独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3VD

仕事内容: ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ 神戸市灘区で急募 経験ゼロから活躍できる✊️ 安定業界で将来の生活を安定させる✨ ☆.｡.:・゜☆.｡.:・゜☆ ━━━☆ 柔軟性のある働き方と、 確実に身につく経営感覚 ☆━━━ 配送業務は早朝からのスタートになる日があり、 フルタイムでの安定稼働が前提となります。 20kg程度の荷物を日常的に扱い、 積み込みから運転、荷下ろしまでを 継続的に行うため、 身体を動かす仕事であることは しっかり理解したうえでの応募をお願いします。 本部リーダーというポジションでも、 現場代打としてドライバー業務に 入ることはあります。 ただし、この現場経験こそが 独立後の強みになるという点が、 当社の大きな特徴です。 自分たちが動く側にいたからこそ、 経営層に移った時の判断や 現場との連携がスムーズになり、 結果として事業成功につながるのです。 ━━━☆ 配送リーダーの中核となる業務 ☆━━━ このポジションでお任せする領域は、 配送業務そのものに留まりません。 ✅ エリア全体の稼働状況と 運営管理 ✅ 配送スタッフの採用から 配置の最適化まで ✅ ドライバーおよび管理層への 日々のサポート体制 ✅ 業務フロー全体の設計と 継続的な改善活動 ✅ 経営陣との戦略共有や 現場からの提案活動 ━━━☆ 業務の段階的な広がり ☆━━━ 最初のステップとして、 配送の現場に入り、 荷物の受け取りから積み込み、 担当エリアでの配送業務、 完了報告までの一連の流れを しっかり理解していきます。 その過程で以下を習得します。 ・安全で効率的な運転方法 ・エリア内のルート組み立て ・現場での柔軟な判断力 経験を積みながら同時に、 後輩スタッフへのフォローや チーム内の連携業務へ関わり、 さらには現場で見えた課題を 改善案に落とし込む活動も スタートさせていきます。 つまり「動く側」の視点から始まり、 確実に「動かす側」へと ステップアップしていく流れです。 ━━━☆ 実際の配送業務とは ☆━━━ 大手EC通販企業の商品を、 お客様のご自宅に届ける業務が メインとなります。 置き配を中心としているため、 対面での接客対応は少なく、 配送業務そのものに 集中しやすい環境が整っています。 1日の流れは以下の通りです： ⭕️ 倉庫で荷物を受け取り、 車へ積み込み ⭕️ 割り当てられたエリアで 配送業務を実施 ⭕️ 配送完了後、 その日の結果を報告 ⭕️ 経験を積んだ後は、 後輩フォローやチーム連携、 業務改善への参画も開始 ━━━☆ 経営視点を学べる環境 ☆━━━ このポジションが他の配送業務と 大きく異なるのは、 会社を動かす側の仕事に 携わることができる点です。 現場で学べるのは配送スキルだけではなく、 以下のような経営層の視点も 自然に習得できます： ・新しいスタッフの採用と 育成方針の立案 ・拠点全体の運営マネジメント ・売上実績や効率性の 数字の読み方と分析 ・データに基づいた 現場改善の進め方 ・チーム全体をまとめる 組織づくりの工夫 軽貨物配送ビジネスの 裏側や仕組みまで学べる 立場だからこそ、 将来独立を考える人にとって かなり大きな経験になります。 ━━━☆ 経営層との近い距離感 ☆━━━ 当社の魅力の一つが、 役職を問わず経営層との 距離感が非常に近いという点です。 実現できることとして： ✨ 代表との個別面談の機会 ✨ 会社の戦略を決める 重要な会議への参加 ✨ 組織全体が抱える課題の 共有と改善提案 ✨ 現場の声を汲み上げて、 新しい仕組みづくりへの 参加 若手スタッフであっても、 「会社をより良くするには どうすべきか」という意見を 伝えることができ、 組織そのものをつくる側と して働ける環境が 整備されています。 ━━━☆ 評価と待遇が 定期的に動く仕組み ☆━━━ KAWANAGO GROUPでは、 3ヶ月ごとに あなたの頑張りと成果を 丁寧に評価する制度を 導入しています。 その評価に基づいて： ✅ 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 ✅ 責任ある役職への ステップアップも 実現していきます。 「いつか上がれたらいいな」 という曖昧さではなく、 ちゃんと見られて、 ちゃんと上がる環境です。 ━━━☆ 学歴や経歴より大切なもの ☆━━━ 採用の際に重視するのは、 学歴や前職の経歴ではなく、 あなたの「挑戦する姿勢」です。 軽貨物ドライバー経験も、 業界経験も必要ありません。 「このままの人生では終わりたくない」 「もっと大きなことに挑戦したい」 「自分の力でビジネスを動かしたい」 そうした気持ちがある人こそが、 当社が求める人材です。 何もない状態からのスタートでも、 その想いがあれば、 十分に活躍できます。 ━━━☆ 若いうちから大事なポジションを任せる ☆━━━ KAWANAGO GROUPの在籍メンバーの 約70％が20～30代で構成されています。 だからこそ、実現できることがあります。 「若いからまだ早い」 「経験を積んでからだ」 こうした制限がなく、 若いうちから重要な ポジションを任せてもらえるのです。 売上を高める、効率を上げる、 品質を保つ── こうした視点を持った 経営目線のマネジメントスキルを、 現場に携わりながら 身につけることができます。 ━━━☆ 独立を視野に入れた キャリア設計 ☆━━━ 「将来は自分で事業をやってみたい」 「20代のうちに独立したい」 そんな想いを持つ人にとって、 当社は最適な環境です。 流れとしては： ① まずは正社員として 会社の中で学ぶ期間を設ける ② 現場経験を通じて 軽貨物ビジネスの仕組みを理解 ③ マネジメント経験を積みながら 事業主としての感覚を養う ④ 独立を希望する際は、 独立支援サポートを活用して 事業をスタート いきなり一人で勝負するのは 不安でも、会社の中で しっかり学んでからの 独立だからこそ、 安心して踏み出せます。 ━━━☆ 独立後も続く支援と ネットワーク ☆━━━ 当社から独立していった先輩たちの 「卒業生ネットワーク」が存在するため、 困ったときは助け合い文化が 機能しています。 また、経営に関する悩みや 行き詰った場面では、 会社からのアドバイスや サポート体制も受けられるので、 安心して経営に 集中できる環境が 整っています。 ━━━☆ 先輩からのメッセージ ☆━━━ 20代で既に独立し、 グループ会社の代表として活躍中 「必要なのは経歴よりも、 『変わりたい』という覚悟です。 自分次第で人生を変えられる環境が、 ここにはあると思います。」 ─────── 前職は営業職からの転職組 「軽貨物は、特別な資格や経験がなくても 始められます。 免許とやる気があれば誰でも挑戦でき、 頑張った分が評価に反映される 環境がここにはあります。 入社して最も変わったのは、 ただ仕事をするだけではなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるようになったことです。 変わりたい、独立したい、 自分の力で稼げるようになりたい ──そんな人には、 ぜひ挑戦してほしいです。」 ━━━☆ 実例から見るキャリアパス ☆━━━ 以下は、実際の成長事例です： 24歳 営業職から未経験で ドライバーに転身 ↓ スタート直後 配送の基礎や品質管理を 現場で習得 ↓ 経験を積みながら 配送リーダー業務にも 挑戦開始 ↓ 29歳 独立支援制度を活用して独立 ↓ 現在 グループ会社の代表として 活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談 ※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可） ※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属 ※即日で採用させて頂いています！ 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
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