仕事内容 | 仕事内容: 【仕事内容】 施設の管理・事業運営、職員の管理を 含む総務全般(総務・人事労務給与・経理など) ※総務全般については、経験若しくは 基礎的知識があれば可 ※すべてのご経験がない方も、できる業務から お任せしていきますので、ご安心下さい。 |
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求めている人材 | 求める人材: 【必須】 ◎大学卒業以上 ◎Excel・Word程度の基本的PCスキル ◎普通自動車運転免許必須 人柄重視の採用となります✨ |
勤務地 | 兵庫県芦屋市新浜町3番2号 芦屋市立みどり地域生活支援センター 勤務地: 兵庫県芦屋市新浜町3番2号 芦屋市立みどり地域生活支援センター 【交通手段】 アクセス: 阪神打出駅から徒歩約15分 阪神芦屋駅から阪急バス約10分 JR芦屋駅・阪急芦屋川駅からバス約15分 |
給与 | 月給25万2100円~30万6700円 給与: 月給252,100円~306,700円 【給与の備考】 ・基本給:252,100円~306,700円 ・職務手当・管理職手当:経験等による ・扶養手当(配):13,000円 ・扶養手当(子・父母1人につき):6,000円 ・住宅手当:上限27,000円 ◎昇給あり └前年度実績:1月あたり1,300円~6,200円 ◎賞与年2回 └前年度実績:計4.2ヶ月分 【試用期間について】 6ヶ月間は、日給11,600円及び該当する固定手当 処遇改善手当10000円/月、賞与若干あり 試用期間後、中小企業退職金共済加入(掛金全法人負担) |
勤務時間 | 変形労働時間制 勤務時間・曜日: 08:30~17:00 休憩時間:45分 ※変形労働時間制(1ヶ月単位) ※時間外労働あり(月平均15時間) |
休日・休暇 | 休暇・休日: 土日祝休み ◎週休2日制 ◎年間休日125日 ◎年末年始休暇(12月29日~1月3日) ◎夏季休暇(交代で3日) ◎6ヶ月経過後の年次有給休暇10日 |
待遇・福利厚生 | 【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険あり ※雇用保険・健康保険・厚生年金は条件あり ・退職金共済加入 ・マイカー通勤可 ・定年制あり(一律 60歳) ・再雇用制度あり(上限65歳) ・育児休業取得実績あり ・看護休暇取得実績あり ◎「健康経営優良法人(中小規模法人部門)」2026認定取得 ◎「わが社の健康宣言」登録 ◎「健康づくりチャレンジ企業」登録 |
試用期間 | 試用期間あり 試用期間:6か月 試用期間中の労働条件:異なる 試用期間中の給与: 日給 ¥11,600 試用期間中の平均所定労働時間(1日当たり):7時間45分 |
その他 | その他: 雇用形態: 正社員 給与: 252,100円 - 306,700円 月給 平均所定労働時間(1か月当たり): 157時間 |
仕事に関するPR | |
仕事の特徴 |
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募集人数 | 2人 |
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社名 | 特定非営利活動法人芦屋市障がい児・者福祉会 |
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事業内容 | 福祉・独立行政法人・NGO・NPO |
本社所在地 | 6590031 兵庫県 芦屋市新浜町3番2号 |
代表者 | 花岡 啓一 |
企業代表番号 | 0797320030 |
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正社員
事務部門管理職候補
特定非営利活動法人芦屋市障がい児・者福祉会
兵庫県芦屋市新浜町
月給25万2100円~30万6700円
事務部門管理職候補
特定非営利活動法人芦屋市障がい児・者福祉会