタート。 半年ほどでエリアマネージャーに昇進し、 その後、統括、上級統括へと ステップアップしました。 もちろん楽な仕事ではありません。 ですが、頑張りをちゃんと見てくれて、 チャンスを任せてもらえる環境がある。 若いうちから稼ぎたい人には、 人より早く上に行きたい人には、 かなり面白い環境だと思います。⭐️ ━━━━━ キャリア事例 ━━━━━ 【22歳入社の場合】 22歳で入社 ↓ 配送ドライバーとして現場スタート （未経験から学び始める） ↓ 荷物量・配送効率・ 現場対応の基礎を習得 ↓ 約半年後、エリアマネージャーへステップアップ ↓ 統括へ昇進し、 管理・調整業務の幅を広げる ↓ 現在は上級統括として、 関東エリアで活躍中

求める人材: 《必須》普通自動車運転免許（AT限定可） ★業界未経験OK！学歴不問（20代～30代の方が多く活躍中） 性別不問（男性はもちろん、女性も活躍中！） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅今の仕事のままで終わりたくない方 ✅若いうちに収入も役職も上げたい方 ✅経験より行動量を見てもらえる環境で働きたい方 ✅未経験からでも上を狙いたい方 ✅将来的にリーダーや責任者を目指したい方 ✅現場で経験を積みながら成長したい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK