仕事内容 | 仕事内容: 京都で暮らしながら、 ホテルを守る仕事です。 2027年1月に開業する 「9STAY 文覚京都駅前」に 住み込みで勤務し、 館内の管理とゲスト対応を 担っていただきます。 ⚫︎--------------⚫︎ ★京都への移住・Uターン歓迎 ★住まいは勤務先のホテル内 ★客室の清掃は専門業者が担当 ★京都駅から徒歩11分 ★英語不要・翻訳ツール可 ★完全週休2日制・年休115日 ⚫︎--------------⚫︎ ■《はじめにお読みください》 住み込みの条件です。 ・単身での住み込みです (1棟につき1名) ・ご家族やパートナーとの 同居はできません ・夜勤があります (22:00〜翌8:00・仮眠あり) ・光熱費は実費負担です ・開業は2027年1月です ■《お任せする仕事》 ①館内の管理 ・設備の点検と簡単な管理 ・備品、消耗品の補充 ・備品と消耗品の在庫管理 ・清掃業者への指示と 清掃後の客室の確認 ②ゲスト対応 ・電話やメッセージでの お問い合わせ対応 ・セルフチェックインの サポート ・宿泊中のトラブルへの 一次対応 客室の清掃は、 専門の業者が担当します。 清掃の作業はありません。 ■《京都へ移り住む》 住まいは勤務先のホテル内。 仕事が終われば、 そのまま自分の部屋です。 京都への移住や U・Iターンを考えている方、 住まいと仕事を一緒に 整えたい方に向いています。 ■《フロントに立たない仕事》 セルフチェックインのため、 フロントに立ち続ける 仕事ではありません。 ゲストは海外からの 旅行者が中心です。 やりとりは定型的で、 翻訳ツールも使えます。 英語が話せなくても 大丈夫です。 ■《運営のチーム》 住み込みスタッフは 各棟に1名です。 支配人と本社チームが 運営を支えます。 ■《はじめての方へ》 特別な資格や語学は 必要ありません。 開業前の研修と 支配人のサポートで、 一つずつ覚えられます。 宿泊業の経験者も歓迎です。 ■《9STAYについて》 ホテル・旅館を自社で保有し、 企画から集客、予約管理、 運営まで一貫して 手がけています。 2026年は全国4エリアで 大型リノベーションが 同時に始動しています。 スタッフは72名から 250名超へ広がる予定です。 <9STAYが手がける施設> ・京都駅周辺 アパートメントホテル3棟 (2027年1月開業予定) ・福井県大野市 九頭竜ホテル フレアール和泉 ・福井県坂井市 9STAYリゾート テクノポート福井 ・栃木県那須塩原市 塩原源泉館 ますだや ・東京都墨田区 9STAY菊川 |
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求めている人材 | 求める人材: ■《応募条件》 ・住み込みで勤務できる方 (1棟につき1名) ・早番、遅番、夜勤の シフトに対応できる方 ・学歴、経験、資格は不問 ■《こんな方に向いています》 ・京都へ移り住みたい方 ・U・Iターンを考えている方 ・住まいと仕事を 一緒に整えたい方 ・一人で段取りよく動ける方 ■《歓迎する経験》 ・ホテル、旅館などの 宿泊施設でのご経験 ・マンションや寮の 管理人のご経験 ※英語力は問いません。 |
勤務地 | 京都府京都市下京区文覚町 9STAY株式会社 勤務地: 9STAY 文覚京都駅前 〒600-8222 京都府京都市下京区 文覚町383番2 ※2027年1月開業予定 【交通手段】 アクセス: 各線「京都駅」より徒歩11分 |
給与 | 月給25万円以上 給与: 固定残業代あり:月給 ¥250,000以上は1か月当たりの固定残業代¥32,660(20時間相当分)を含む。20時間を超える残業代は追加で支給する。 月給250,000円〜 固定残業代を含みます。 月20時間分で、 32,660円〜です。 (月給250,000円の場合: 基本給217,340円+ 固定残業代32,660円) 20時間を超えた分は 追加で支給します。 20時間に満たない月も 減額しません。 ※経験・スキルにより決定 ・賞与:年1回(業績連動) ・交通費支給(月3万円まで) |
勤務時間 | シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 (実働8時間) <シフトの時間帯> ・早番 8:00〜17:00 (休憩60分) ・遅番 13:00〜22:00 (休憩60分) ・夜勤 22:00〜翌8:00 (休憩・仮眠あり) <時間帯ごとの主な仕事> ・早番:館内の巡回、 清掃業者への指示、 清掃後の客室の確認 ・遅番:チェックインが 集中する15〜19時の ゲスト対応、荷物の対応 ・夜勤:3棟共通の夜間待機、 電話対応、緊急時の駆けつけ <1週間の例> 住み込みスタッフ3名で、 早番・遅番・夜勤を 分担します。 ・早番:月〜金に勤務 (土日休み) ・遅番:月・火・金・土・日に 勤務(水・木休み) ・夜勤:水〜日に勤務 (月・火休み) ・月20〜21日勤務 ・完全週休2日制 |
休日・休暇 | 休暇・休日: 完全週休2日制(シフト制) ・年間休日115日 (月9〜10日休み) ・有給休暇(初年度10日) ・産前産後休暇、育児休暇 (取得実績あり) |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社宅あり (勤務先ホテル内に住み込み) ※光熱費は実費負担です ・社会保険完備 ・交通費支給(月3万円まで) ・賞与あり(年1回・業績連動) ・健康診断(年1回) ※勤続1年以上の方が対象 ・制服あり ・髪型、髪色自由 ・ネイルOK |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:3か月 試用期間中の労働条件:同条件 |
その他 | その他: ここまでお読みいただき、 ありがとうございました。 ネットからの応募は 24時間受付中です。 最短1週間で内定となります。 入社時期はご相談ください。 <応募後の流れ> 応募 ▼ 書類選考 ▼ 一次面接(支配人) ▼ 最終面接 (本社ホテル運営責任者) ▼ 内定 ※各棟1名の採用となり次第、 募集を終了いたします。 雇用形態: 正社員 給与: 250,000円 (月給) 以上 平均所定労働時間(1か月当たり): 166時間24分 |
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仕事の特徴 |
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募集人数 | 1人 |
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社名 | 9STAY株式会社 |
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事業内容 | ホテル・旅館 |
本社所在地 | 1400001 東京都 品川区北品川3丁目6-9Ubiz品川ビル5F |
代表者 | 室賀和也 |
企業代表番号 | 0361617505 |
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正社員
アパートメントホテルの住み込み管理スタッフ|京都駅徒歩11分
9STAY株式会社
京都府京都市下京区文覚町
月給25万円以上
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アパートメントホテルの住み込み管理スタッフ|京都駅徒歩11分
9STAY株式会社
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