COMPANY導入プロジェクトリーダー

仕事内容 人事基幹システム「COMPANY」の 導入・活用支援を通じ、 大手企業の人事部門の業務効率化を支援します。 【具体的な業務】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅顧客の業務内容や課題を ヒアリング・調査 ✅業務への影響を踏まえた システム設定・設計 ✅仕様書の作成 ✅テスト設計 ✅新規・既存顧客への提案・ コンサルティング ニーズに応じた最適な支援を提供します。 プロジェクトやチームのマネジメント業務も含まれ、 幅広い業務に携わるポジションです。 【⏰一日のイメージ⏰】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 朝は全体朝会で業務の確認を行い、 新規案件への対応を開始します。 その後、チーム内で進捗状況を共有し、 必要に応じて他部署とのミーティングにて 情報連携や調整を行います。 【入社後の流れ】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 入社後1週間は研修期間。 その後、配属先でOJT研修を受けながら 実務に取り組みます。 【募集の背景】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 全社的に注力している COMPANY導入プロジェクトにおいて、 東京・大阪・長崎の各拠点で プロジェクトが進行中です。 今後のさらなる業務拡大に対応するため、 体制強化を目的とした増員募集を 行っています。 ＼✨アピールポイント✨／ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 自社センター内でチームとして 業務に取り組むため、安心して 働ける環境です。 国内シェアトップの 人事システム「COMPANY」を中心に、 幅広い業界の課題解決に携われます。 大手企業からの依頼も多く、未経験から でも成長できるチャンスがあります。 今後はクラウドなど多様なツールを 取り入れ、顧客ニーズに応じた 柔軟なサービス展開を目指しています。 【キャリアプラン】 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社は多くの企業と信頼関係を築きながら 業界の最前線で成長を続けています。 あなたの経験とスキルを活かし、 成長意欲のある仲間とともに 新たな挑戦に取り組みましょう。 充実した研修制度と多彩なキャリアパスを 通じて、スキルアップとキャリア形成を しっかり支援します。 当社では、働きがいと成長の機会を 実感できる環境をご用意しています。

求めている人材 【必須条件】 ✅COMPANYの導入プロジェクトに携わった ご経験をお持ちの方 ✅人事・労務、または給与領域における COMPANYの導入経験がある方 ✅設計フェーズ、または設定フェーズの いずれかの業務に関与された方 ✅COMPANYの運用・設定に関する 実務経験が1年以上ある方 ✅顧客の業務改善に向けて、 システムを活用した提案や支援に意欲のある方 ✅チームでの協働や、プロジェクト推進に 前向きに取り組める方 【該当される方、歓迎します】 ⏩人事システム「COMPANY」の 導入プロジェクト対応（リーダー以上） ⏩上流から下流工程までのご経験 ⭐⭐30～40代活躍中⭐⭐

職場環境 勤務は自社センター内で、 チーム体制で業務を進めています。 約20名のメンバーが在籍しており、 20〜30代を中心に、 幅広い年代が活躍する職場です。

541-0053大阪府大阪市中央区本町4丁目3-9本町サンケイビル21階 トランス・コスモス株式会社　BPOセンター大阪御堂筋 【交通手段】 交通・アクセス 本町駅より徒歩２分

年俸700万円～1200万円 給与詳細 基本給：年俸 700万円 〜 1200万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ・インセンティブあり ・時間外手当あり ・賞与：年2回（7月・12月） ・昇給：年1回（4月） ＜各種手当＞ ・住宅手当（扶養家族あり、自己名義住宅の場合は増額） ・引越代全額会社負担（社内規定あり） ・単身赴任手当（6万5000円～10万円※社内規定あり） ・扶養手当（配偶者月1万2000円、子1人月3000円※3名まで）

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり7時間50分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 〜 22日 9:00～17:50（休憩1時間） 残業時間：0～20時間

休日休暇 ・年間休日：121日 ・完全週休2日制（原則土・日） ・祝日休み ・年末年始、GW、夏季休暇 ・慶弔休暇 ・有給休暇 ・産前・産後休暇 （取得実績あり） ・育児休暇 （取得実績100％ ※復職率97％） ・介護休暇 （取得実績あり ※時間単位取得可能） ・配偶者出産特別休暇 ・子の看護休暇（時間単位取得可能） ・積立休暇制度

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・交通費支給（月5万円まで） ・健康診断（年1回） ・研修制度（入社時研修、SAP研修など） ・資格取得支援制度（資格取得奨励金の支給:2500円～30万円※条件あり） ・社員持株制度 ・慶弔見舞金制度 ・U・Iターン支援制度（規定あり） ・保養所（軽井沢） ・スポーツクラブ優待 ・退職金制度 ・福利厚生サービス（旅行割引、映画、テーマパーク・水族館・観劇・レジャー・ホテル・スポーツクラブ・マッサージ優待など） 【出産・育児支援制度】 ・時差出勤制度 ・延長育児短時間勤務制度 ・テレワーク（在宅勤務・リモートワーク）運用 など

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 夕方
• 退職金あり
• 在宅OK
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• インセンティブあり
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 駅近5分以内
• 社割あり
• 土日祝休み