食品製造スタッフ 医療・介護施設向けセントラルキッチン

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：飲食調理スタッフ、その他（食品/飲料/たばこ）、製造オペレーター/ラインマネージャー（食品/飲料/たばこ） ＼＼✨この求人のアピールポイント✨／／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✅2028年2月稼働予定！岡山県倉敷市の新工場の 立ち上げメンバー募集! ✅稼働までは大阪工場でじっくりスキル習得！ ✅高齢者向け給食で 関西トップシェアの安定企業♪ ✅賞与年2回あり◎（6月・12月） ✅年間休日120日、夜勤なし★ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【ナリコマグループについて】 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 私たちは全国約2,800の高齢者福祉施設や 病院へ、毎日約53万食をお届けしている ナリコマグループです。 最先端技術と徹底した衛生管理のもと、 医療・介護の食のインフラとして 安定供給を実現しています。 ＼ 今回は2028年2月に誕生する ／ 全国7拠点目となる岡山工場の 立ち上げメンバーの募集です！ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ▼▼…（（ 入社後の流れ ））…▼▼ 大阪工場で食品製造業務の基礎をしっかり 習得し、2028年2月には新工場立ち上げへ！ 稼働後は課題抽出・改善提案など、 キッチン全体を支える存在として 期待しています。 作業手順が確立されているため、 未経験の方も安心してスタートできます！ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ 【⭐重要なポイント⭐】 2028年2月稼働予定の 岡山工場へ異動前提です。 ■初任地/大阪工場(大阪府茨木市) ──────【仕事内容】────── 高齢者福祉施設や病院へお届けする 給食の製造工程を担当します。 毎日献立が変わるため、 新鮮な気持ちで取り組めます！ 調理師免許などの資格はなくても大丈夫◎ 手厚い研修があり普段料理をする方なら スムーズに理解できるのでご安心ください。 10～20kg前後の食材運搬や、400～500ℓの 大釜調理もありますが、スタッフ同士で 協力して進めていく体制が整っています！ ◆具体的な業務内容 ・加工業務（下ごしらえ） 生鮮野菜の選別やカット（手作業・機械） ・調理業務（加熱調理：約30,000食／日） 煮物・ボイルや焼き魚、フライヤーでの 揚げ物調理など。専用マシンを使った だし巻き卵（日/3,300本）の調理も担当 ・液体商品の調理・自動充填 味噌汁やタレ類などの調理と機械設定。 （月間670万食・日産約5トン規模） ※数値管理されているため未経験からでも 安心しておいしく作ることができます！ まずは作業ルールを覚えることからスタート。 慣れてきたらパートスタッフへの指示出しや 段取りなどの管理もお任せしていきます！ 加工課：35名（社員13名、パート22名） 調理課：64名（社員29名、パート35名） 希望を考慮し、 上記いずれかに配属されます。 ▼将来的には 経験を積んだ後は、リーダーやライン責任者、 教育担当など、工場運営を支えるポジションへの キャリアアップも可能です。 ✅転職する3つのメリット✅ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ❶安定基盤で「正社員」へ 医療・介護向けフードで関西トップシェアの 安定企業。「契約社員から正社員へ」 「今の環境では先のキャリアが見えない」 という方も大歓迎！明確な評価制度と 手厚い福利厚生で長く安心です。 ❷既存工場で学び➔新工場で挑戦 2028年2月の新工場稼働まで 既存の大阪工場でしっかりスキルや 知識を習得！現場の仕組みを学んだ上で 立ち上げプロジェクトのメンバー として挑戦していただけます！ ❸倉敷市で理想の暮らし！ 2028年の異動まで時間があり、 お子様の学校選びや住まいを家族で じっくり準備できます。赴任先の 岡山県倉敷市は、災害が少なく、 手厚い子育て支援も魅力！ 家族との時間を大切にしながら マイホームや理想の暮らしをきっと 叶えられる環境が整っています。

求めている人材 ✅必須条件✅ ■2028年2月に 岡山工場への異動が可能な方 ■高卒以上 ※未経験の方、大歓迎です！ ■日本国内で就労可能な在留資格をお持ちの方 ■日本語の読み書き、報告・連絡・相談など 円滑なコミュニケーションが取れる方 ＊業務指示書・安全管理マニュアルの 読み取りや、PCでの簡単な日報入力・ データ管理は全て日本語です。 ＼✨こんな経験がある方にピッタリ✨／ ■食品工場での業務経験 ■調理師としての実務経験 ■工場や給食業界での大量調理経験 ■ピッキング、仕分け、検品、在庫管理 などの工場・倉庫内作業経験 ✅こんな方に向いています✅ ■未経験から新工場の立ち上げに関わりたい方 ■「食」を通じて社会の役に立ちたい方 ■円滑なコミュニケーションが取れる方 ■リーダーの指示を理解し丁寧に作業できる方 ■誠実・素直にコツコツと業務に取り組める方 ■高い安全／衛生意識を大切にできる方 ■チームで役割分担し、効率良く業務を 進めることにやりがいを感じる方 ＼ 岡山工場のオープニングメンバーが ナリコマを選んだ理由TOP3／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ✨ワークライフバランス◎✨ 夜勤なし・残業少なめ! 不規則な交替勤務や長時間労働から 抜け出し、自分や家族との時間を確保！ ✨納得の給与・福利厚生✨ 残業代1分単位支給＆ 面談での正当評価など、 働く環境・条件面が充実！ ✨新工場の基盤を共につくるやりがい✨ 質問しやすい温かい現場！ 意見を交わしながら 成長できる最高のチーム！ ＼✨ 社員インタビュー✨／ ￣￣V￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 大阪工場 仕分け課 Kさん 前職は製造業で、業務用袋や精密部品の製造、 機械・電気系の管理などを担当していました。 当時は昼夜が激しく入れ替わる交替勤務で 肉体労働やサービス残業が常態化。 安全面での不安や、20歳上の先輩と給与が 変わらず将来が見えない焦りもあり、 設備保全でキャリアアップを図るため 転職を決意しました。 ナリコマを選んだ一番の決め手は、 「職場の雰囲気の良さ」です。 かつての現場は怒号が飛ぶこともありましたが 見学で課長とスタッフが和やかに談笑する 姿を見て一目惚れ。高齢者向け給食という AI時代も揺らがない事業の将来性や、 地元・岡山へ戻れる確約も決め手でした。 入社して驚いたのは働きやすさです。 月5日の希望休は一度も却下されたことがなく 平日休みを利用して趣味のキャンプや旅行を 空いている時間に安く楽しめています。 業務面でも面談で成長を正当に認められる 環境があり、確かなやりがいを感じます。 職場は質問しやすく本当に雰囲気が良いです。 岡山工場稼働までの研修期間も楽しくて あっという間に過ぎていきます。新工場の オープニングメンバーになれる貴重な機会で 私自身も今後の展開にワクワクしています。 迷っている方は、まずは一度応募して見学に 来てください。この良さを味わってほしいです！ 年齢の条件と理由：あり（例外事由1号・60歳未満（定年のため））

月給25万円～32万円 給与詳細 基本給：月給 25万円 〜 32万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：なし ◆報奨金：年2回（6月・12月） └半期ごとの会社利益を原資に 個人業績に応じて支給 ※参考：募集職種・募集等級における 報奨金支給 実績：5万～60万円／年（2024年度） ◆賞与あり：年2回（6月・12月） └月給の約2.0か月分／年 ◆昇給制度あり／年1回 （4月実施） ◆入社時の基本給は経験・スキルを 面接で評価し、社内等級制度に 基づき決定します 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ 【給与例】 給与例 【入社時想定年収例】 350万円～450万円 （別途報奨金あり） 基本給：25万円〜32万円

シフト制 勤務時間詳細 総労働時間：1ヶ月あたり168時間 ▼加工課 8：00～17：00 ※実働8時間 ※月平均残業時間：5～10時間程度 始業・終業時間はシフトによって変更あり └基本的には8︓00出勤ですが、 ⽣産量に伴った出勤時間の変更が ございます。 ＜シフト例＞ 6︓00〜15︓00 7︓00〜16︓00 など ▼調理課 6 ：00～17：00の間でシフト制 ※実働8時間 ※月平均残業時間：15時間程度 始業・終業時間はシフトによって変更あり ＜シフト例＞ 6：00～15：00 7：00～16：00 8：00～17：00

休日休暇 ◆年間休日120日（月間10日） ◆希望休をシフトに反映 └有給希望も同様 ◆年次有給休暇（法定通り） ◆特別有給休暇あり └慶弔に伴う休暇 ◆その他の休暇 └公民権行使のための休暇 └介護休暇 └看護休暇 └産前産後休業 └産前産後/育児休業制度 ※入社1年以上の方が対象 (2025年72名取得) ◆ウエルカム制度 └入社6ヶ月未満の特別有給休暇3日 ※休日設定した日に原則出社はなし

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ◆交通費規定支給 └原則上限3万円 ◆退職金制度 └正社員勤続年数3年以上 ◆慶弔見舞金 └結婚祝い金 └出産祝い金 └入学祝金 └弔慰金 └傷病見舞金 └り災見舞金 ◆永年勤続表彰制度 └勤続5年ごとに最長30年まで ◆育児短時間制度 └小学校5年生の始期まで ◆各種研修制度 ◆お誕生日お祝い制度 ◆従業員食堂あり ◆リラックスルーム完備 ◆定期健康診断（年1回） ◆インフルエンザ予防接種費用の 一部補助 ◆再雇用制度

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 年間休日120日以上
• 介護休暇あり
• バイク通勤OK
• 中途入社50％以上
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 経験不問
• 経験者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 長期休暇あり
• 第二新卒歓迎