システムエンジニア_hitachi-629

仕事内容: 【仕事内容】 ▼配属組織名 金融ビジネスユニット金融第二システム事業部金融システム 第二本部第二部 ▼配属組織について（概要・ミッション） ▼組織の概要・ミッション 政府系金融機関の決済系・情報系・業務系の システム化提案活動およびシステム開発を行うことが ミッションです。 ミッションクリティカルなシステムの開発・維持保守を通じて、 金融・経済の安定に貢献します。 ▼担当業務概要 各政府系金融機関が果たすべき特殊な業務(役割)があり、 それらのシステムの開発・維持を通じて、 お客様の円滑な業務遂行をサポートします。 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など 日立製作所は主要パートナーとして、システム更改の提案、 アプリ開発、システム構築、維持保守等、 上流工程から下流工程まで行います。 お客様とコミュニケーションをとりながら、社内外のサービス／ 製品／技術(パブリッククラウド、ハードウェア、ミドルウェア、 パッケージ、ソフトウェア開発)を組合わせて システム化を行います。 政府系金融機関でのクラウドサービスを利用した サーバ基盤・運用基盤システムの構築案件において、 システム設計・構築・テストを推進します。 ▼職務概要 システム開発案件にて、クラウドサービスを活用した サーバ基盤・運用基盤メンバ（サブリーダーやチームメンバーの 立場で）として機能／非機能の設計、 テスト推進に従事して頂きます。 ▼職務詳細 入社後まずは職場環境に慣れていただくために、システム開発／ 維持保守／エンハンスにおいて、基盤設計・構築、 テストのいずれかをお任せします。 その後リーダー層として業務をお任せしていきます。 ▼例 ・サブリーダーの立場で配下数名のメンバーとともに、 システム開発を推進 ・インフラ系エンジニア、クラウド技術者として、 システムの設計～構築・テストを推進 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス ・魅力・やりがい ・金融・経済への貢献度の高いシステムを提案し構築する、 金融業界でも他では経験できない仕事 ・ご本人の経験、適正、希望に応じ、 システムインフラの設計構築などをご担当いただくことで、 システムエンジニアとして幅広いスキルの向上が期待できる ・チームリーダとして職務を遂行することで、 ITスペシャリストのスキルに加え、 マネジメントスキルについても向上することができる ▼キャリアパス システム開発に従事することで、 システムエンジニアに必要なスキルを習得することができます。 また、将来的には、自らプロジェクトマネージャとなり、 プロジェクトを推進する立場となることも、 ITアーキテクトとして複数の案件に技術者として参画することも 可能であり、様々なキャリアパスが選択可能です。 加えて、社内の資格認定や社外の資格取得を会社として積極的に 支援する制度が整っており、 管理職やスペシャリストポジションへの任用といった キャリア形成に向けたスキルアップを目指すことができます。 ▼働く環境 入社後は、都内（23区内）の当社プロジェクトルームにて、 システム開発にお任せします。 プロジェクトは、約50名(当社社員10名、 ビジネスパートナー40名)で構成されるため、 他のメンバーと協力しながらプロジェクトを推進していきます。 なお、基本的には出社勤務となりますが、 週1,2回程度の在宅勤務は可能です。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 予めご了承ください。

求める人材: 【応募条件】 ■必要な経験（必須） ・システムエンジニアとしてのシステム開発経験を 3年以上お持ちの方 ・AWS適用案件での設計・構築・テストの経験(2年以上) ■活かせる経験（歓迎） ・リーダー経験、システム維持管理経験、 システム化提案活動経験のいずれかをお持ちの方 ・得意な技術分野をお持ちの方 ・AWSの資格（ソリューションアーキテクト等） ■求める人物像 ※期待行動・コンピテンシー等 ■全職種共通（日立グループコア・コンピテンシー） ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、 お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な 職場(インクルーシブな職場)をつくり、 積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus （顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、 社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、 素早く応えて、イノベーションを加速する。 ■最終学歴 学歴不問

月給42万2000円～47万円 給与: ■月給：422,000円～470,000円 ■年収：7,200,000円～8,000,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: 【休暇・休日】 ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: 【待遇・福利厚生】 ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、 介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所によ り異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 422,000円 - 470,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間