仕事内容 | 仕事内容 雇用形態:正社員 職種:飲食ホール/フロアスタッフ、飲食調理スタッフ、飲食店長/支配人 **\未経験から店長・幹部候補へ!/** **伊勢海老・松阪牛・激ウマ干物…『食のワクワク』を届ける仲間大募集!** **やりたいこと、ここで全部叶えちゃおう★[新店続々オープン/引越し手当あり/平均年齢も若め!]** - **★『ウチの会社、ちょっと面白そう』と思ったアナタへ** 社長はもともと「飲食店×システムエンジニア」という異色の経歴! 「三重の本当にウマい食材を広めたい!」という情熱が高まりすぎて、気づけば自社で魚屋までやっちゃうレベルに(笑)。 高級ブランド『三重人』や、今大人気の焼き魚定食屋『ヒモノ照ラス』など、新しいお店をどんどん展開中! 「固定概念にとらわれず、美味しいものを未来へ届けたい!」そんなワクワクする仕掛けを一緒に作ってくれる若い力を探しています! - **★「マジで遊んで学ぶ」のがウチのスタイル!** ただお店に立つだけなんてつまらない!食の裏側をリアルに体験できる『大人の遠足』が盛りだくさんです♪ * **超マジメな店長会議(月1回)** & **全力で遊ぶ課外活動(月1回)**! * 伊勢海老の漁船に乗せてもらったり、農家さんと野菜を作ったり、酒蔵見学に行ったり…! * みんなで伊勢神宮に観光に行ったり、美味しいものを食べ歩いたりと、まるで部活みたいなノリでチームワークもバツグン◎ - **★お仕事内容&キャリアステップ** まずはホールでの接客・お店づくりからスタート!自分のペースで少しずつステップアップしていきましょう! * **未経験の方**:まずは笑顔で「いらっしゃいませ!」ができればOK。先輩がイチから丁寧に教えます! * **経験者・店長希望の方**:管理やマネジメントを学び、1〜3ヶ月の研修を経て即店長として活躍も可能です! * **将来独立したい方**:自社で魚屋もやっているため、仕入れルートや取引先60社以上の紹介など、本気のバックアップ体制があります! - **★若手が伸び伸び働ける『神環境』整ってます!** * **1店舗あたり社員3〜5名体制!** 「社員が自分1人だけで休めない…」なんてことは絶対ありません!チームで支え合うのでゆとりを持って働けます。 * **都会で一人暮らしデビューも応援!** 名駅・大阪などの都会エリア勤務希望者には【引越し手当】を支給! * **頑張りはスグに給与へ還元!** 年功序列は一切なし!やる気と挑戦次第で、若手でもどんどん給与UP&キャリアアップが狙えます。 - **「接客が好き!」「面白い会社で働きたい!」「とりあえず話だけ聞いてみたい」** そんな気軽なキッカケで大歓迎です!あなたからのご応募、楽しみに待ってます! |
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求めている人材 | 求めている人材 **\国境も世代も超えて楽しく働く!/** **老舗魚屋の本格和食×グローバルな自由さ★** **20代〜50代&外国人スタッフも活躍中!『自分らしく』ステップアップできる環境です!** - **★「魚屋×グローバル」ってどういうこと…!?** 実は当社の代表・専務・部長は、みんな**海外経験が長いグローバル派**! 「魚屋でバリバリの和食」を扱いつつも、社内の雰囲気はとってもフラット&ダイバーシティ。 英語と日本語が飛び交う明るい職場で、多様なバックグラウンドを持つ仲間とチームを組んでいます。 「多様性の時代だからこそ、一人ひとりの人柄や良さを大切にしたい」——そんな想いから、学歴や経歴は一切問いません! - **★こんな方なら絶対楽しめます!(1つでも当てはまればOK♪)** * 人と話すこと・接客・料理が好き! * 国境や世代を超えて、色んな仲間と楽しく働きたい * 個性派な方、または無茶苦茶まじめな方(どっちも大歓迎!) * チームワークを大切にしながら、お店づくりに挑戦したい * 食材の生産や仕入れ、食文化に興味がある * 将来は日本国内だけでなく、海外でも活躍してみたい! * とりあえず社長に「コイツ面白!」って思われたい(笑) 居酒屋、カフェ、コンビニ、アパレルなど、これまでの接客・販売経験もばっちり活かせます! - **★お仕事&キャリア(経験者も未経験者も大歓迎!)** ホールでの接客や厨房での調理・仕込みからスタート! 経験者の方には、これまでのスキルを活かしたメニュー開発や店舗マネジメント・後輩の育成など、どんどんお任せしていきます! - **★しっかり休んでしっかり楽しむ!安心の環境** * **週休2日制(月8日以上休み/年間休日105日以上)** * **長期休暇あり(GW・夏季・年末年始・特別休暇)** * **産休・育休制度完備**でライフスタイルの変化にもしっかり対応! ワークライフバランスを大切にしながら、長く心地よく働ける環境を整えています。 - 「面白そう!」「ちょっと話を聞いてみたい」という気軽なエントリーも大歓迎! 個性を強みに変えられる職場で、あなたにお会いできるのを楽しみにしています! |
職場環境・雰囲気 | 職場環境 当社では育成サポートはもちろん、1店舗あたり社員3~5名とゆとりをもって働ける環境づくりにも力を入れています。 週休2日制や月172h~等、選択可能な時短正社員制度も導入!1人1人が自分に合った働き方で、長く続けられる仕組みづくりを行っています。 喫煙所:喫煙所あり(屋内) 施設の喫煙所 多い年齢層 10 代 20 代 30 代 40 代 50 代 60 代 70 代〜 特徴・ポイント お客様との対話が少ない 立ち仕事が多い 力仕事が少ない 室内の仕事が多い 色んな勤務地で働く |
勤務地 | 530-0011大阪府大阪市北区大深町4-20グランフロント大阪7階(大阪駅直結 グランフロント大阪) 三重人 グランフロント大阪店 勤務地 〒5300011大阪府大阪市北区大深町4-20 グランフロント大阪7階 (大阪駅直結 グランフロント大阪) 【交通手段】 交通・アクセス 【駅直結】 大阪駅徒歩3分 各線梅田駅徒歩4分 |
給与 | 月給30万円~40万円 給与詳細 ※基本給・固定残業代の総額 基本給:月給 26万円 〜 30万円 固定残業代:あり 1ヶ月あたり4万円 〜 10万円(固定残業時間:1ヶ月あたり20時間 〜 45時間) 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額:なし 全員に一律で支払われるその他手当金額:なし 店長インセンティブ 売上目標+仕入等目標の達成毎 ※働き方の自由をもとに一人一人、希望を聞かせて頂きます。 その中で当社の労働基準にそってお話しさせていただきます。 調理経験がある店長経験者は更に給料優遇! 初任給35万~40万 試用・研修期間:2~3ヶ月(経験・能力により短縮・延長有) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修制度の充実 入社後、座学研修(Off-JT)によりマナーやモラルなど基礎基本、5Sの勉強などを行います。 その後、店舗の配属やルールなど色々な知識を学び、OJTとなります。 【給与例】 給与例 ・450万/30歳 2年目(月給35万円 + インセンティブ) ・500万/35歳 4年目(月給40万円 + インセンティブ) ・620万/38歳 6年目(月給50万円 + インセンティブ) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間詳細 総労働時間:1ヶ月あたり172時間 〜 217時間 10:00~23:00(終電考慮いたします) ※早番・遅番シフト制、最低勤務日数:週5日(短時間勤務の方は最低4日) |
休日・休暇 | 休日休暇 週休2日制(シフト制) 有給休暇 夏季休暇 冬季休暇 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 【待遇】 「まかない・食事補助あり」「社会保険完備」「制服貸与」 ■社会保険完備 ■交費規支給(月額支給上限あり) ■従業員割引制度 ■まかない補助 ■健康診断 ■出戻り支援制度 ■引っ越し支援 ■貢献度ベスト3賞 ■独立支援制度 ■その他 |
試用期間 | 試用期間あり 試用・研修期間:2~3ヶ月(経験・能力により短縮・延長有) 試用・研修期間の条件:本採用と同じ 研修制度の充実 入社後、座学研修(Off-JT)によりマナーやモラルなど基礎基本、5Sの勉強などを行います。 その後、店舗の配属やルールなど色々な知識を学び、OJTとなります。 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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選考の流れ | 選考プロセス 応募後、2営業日以内に返信、もしくは電話にてご連絡させて頂きます。(面談日決定) 面談後、2営業日以内に採用のご連絡させて戴きます。採用決定後は制服の準備などの入社に向けた準備を行い、希望に合わせて入社日を決定します。 入社日、施設などの内観や説明、座学などで自店舗や自社のことを知って戴きます!入社一ヶ月は心と体を慣らすために働いて頂くことを念頭においています! |
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募集人数 | 2人 |
社名 | 奥山安蔵商店株式会社 |
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事業内容 | 飲食 |
本社所在地 | 三重県桑名市大福384−1 |
代表者 | 福田 賢司 |
お問い合わせ先 | 0594825500 |
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正社員
店長候補・店長募集 若い人もチャンス有りと給料優遇30万以上
奥山安蔵商店株式会社
〒530-0011大阪府大阪市北区大深町
月給30万円~40万円
店長候補・店長募集 若い人もチャンス有りと給料優遇30万以上
奥山安蔵商店株式会社