建築施工管理技士

仕事内容: パナソニック建設エンジニアリング株式会社では、大阪府大阪市中央区のIMPビル24階を拠点に、事務所ビルや商業施設、医療・福祉施設など多様な非住宅物件の新築工事における施工管理を担当します。地域特性に応じた施工管理が求められるため、周辺の建設プロジェクトとの連携や調整が重要なポイントです。☆★ 大手ゼネコンやデベロッパーからの案件を中心に、工期1年から1年半程度のプロジェクトに携わることができ、現場では施工スタッフや協力業者との打合せを通じて、品質・安全・予算管理を行います。◆☆ また、充実したサポート体制が整っており、資格手当や公的資格の研修費用を会社が負担するため、キャリアアップを目指しやすい環境です。長期にわたって働きやすい職場を実現しています。♪《》

求める人材: 【必須】・オフィスビル、商業施設、マンションなどの建築施工管理経験がある方 【尚可】・新築の病院、老健施設、工場などの機械設備等工事にて、現場主任としての豊富な施工管理実務経験 ・非住宅建築（新築・改修）の豊富な施工管理実務経験

月給33万3333円～75万円

固定時間制 勤務時間・曜日: 08:45～17:45 ※実働8時間・休憩60分

休暇・休日: 完全週休二日制で土日祝日が休日。有給休暇は入社初年度5日から最大20日。夏季休暇、年末年始休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇など多様な休暇制度を設けています。休日出勤の場合は振替休日取得が可能です。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【賞与・ボーナス】あり 【賞与補足】月給は基本給と一律手当を含めて月268,300円から540,000円。固定残業代は24時間分を含み超過分は別途支給。年収想定400万円から900万円。昇給は年1回、賞与は年2回支給。資格手当は1級施工管理7,000円、2級施工管理5,000円、最大12,000円まで支給。給与は年齢・経験に応じて決定します。 通勤手当は社内規定に基づき支給。独身寮や転宅転勤者向け社宅を貸与。パナソニック健康保険組合加入。退職金は企業年金基金と確定拠出年金。資格手当は最大月12,000円、公的資格研修費は会社負担。育児短時間勤務制度あり。健康診断や団体傷害保険、慶弔見舞金制度も充実。

試用期間なし

その他: 【厚生労働大臣許可:13-ユ-312147 】 雇用形態: 正社員 給与: 333,333円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間