通信インフラの設計・調査を行うCADオペレーター

仕事内容 ◆土日祝休み＆年間休日120日以上！ ◆5日以上の連休や時間単位の有給◎ ◆残業や休日も柔軟に調整可能！ ◆賞与年2回&手当充実で一生安定！ ◆ニーズ増加中の安定企業！ プライベートも大事にしながら 将来まで安定して働ける企業で、 通信インフラの設計を行う CADオペレーターを募集します！ ――――――――――――――――――― 世の中から今後も必要とされ続ける 携帯電話基地局の設計業務をお任せ。 ――――――――――――――――――― 4Gや5Gなどの通信インフラ工事に必要な、 設計業務を中心にお任せします。 ▼設計依頼がきたら現地調査を行い ▼無線装置の配置や配線ルートを確認 ▼調査結果をもとに専用のCADを使って 装置の配置や配線設計を実施 基本的にはこのような流れで 調査から設計を行います。 その他、 必要な情報や根拠資料をまとめたり 工程、数量の拾い出しなどの 事務作業も行っていただきます。 業務の9割は内勤作業です。 現地調査の際は 営業1名+設計者1～2名で 現場へと向かい、 建物・鉄塔に設置予定のアンテナの周りに 障害物がないか確認、写真撮影したり メジャーで実測などを行います。 ※まれに夜間帯での調査もあります。 ※その場合は翌日振替休日を取得。 ※重たいものを運ぶなど重労働はなし。 [対応期間] 簡単なものだと 1案件あたり1週間程度 [対応件数] 1人あたり月15件ほど [エリア] 神戸から大阪・京都市内の 京阪神エリア中心 ＼＼注目ポイント／／ ◎大手通信キャリアに特化 ◎36年続く大手取引で安定 ◎一貫したサービス提供で依頼多数 ◎景気に左右されない堅実経営 6Gや7Gなど どんどん新しい通信システムが 導入されている通信業界！ スマホが当たり前に使われる今、 ネットワークに関するサービスのニーズが ぐんぐんと高まっており、 通信工事の根幹を担う 調査・設計のお仕事は将来性抜群。 社会や世の中からも 必要とされ続ける技術を 当社で身につけていただけます。 ――――――――――――――――――― 「あなただから任せたい」 そんな設計者を目指せる場所があります。 ――――――――――――――――――― 当社「株式会社フクデン」は、 1990年設立から安定した経営基盤を持ち、 今なお新技術の導入も積極的。 皆さんもよく知る 大手通信キャリア企業からも 信頼を集めるほど、 業界でもトップクラスの 技術と実績を誇っています。 今後ますますニーズが増えていく中で 将来の会社を支える新メンバーを この度増員募集することに決めました。 CADのご経験がある方ならご応募OK。 専用ソフトの使い方も 30代社員が丁寧に教えます。 当社の設計業務で大事なポイントは 「発注者の想いに寄り添うこと」。 ただ設計指示通りだけでなく、 発注者や行政のルールに従いながらも 依頼されたお客様が 満足する設計と提案ができるまで 育てていきたいと考えています。 もちろん、最初は先輩の指示を聞き、 マニュアルを見ながらで構いません。 発注者の要望に最大限寄り添いながら 設計するうちに、 「あなただから任せたい案件がある」 「新しい挑戦をあなたにやってほしい」 と指名を受けることも。 あなたの技術と発注者への思いやりが お客様からの信頼をつかみ、 自分にしかできない設計ができるように。 新しい挑戦を会社としても どんどん応援しています。 「CADオペレーターとして成長したい」 「新しい案件にチャレンジしたい」 そんな挑戦や成長を楽しめる方からの ご応募を社員一同楽しみにしております。 ―――――――――――――――――――

求めている人材 ▼応募条件 ――――――――――― ◎学歴不問（中卒・高卒歓迎） ◎資格不問 ◎未経験大歓迎 ※CADオペレーター経験がある方は優遇◎もちろん未経験も大歓迎◎ ▼歓迎条件 ――――――――――― ・チームワークを大切にできる ・コミュニケーションを大切にできる ・コツコツ真面目に取り組める ・社会人としてのマナーを知っている ・関西で安定して働きたい ▼活かせる資格 ――――――――――― ・電気工事士 ・電気・電気通信施工管理 ・普通自動車運転免許(AT限定可) など 建築・電気・工業いずれかの 学校出身の方は、 学んできた知識も活かせます◎

559-0034大阪府大阪市住之江区南港北 株式会社フクデン 【交通手段】 交通・アクセス トレードセンター前駅から徒歩圏内

月給20万5000円以上 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり5000円 ◆経験や能力に応じて優遇あり！ ◆月給に職務手当5000円含む ◆昇給年1回(9月) ◆賞与年2回(7月・11月) ◆残業手当は現場への 移動時間含めて全額支給！ 未経験の方の場合の 入社時の目安月収は24万円 ※月給+残業代+各種手当 【各種手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ┗配偶者：月2万円 ┗子1人：月5000円 ・住宅手当：月1万円 ・時間外手当 ・役職手当 ・資格手当 ┗第二種電気工事士：月5000円 ┗宅建やCAD操作資格所持者など 【給与例】 給与例 【モデル年収】 ◆4年目・33歳 年収410万=月給28万+賞与+手当 ◆10年目・41歳 年収530万=月給37万+賞与+手当 ◆23年目・47歳 年収710万=月給55万+賞与+手当

固定時間制 勤務時間詳細 実働時間：1日あたり8時間 平均勤務日数：1ヶ月あたり18日 〜 20日 9:00～18:00(休憩60分) ◆月平均残業時間は30時間程度 ◆現地調査終了後、帰社までに 定時を越えた場合は 残業手当を全額支給します。

休日休暇 土日祝休み ◆年間休日120日以上 ◆休日出勤の場合は 平日に振替休日取得OK！ ⇒週5日勤務となるよう調整します！ また、有給休暇は 1時間単位での取得可能。 5日以上の連続休暇もOKです！ 家庭の都合に合わせて 残業時間や休日など 柔軟に調整することもできます◎ 【その他休暇】 ・GW(カレンダー通り) ・夏季休暇(3日) ・年末年始休暇(5日) ・慶弔休暇 ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・創立記念日

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・報奨金制度 ┗1000日無事故達成ごとに支給 ┗全社員一律 ・退職金制度 ・社員旅行 ・社内分煙 ・借り上げ社宅制度(規定有) ┗1LDK相当のお部屋を 家賃・管理費の半額 (約3万5000円)を 会社負担で入居可能 ※自己負担分は給与から控除 ※同居は要相談 ＼資格取得支援制度あり／ 社員の成長を支援する 取り組みの1つとして、 資格取得に必要な初回講習の 受講費や試験費を会社が全額負担。 勉強の時間も 確保していただけます。 第二種電気工事士や玉掛け免許、 足場組立作業者、高所作業車免許、 フルハーネス特別教育など 様々な資格取得に挑戦できます！

試用期間あり 試用・研修期間：3ヵ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ ※試用期間終了後に 　退職金共済加入となります。

• 制服あり
• 年間休日120日以上
• 資格取得支援あり
• フリーター歓迎
• 介護休暇あり
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 転勤なし
• 住宅手当あり
• 午前
• 経験者歓迎
• 有資格者歓迎
• 夕方
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 長期歓迎
• 面接1回
• 駅近5分以内
• 資格取得手当あり
• 長期休暇あり
• 土日祝休み
• 寮・社宅あり