所長候補として月48万も目指せる訪問看護ステーションの管理者・正看護師 J14316-mg-ns-nf-kyo

仕事内容: 管理者として運営やスタッフのマネジメント 【管理業務】 ・看護スタッフのフォローや指導 ・スタッフのスケジュール管理 ・ケアマネージャーとの情報共有、連携 ・運営に関わる各種調整業務 【訪問看護業務】 ・利用者様の把握、スタッフ指導のための訪問 など ※メインは管理業務のため訪問看護業務は一部です。

求める人材: <必須> ・正看護師免許をお持ちの方 ・病棟経験5年以上（ご経験の目安） ・訪問看護ステーション管理者の経験（管理者ではなくても、訪問看護ステーションで5年以上勤め、運営業務にたずさわったことがある方はご相談ください） ・オンコール対応可能な方 ・18歳以上の方（深夜勤務が含まれるため、労働基準法第61条に基づく年齢制限） ・普通自動車運転免許（AT限定可） <歓迎> ・訪問看護ステーションを立ち上げた経験

埼玉県志木市幸町3-4-9 株式会社メディウェルズ きらめき訪問看護リハビリステーション志木事業所 勤務地: 埼玉県志木市幸町3-4-9 【交通手段】 アクセス: 東武東上線「志木駅」から徒歩で11分 東武東上線「柳瀬川駅」から徒歩で15分

月給45万2858円～50万1429円 給与: 月給452,858円〜501,429円（各種手当含む） （前職給与と同等以上を保証可能です。また、ご経験や経歴を考慮いたします。詳しくはお問い合わせください。） <手当等> ・交通費全額相当支給 ・オンコール手当（待機・実働でそれぞれ支給） ・インセンティブ ・役職手当 ・時間外訪問手当 ・祝日手当 など <賞与・昇給> ・賞与あり（実績による） ・昇給あり

固定時間制 勤務時間・曜日: 平日 8:30〜17:30（休憩60分） オンコールあり 残業ほぼなし

休暇・休日: ◆年間休日124日以上 ◆完全週休2日制 ・土日祝休み ・年末年始 ・夏季休暇（2日） ・年次有給休暇（入社直後から取得可能） ・産前産後休暇・育児休暇（取得実績あり） ・介護休暇（取得実績あり） ・看護休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ◆加入保険：社会保険完備（雇用保険／労災保険／健康保険／厚生年金） ◆交通費全額相当支給 ◆制服貸与 ◆社用車／電動自転車貸与（出勤退勤での使用、私用でも使用も可能） ◆スマートフォン貸与（1人1台） ◆研修会や学会参加費全額相当補助 ◆病児保育費用半額補助 ◆インフルエンザ予防接種全額補助 ◆資格取得支援制度あり ◆表彰制度あり ◆退職金制度あり ◆再雇用制度あり（上限70歳） ◆夜勤なし ◆屋内の受動喫煙対策あり（禁煙） ◆引っ越し補助あり※諸条件あり ◆コミュニケーション費用補助 ◆社員紹介制度（祝い金あり） ◆職員相談窓口あり ◆パワハラ禁止ルールあり ◆休暇時のお土産不要ルールあり ◆社内公募制度あり ◆キャリアコース選択制度 ◆メンター制度 ◆社内融資制度あり ◆メンタルヘルス・ストレスチェックあり 【本社主導の体系化された研修制度あり】 ・入社後は本社で3～4日間の集中研修を実施 ・その後、約1ヶ月間の段階的な現場研修 ・職種別（看護師／リハビリ職／一般職・管理職）の専用カリキュラム完備 動画・PDF・Excel教材を活用し、繰り返し学習できる仕組みを整えています。 研修はコーチング専門教育を受けた訪問看護経験者が担当。 ロールプレイングを含む実践型研修で、未経験の方も安心してスタートできます。 また、研修進捗を可視化するシステムを導入し、 1ヶ月・2ヶ月・3ヶ月後の目標を明確に設定。 一人前になるまで伴走型で育成します。

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ この求人は人材紹介会社 リトナ株式会社（リトナジョブ）の紹介求人です。 GW（ゴールデンウィーク）やお盆、年末年始などの 長期休暇中もぜひ気軽にご応募ください♪ ◾️受動喫煙対策あり(施設内禁煙) ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 雇用形態: 正社員 給与: 452,858円 - 501,429円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 残業なし
• 交通費支給