障がい者施設の生活介護 管理者またはサービス管理責任者

仕事内容: 障害者総合支援法に基づく、生活介護を運営しております。 ＜管理者要件＞ 管理者要件を１つ以上満たすこと ・社会福祉主事の任用資格を満たしている方 ・社会福祉事業に2年以上従事した経験がある方 ・社会福祉施設長認定講習会を修了した方 ・企業経営などの経験を有する方 ＜サービス管理責任者要件＞ ※サービス管理責任者の資格を保有する方(資格要件を満たしている方、応相談) ＜管理者の主な仕事＞ ・利用者管理(状態管理、利用実績集計など)、 ・職員管理(シフト作成及び管理、職員育成含む) ・運転業務(利用者の送迎) ・関係各所との連携( 連絡調整など) ※空いている時間に通常業務も行っていただく場合があります。 ＜サービス管理責任者の主な仕事＞ ・利用者管理(個別支援計画の策定・モニタリング、チームケアマネジメント、関係機関との連携、運営・制度対応など) ・運転業務(利用者の送迎) ※空いている時間に通常業務も行っていただく場合があります。 以下が通常業務になります。(参考) 自宅から通所される障がい者の方々の様々な支援を行います。 例えば、 利用者とのコミュニケーション(大半が占める) 配茶、水分補給管理。 利用者の活動の助言や案内。 散歩の誘導、付添、見守り。 買い物実習の補助、見守り。 イベントの実施、補助、見守り。 道徳、倫理に関する助言、指導。 PCやタブレットを使用しての記録(苦手な人はご相談ください) 自宅と施設間の送迎(運転業務を行っていただける場合） その他、個人に応じて助言、補助、見守りあり

求める人材: 年齢、性別、学歴など、関係ありません。 よく笑う人。人の話を聞くの好きな人。誰かと一緒に楽しく過ごしたい人。誰かのために仕事をしたい。そんな人を募集します。 もちろん、仕事ですので楽なことだけではありません。覚えることもやることもたくさんあります。この仕事をやりたい。やってみたい。という意欲が大事。あなたの人生経験を私たちに貸してください。 経験、資格取得に応じて賃金に差はありますのご了承ください。 ある程度の家庭の事情考慮します。

月給30万円以上 給与: お持ちの資格に応じて、加給あり。 また、あなたの人生経験で加給する場合があります。 原則残業は、ありません。 アクシデントなどで月1～2ｈほどお願いする場合があります。 昇給あり(必要に応じて。通常年1回) 賞与(年１回)※業績による 通勤手当(月15,000程度)自動車通勤可能 皆勤手当て(条件による)

変形労働時間制 勤務時間・曜日: 変則労働時間制(１か月)日曜日定休、週休2日 7：30～18：30内の８時間勤務(休憩１ｈ)　 基本シフト：　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　7：30～16：30 8：30～17：30 9：30～18：30など、

休暇・休日: 施設定休日は日曜日。 週40時間勤務(週休2日) 他、労働基準法に準じております。 勤務半年後、有給休暇付与。 労働日数に応じて付与日数は変動します。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 研修費支給(弊社の事業に関係のあるもの)該当するか悩むなら相談してください。 資格取得支援(条件あり)

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：異なる 試用期間中の労働条件の内容：雇用形態：契約社員　待遇・福利厚生：3ヶ月後に正社員登用

その他: リモート面接可能※ご相談ください 雇用形態: 契約社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 172時間 資格と免許: * 管理者要件またはサービス管理者要件 (必須)

• 社員登用あり
• 残業なし
• 週2・3日からOK