総合精密部品メーカーでの人事総務

■仕事内容 【業務内容】 九州事業所における採用から人材開発、労務管理にいたるまで、人事労務領域全般の業務を幅広くお任せします。 【主な業務内容】 ・新卒およびキャリア採用業務： ・採用戦略の立案、求人・選考実務の推進、学校訪問や説明会を通じた広報活動および母集団形成など ・派遣社員の就業管理： ・派遣スタッフの受け入れ体制構築・調整、および適切な就業管理全般 ・人材開発・研修の運営： ・全社および事業所向け研修プログラムの案内、受講者や社内外関係機関との調整・サポート業務 ・労務管理全般： ・各種就業規則の適正運用、労働時間の適正化管理、労働組合との折衝・窓口対応など 【出向について】 ※入社後「ミツミ電機株式会社」へ在籍出向となります ◇企業名：ミツミ電機株式会社 ◇事業内容： ・電気機械器具の製造および販売 ・計測機械器具、光学機械器具、医療衛生機械器具および電子工業応用製品の製造および販売 ・金属工業製品及び金属材料の製造および販売 ・窯業製品の製造および販売 【当社の魅力】 ・グローバルニッチトップ製品を多数保有： 世界シェアトップクラスを誇る製品の割合は約50%にのぼります。（ミニチュア・小径ボールベアリング、1セルリチウムイオン電池用保護IC、HDD用ピボットアッセンブリー、OA・車載向け小型モーター、スマホ向けカメラ用アクチュエータなど） ・総合精密部品メーカーとしての高い技術力： モノづくりの核となる「10の技術基盤」×「8つのコア事業」を展開。複数の自社技術を高度に融合させることで、次世代の高付加価値を創出しています。 ・グローバルな事業展開： 世界27ヶ国に83の製造拠点、80の営業拠点を強固に展開しています。 ・離職率2.5％の優れた定着率と働きやすさ： 年次有給休暇取得率は81%を記録。 ライフサポート休暇をはじめ、産休・育休や介護休暇、小学校6年生修了まで利用可能な育児短時間勤務など、ライフステージの変化に寄り添う制度が充実しています。 ・充実の福利厚生： 家族構成に応じて支給される家族手当（5,000円～35,000円）や、安心の退職金制度などを完備しています。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所変更の範囲】 会社の定める事業所 【事業内容】 設立から70年以上の歴史を持つ「相合」精密部品メーカー。（※1） 1951年に日本初のミニチュアベアリング専業メーカーとして誕生し、世界シェア60%を誇る、外径22m以下のミニチュア・小径ボールベアリングなど、いくつもの世界No1シェア製品、世界最小・最薄製品を生み出すことで新しい価値を提供し続けています。 世界28カ国、130生産・研究開発拠点、101営業拠点を展開しており、国境を越えて挑戦できるフィールドを提供しています。 ※1「相合」とは相い合わせることを意味する造語。当社グループのあらゆるリソースを掛け合わせ、相乗効果により新たな価値を創造することを意味します。また、「事業」や「技術」の相合だけでなく、多様な部署、職種、国、グループ企業の社員同士及び大学や研究機関などの社外に至るまで、「人」の相合も創造の大きな源泉となっています。 【応募要件】 《必須》 ・人事総務のご経験がある方 ・PCソフト操作と資料作成が可能な方 【休日休暇】 年間休日121日（休日は会社カレンダーによる） ・完全週休二日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社半年経過時点5日〜19日） ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・慶弔休暇 ・ライフサポート休暇 ・特別休暇 【待遇・福利厚生】 ・社会保険完備 ・通勤手当（全額支給/社内規定有） ・家族手当（扶養となる18歳未満の子1人10,000円、2人30,000円、3人目以降1人につき15,000円） ・確定給付企業年金／確定拠出企業年金 ・従業員持株会 ・財形貯蓄 ・社員食堂 ・保養所 ・育児・介護・妊娠・傷病の事由による在宅勤務制度※試用期間中（3ヶ月間）は対象外 ・定年65歳 ＜教育制度・資格補助補足＞ 海外工場研修、若手・中堅社員研修、語学研修、中間管理職研修など 【受動喫煙防止について】 屋内全面禁煙 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヶ月※待遇変更なし 雇用期間の定め：無 【募集企業情報】 会社設立日 1951/7/16 なお本求人は職業紹介事業者であるリクルーティング・パートナーズ株式会社 人材紹介事業部による紹介案件です。 ■仕事の特徴 経験者・有資格者歓迎

年俸500万円～850万円 ■給与 年俸 5,000,000円~8,500,000円 想定年収500万円〜850万円 ・月給270,000円〜450,000円 ※スキルや経験を考慮して決定 ・残業手当あり（残業時間に応じて支給） ・昇給年1回（4月） ・賞与年2回（6月、12月） 固定残業代の有無：なし

フレックスタイム制度 ■勤務時間 フレックスタイム制 コアタイム：10:10〜15:00 フレキシブルタイム：7:00〜10:10、15:00〜22:00 休憩時間：60分 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30〜17:15 ※残業あり ■労働時間 実働時間：1日あたり7時間45分 平均勤務日数：1ヶ月あたり20日 平均残業時間： 平均所定労働時間：1ヶ月あたり155時間

■休日休暇 有給休暇 介護休暇 育児休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 土日祝休み 年間休日120日以上 完全週休2日制

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 ■待遇・福利厚生 昇給あり 社会保険あり 賞与あり 残業手当 寮・社宅・住宅手当あり 家族手当

試用期間なし

■職種 人事採用業務 ■勤務形態 フレックスタイム制度 ■雇用期間の定め 本文中に記載 ■職業紹介事業者 リクルーティング・パートナーズ株式会社 ■更新日 2026年06月26日

• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• 退職金あり
• 育休あり
• 完全週休2日制
• 交通費支給
• 土日祝休み