デジタルライフプランナー

仕事内容: デジタルの悩みに寄り添い、地域の暮らしを支える仕事。 年休120日、平均残業13h、賞与年2回、月給282,000円～407,000円で、収入面も働きやすさも両立しやすい環境です。 お客様とじっくり向き合いながら、デジタルライフを長期的にサポート。さらに、地域経営の業務にも携わる経営幹部候補として、幅広い経験を積めます。 ──────────────── ＼デジタルライフを支える、地域密着の仕事／ デジタルライフプランナー（地域経営幹部候補） ──────────────── 【この仕事の魅力】 ・1組約1時間、1日4～5組程度。目の前のお客様にじっくり向き合えます。 ・ひとりのプランナーが担当する会員様は約150世帯。長い関係性の中で信頼を育てられます。 ・店舗対応かご自宅訪問かは、内容や関係性に応じて自ら判断。裁量を持って働けます。 ・売上だけでなく、社内認定資格や地域経営への貢献も評価対象。実績が反映される仕組みです。 ・デジタル機器や通信、アプリ、セキュリティなど、暮らしに直結する提案ができます。 ・地域経営の各種業務にも関われるため、店長やエリア長、企画営業などへのキャリアも描けます。 【具体的な業務内容】 デジタルライフプランナーは、お客様とそのご家族一人ひとりのデジタルライフを一緒に考え、数年後を見据えた計画的な価値提案をしていきます。 担当するご家族のコンサルシートを作成して、ご家族の生活に伴走し、デジタルを通して生活を便利にしたり、安心して生活して頂くお手伝いやご提案を長期にわたって推進して頂きます。 ■お客様一人一人を専任でサポート。 ■家族全員のデジタル機器の購入費や運用費をヒアリングし、コスト削減の提案や新たなデジタル機器の活用プランを提案します。 ■相談内容は、キャッシュレスやアプリの活用、リモートワークやリモート学習、端末の買い換え時のデータ移行や設定、ネット活用時のセキュリティ、スマートウォッチの活用、チケット予約や購入、通信料金の見直しなどさまざまです。 【地域経営業務】 全国に店舗（会員様施設）を展開する当社では、各地域の生活に合わせて、各地域毎で自立した経営を担っていく「地域経営」に移行していっております。 各地域での経営を主体的に推進して頂く幹部候補として、各地域での関係人口拡大に向けた、地域毎での提携等の営業活動、イベント等の販促活動、人財採用や育成活動など、様々な経営活動に関わって頂きます。 【会社の考え方】 当社が重視しているのは、デジタルライフプランナーの提案力と人財の質です。 個人の成長が会社の成長につながるという考えのもと、思考型・価値創造型の人財研修を実施し、将来を計画的に創造できる人財を育てています。 【働く環境】 ・平均残業時間は13時間（2024年実績） ・完全週休2日制（休日はシフト制） ・年間休日120日 ・育休取得実績有、育休後復帰率100% ・男性の育休取得実績もあります ・時短勤務は相談可 ・店舗間情報交流や勉強会、ロープレなど学べる機会もあります ────────────────

求める人材: ＊応募資格＊ ・高卒以上 ・社会人経験1年以上 ※必須条件を満たさなくても、通過実績あり ＊その他、ご応募の要件に関する特長＊ ・職種・業種未経験OK ・学歴不問 ・ブランクOK ────────────────

月給28万2000円～40万7000円 給与: 【給与詳細】 ・月給：282,000円～407,000円 ・基本給：247,000円～341,000円 ・固定残業手当：35,000円～／月を含む ・固定残業代15時間相当、超過分は別途支給 ・役職に応じて職務手当支給 【賞与・昇給】 ・賞与：年2回支給 ・昨年度実績：月額職能給をベースとした基準給与の4か月分～ ・給与改定：年2回（4月・10月） ・定期昇給：無 【年収イメージ】 ・想定年収：451万円～651万円 【試用期間】 ・3ヶ月 ・試用期間中の待遇面の変更点はございません ────────────────

シフト制 勤務時間・曜日: 【勤務時間】 ・標準勤務時間 10:00～19:00 ・店舗によりシフト時間が変わります ・9時～20時の間でシフトを組んで運用しています ・1ヶ月単位の変形労働時間制（シフト制） ・週平均労働時間：40時間00分 ・対象期間の総所定労働時間：168時間00分 ・休憩時間：60分 ・時間外労働有無：有 ・平均残業時間：13時間（2024年実績） 【勤務曜日】 ・シフト制での勤務になります お客様との予定に合わせて、店舗対応と訪問対応を柔軟に組み立てながら働けるイメージです。

休暇・休日: 【休日】 ・完全週休2日制（休日はシフト制） ・年間休日120日 ・約1か月前にシフトを提出します ・お客様とプランナーのスケジュール調整次第で休日を決めることが可能です ・土日対応希望のお客様は多いですが、家族等のイベントがある日は調整して休みを取得可 【休暇制度】 ・年間有給休暇10日～ ・有給は入社月により付与日数が異なり、最低でも1日以上は付与されます ・産休・育休あり ・育休取得実績有（育休後復帰率100%） ・特別休暇あり ・慶弔休暇あり 仕事の予定と私生活のバランスを取りながら、長く働きやすい休暇制度が整っています。

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・通勤手当（規定に基づき実費支給） ・社宅・単身赴任制度 ・退職金制度：有（確定拠出年金制度） ・残業手当 ・職務手当 ・定年：65歳 ・再雇用制度・定年延長あり ・生命保険加入 ・社員優待割引 ・メンタルヘルス窓口 ・契約リゾート（国内20ヶ所以上） ・各種報奨制度 ・時短勤務：相談可 ・デジタルプランナー資格制度 ・各種OJT制度 ・各種アカデミー開催 ・トレーニングカルテ

試用期間なし

その他: まずはWEBよりご応募ください。 初期選考後、ご連絡をさせていただきます。 この求人は職業紹介の求人です。 求人登録企業情報 株式会社グロース 許可・届出受理番号 有料職業紹介許可番号：27-ユ-302525 雇用形態: 正社員 給与: 282,000円 - 407,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• 交通費支給