2026年3月オープニング|受付事務

仕事内容 ＼3月グランドオープン！オープニングスタッフ10名程度大募集／ 「新しいホテルで、新しい仲間と、一斉にスタートしませんか？」 今なら同期も多くて安心してスタートできそう、、、！？ 働くスタッフは、近隣にお住まいの方が多くなりそうです！ 「地元で長く働きたい」「子供が学校に行っている間に」など、 生活スタイルに合わせて無理なく働ける環境を一緒に作っていきましょう。 ピカピカの清潔なホテルで、地元の仲間と楽しくお仕事しませんか？ ＼未経験OK！地元を支える宿泊施設で働こう／ ✅ 2026年冬オープン！オープニングメンバー募集 ✅ 年間休日122日も選択可＆残業ほぼゼロ ✅ 有給は1時間単位で取得可能！ ✅ 温泉・サウナ・ジム・ゴルフ練習場が無料で使い放題 ✅I・U・Jターン支援金充実！（＊規定あり） 歴史と自然が息づく美しい街・飛騨高山。 2025年12月オープン予定の 『ユトリアリゾート高山』にて、 受付業務をお任せします。 まずはカジュアルに面談・見学をしたい！ そんな方もお待ちしています♪ ＼ワットグループのSNSはこちら／ Instagram:https://www.instagram.com/wat_group Tiktok: https://www.tiktok.com/@wat_group 【仕事内容】 ・お客様のお出迎え、ご案内 ・予約受付、電話・メールでのお問い合わせ対応 ・観光地や飲食店のご案内 ・館内の見回り・簡単な事務作業 など 【研修制度】 オープン前に、既存の宿泊施設で丁寧な研修を実施。 接客から予約の対応方法まで、 未経験の方でも安心してスタートできます。 Required: Permanent Resident Native fluency in Japanese (reading, writing, and speaking) Over 20 years of residence in Japan TOEIC over 650 Āvedanko yogyatā: vā Sthāyī Basobās Anumati (Permanent Resident) bha'ekā vyaktiharū. bīs warshabhandā baḍhī samayadekhi Jāpānmā basobās

求めている人材 ＜必須条件＞ ・簡単なPCスキル（タイピングできる程度） ＜こんな方にピッタリです！＞ ・人と話すのが好きな方、 笑顔での対応が得意な方 ・ホテル、旅館、飲食店などでの 接客・販売経験がある方 ・学歴・経験不問（人柄重視の採用です） ・未経験やブランクのある方も歓迎 ・20〜40代の若手/中高年が中心に活躍中 ・地元で安定した仕事を探している方 ・観光地で働きたい方 ・お客様との会話を楽しみたい方 ・仲間と協力しながら 新しいホテルを創っていきたい方 ・英語を少しだけ話せるようになりたいと考えている方 ・TOEIC650点あれば尚可（なくてもOKです！） Required: Permanent Resident Native fluency in Japanese (reading, writing, and speaking) TOEIC over 650 Āvedanko yogyatā: vā Sthāyī Basobās Anumati (Permanent Resident) bha'ekā vyaktiharū.

506-0026岐阜県高山市花里町3-39-1 ユトリアリゾート高山 【交通手段】 交通・アクセス ■最寄駅：JR高山本線「高山駅」 ・高山駅より徒歩約10分 ・自動車通勤可（駐車場あり）

月給21万5000円～30万円 給与詳細 基本給：月給 21万5000円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：あり 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 月給はスキル・経験を考慮 ＜昇給・賞与について＞ 昇給あり（実績による） 賞与あり（業績による） ＊昨年度実績2回 ＜各種手当一覧＞ 交通費支給（15,000円／月） 住宅手当（10,000円／月） 深夜手当（22時〜翌5時）

変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり170時間 ＼1年単位の変形労働時間制・シフト制／ 1) 6：30～19：00 2) 11：00～21：30 3) 14：00～24：00 4) 21：30～翌8：00※慣れてきたらお願いする場合もあります（要相談） ※上記の内、1日8～8.5時間程度 ※休憩60～120分 ※残業ほぼなし ※勤務開始日はお気軽にご相談ください。 ※慣れて来たら、ゆくゆくは 夜勤をお願いする可能性がございます

休日休暇 シフト制 年間休日：86日・98日・110日・122日から選択可 ＊1年単位で選択が可能 「子供が生まれたから今年は122日で働きたい」 「今年はガッツリ稼ぎたい！」など ライフプランに合わせた働き方の選択が可能です^^ ＜シフトの決め方＞ 1か月毎のシフト制で、シフト開始の15日前に希望休の提出を頂きます。 希望休の取得がしやすく、有給休暇も取りやすい環境にしております。 ＼特別休暇／ ・有給休暇 ※初年度入社半年後に10日付与 ※1時間単位での申請可 ・産前産後休暇 ・育児休暇（取得実績あり） ※育休取得率と復帰率共に100％！

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【福利厚生】 ■ 独自の注目制度 Know me 制度 (ワットグループ社員交流) 部署やチームの垣根を越えた交流を目的として、月1回まで提携飲食店の利用代金を全額会社が負担します。 ＊4名以上の利用で適用 ＊利用自由 お一人様5,000円以上相当のハイクオリティなコース・料理を無料で楽しめます。 （どれだけ食べて、飲んでもOKです！ご自由にどうぞ） 毎月の利用も可能。リフレッシュとチームワーク向上に役立っています！ ■ 健康・ワークライフバランス ・施設利用の完全無料特典 当社が運営・提携する以下の施設を、勤務前後や休日にすべて無料で利用可能です。 ・天然温泉施設（仕事終わりのリフレッシュに最適！） ・ゴルフ練習場 ・最新フィットネスジム ・柔軟な有給休暇制度 入社半年後に10日付与。 「1時間単位」での取得が可能なため、役所への立ち寄りや、お子様の送り迎えなど、プライベートの予定に合わせて柔軟に活用できます。 ・育児支援制度 産前産後・育児休業の取得実績あり。 ライフステージが変わっても安心して長く働ける環境を整えています。 ・定期健康診断あり （※女性社員は毎年「乳がん・子宮がん検診」を全額会社負担で受診可能です） ■ 手当・給与補足 ・昇給・賞与（昨年度実績あり） ・住宅手当（月10,000円） 住まいの場所を問わず一律支給いたします。 ・通勤交通費支給（月上限15,000円） ・慶弔見舞金制度あり ■ その他 ・社会保険完備（雇用・労災・厚生年金・健康保険） ・制服貸与（クリーニング代等の自己負担なし） ・資格取得支援制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：3ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 制服あり
• 業界未経験歓迎
• 主婦・主夫歓迎
• 年間休日120日以上
• フリーター歓迎
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 車通勤OK
• 転勤なし
• 経験不問
• 英語
• 未経験者歓迎
• 女性管理職登用あり
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 面接1回
• 第二新卒歓迎
• ノルマなし