スケジュール管理スタッフ

仕事内容: 私たちが手がけるのは、工事がスケジュール通りに、 安全に進むためのサポート業務です。 「建築の知識が全くない…」という方も、 まずは先輩の横で名前を覚えるところからスタートするので安心してください。 具体的にお任せするのは、大きく分けて3つの役割です。 1. スケジュール調整と進行チェック 工事全体がスムーズに進むよう、 日々の計画を立てて進み具合をチェックします。 「今日どこまで進めるか」「次に何が必要か」を先回りして考え、 「明日はこの資材を届けてもらうように手配しよう」 「来週は職人さんを何人呼ぼう？」と、 職人さんや資材業者さんと連絡を取り合って現場の動きをコントロールします。 2. チームの間に立つ調整役 一つの建物を造るには、現場の職人さん、 資材の担当者、建物のオーナーさんなど、本当にたくさんの人が関わります。 あなたの仕事は、それぞれの意見や要望をしっかり聞いて、 スケジュールを調整すること。 最初から上手く話せなくても大丈夫です。 「まずは元気よく挨拶する」「相手の話を丁寧に聞く」 ということから始めていけば、 自然と社会人で通用する交渉力や調整力が身につきます。 3. 建物の「質」と安全を守るチェック 完成した建物が、何十年も人々に安心して使われるために、 品質と安全のチェックは欠かせません。 「設計図通りにできているか」「危ない場所はないか」 を現場で確認し、写真を撮ったり書類にまとめたりします。 実はこの仕事、建築の専門知識よりも 「あ、ここに少し汚れがあるな」 「この書類がまだ揃っていないな」といった、 日々の細かい気配りや気づきが一番活きるポジションです。

求める人材: 普通自動車免許（AT限定可）必須 あなたの「やる気」と「人柄」を重視します。 以下に一つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください！ ■新しいことにチャレンジしたい方 「新しい分野でキャリアを築きたい」 「手に職をつけたい」という意欲を歓迎します。 未経験からでもプロになれる環境が当社にはあります。 ■人と話すこと、協力することが好きな方 現場では、職人さんや業者さん、お客様など、様々な立場の人と関わります。 コミュニケーションを大切にし、 チームで一つのものを作り上げることに喜びを感じる方にぴったりです。 ■コツコツと真面目に取り組める方 日々の地道な確認や管理が、安全で質の高い建物を作り上げる上で不可欠です。 真面目に、一つひとつの業務に向き合える方を求めています。 ■「モノづくり」に興味がある方 建築や建設に関する知識はなくても大丈夫です。 「大きな建物がどうやってできているんだろう？」 と興味を持てる方なら、楽しみながら仕事に取り組めるはずです。 ■安定した環境で長く働きたい方 明確な昇給・キャリアパス、 そして給与保障制度があるため、 将来を見据えて腰を据えて働きたい方に最適な職場です。

月給30万円以上 給与: 月給（未経験スタート） 30万円（資格なし）＋手当（住宅・家族・現場手当など）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 9:00～18:00 (実働8時間＋休憩1時間) 【勤務曜日】 土日祝日含む週5日

休暇・休日: 完全週休2日制（土日祝休み） ※GW、お盆、年末年始に長期休暇あり ※年間休日120日以上 ※土曜日に出勤していただく場合は、必ず平日に振替休日を取得できます。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 交通費全額支給 資格取得費用補助 研修制度、OJT・同行支援あり ■想定年収 月給30万円 × 12＋賞与（3ヶ月分） ＝年収450万円程度 ※他手当含め500～550万円も可 ■賞与 年2回 合計3ヶ月分（例：月給3ヶ月分） ■昇給・資格手当 年1回昇給。 2級→1級施工管理技士取得で＋3～5万円／月の資格手当 ■キャリアモデル（成長イメージ） 3年目：年収600万円（2級取得含む） 5年目：年収700～800万円（1級取得、現場責任者） 8年目：年収900万円超（育成リーダーとして活躍）

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 1. 応募フォームよりエントリー 2. カジュアル面談 （弊社が大切にしている想い・文化などどのような会社なのかを理解していただく場です 3. 内定 「まずは話を聞いてみたい」という方も歓迎します！ 雇用形態: 正社員 雇用形態: 正社員 給与: 300,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間

• 交通費支給