マーケティングマネージャー候補/153665

仕事内容: 【組織・チームのミッション】 集客グループのミッションは、ココナラのブランド認知度を高め、ターゲットユーザーを効果的に獲得し、事業成長を加速させることです。現在、ココナラは急成長を遂げており、マーケティング戦略の強化が求められています。 集客グループは、ユーザー獲得に向けた全方位的な戦略を推進し、事業の成長を支える重要な役割を担っています。 ココナラのサービスは、スキルの売買という新しい市場であるため、ユーザーの認知から興味、行動へと繋がる一貫したマーケティングアプローチが重要です。集客グループは、オンライン広告、PR施策など、多様なチャネルを駆使して、効率的にターゲット層を惹きつけるための戦略を立案・実行します。 具体的には、以下のような活動を通じて、ココナラの成長を支えます。 ・ターゲットユーザーの認知拡大 広告やPRを活用して、潜在ユーザー層に対してココナラのブランド認知を広めます。 ・効果的なマーケティングチャネルの選定と運用 広告運用やメディア戦略を最適化し、ユーザー獲得を最大化するための戦略を実行します。 ・SEOによるオーガニックトラフィックの増加 コンテンツの質や内部リンクの最適化を進め、オーガニック検索からのユーザー流入を増やします。 ・データドリブンなアプローチ ユーザー行動を分析し、効果的な広告・プロモーション施策を最適化。ROI最大化に貢献します。 【職務内容】 本ポジションは、新規ユーザー獲得の責任者として、全体の獲得戦略の立案・実行、および組織マネジメントを担います。 単なる広告運用にとどまらず、事業全体の成長戦略に基づいた集客戦略の設計・実行が求められます。 ◉ 主な業務内容 1. 集客戦略の立案・実行 ・新規獲得戦略の策定・実行：広告だけでなく、SEO・オーガニック・SNS・PRなど複数チャネルを組み合わせた最適な戦略を立案・実行 →戦略を描くだけではなく、周囲を巻き込んでハンズオンでやり切る ・ブランディング戦略の強化：広告パフォーマンスの向上だけでなく、長期的なブランド認知の向上に貢献 ・広告予算の管理・意思決定：広告宣伝費の最適配分を上司と擦り合わせながら決定し、ROI最大化を図る ・データ分析・KPIモニタリング：効果測定と改善策提案 2. 組織マネジメント ・チーム（5~6名）のマネジメント：チームメンバーの1on1、メンバーの育成・業務管理・KPI設定 ・業務の優先順位付けとアサインメント ・組織のスケールに向けたチーム拡張・採用戦略の策定 3. 事業部門との連携 ・プロダクトチーム：LP改善・獲得ユーザーのファネル分析・プロダクト改修 ・デザインチーム：広告・SNS・バナー等のクリエイティブ開発 ・エンジニアチーム：広告タグ設定・データ計測 ・CRMチーム：LTV向上施策の共同推進（LTV向上により許容CPAも変わるため、獲得して終わりではない） ◉マネジメント範囲 マーケティング部は以下2つのグループに別れてます。今回は、集客グループのマネージャー候補としてグループ全体のマネジメント業務をお願いいたします。 ・マーケティング部の体制 ‐集客グループ：集客施策による新規購入ユーザー数の最大化がミッション ‐CRMグループ：CRM施策による既存ユーザーの取引数最大化とエンゲージメント向上がミッション

求める人材: 【必須要件】 ・組織マネジメントの経験（チームリーダー経験、もしくはメンバー育成・組織運営の経験） ・事業会社でのマーケティング実務経験（3年以上） ・複数媒体の実運用経験（リスティング、アフィリエイト、リタゲ、アプリなど） ・数値に基づいた施策の立案・実行経験 【歓迎】 ・アドのみならず、オーガニック・PR・SEO・CRMを含めた広範なマーケティング戦略の設計・実行経験 ・大胆に手数をうち、サービスのKPIを伸ばした経験 ・ベンチャー企業での経験（スピード感・主体性のある環境での実績） ・SEOの経験・知識 ・SQL・BigQueryの理解 ・他チーム・ステークホルダーと協業し、事業・プロジェクトを推進した経験

桜丘町20-1渋谷インフォスタワ-6F/5F 株式会社ココナラ 勤務地: 〒150-0031 東京都渋谷区桜丘町20−1 渋谷インフォスタワー6F/5F

年俸850万円～1200万円 給与: 固定残業代あり：年俸 ￥8,500,000 〜 ￥12,000,000は1か月当たりの固定残業代￥182,561〜￥257,732（45時間相当分）を含む。45時間を超える残業代は追加で支給する。 【給与】 年収:850 万円〜1200 万円 月給: 【想定年収】※現職のご年収・ご経験に応じて決定いたします。 <年俸> 8,500,000円〜12,000,000円 <賃金内訳> 月給（基本給）：708,333円〜1,000,000円 基本給：525,772円〜742,268円 固定残業手当/月：182,561円〜257,732円（固定残業時間45時間0分/月） ※所定・法定時間外および法定休日労働45時間分 ※なお、管理監督者としての採用となる場合は、上記の固定残業手当の支給対象外となり、残業時間の計算対象とはなりません。 ・ 昇給：年2回 ・ 昇格：年2回 ・ 通勤交通費全額支給（上限4万円） （記入なし）

固定時間制 勤務時間・曜日: 【就業時間】 10:00〜19:00 休憩時間:60分 時間外労働: 有り 【補足事項】 ・ フレックスタイム制 ・ 標準労働時間帯：10時00分～19時00分（実働8時間） ・ コアタイム：11時00分～16時00分

休暇・休日: ・ 完全週休2日制（土/日） ・ 祝日 ・ 有給休暇 ・ 入社時特別休暇（5日） ・ 慶弔休暇 ・ 年末年始休暇 ・ リフレッシュ休暇（3日）

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・ 各種社会保険完備 ・ 書籍購入費支給 ・ パソコン（MacBook）ならびにモニター貸与 ・ インフルエンザ予防接種

試用期間あり 試用期間：6か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 【キャリアパス】 以下は、想定されるキャリアパスの方向性です。 ◉短期：集客戦略のリーダーとして成果を創出 ・データドリブンな意思決定を通じて、ユーザー獲得の最適化をリードし、事業成長に直接貢献 ・広告運用・SEO・オーガニック施策・ブランディング施策を横断的に統括し、短期的なKPI達成を牽引 ・チームマネジメントを通じて、組織全体のマーケティング能力向上を推進 ◉中長期：事業成長をリードするマーケティングの中核へ・経営に近いポジションでの挑戦 ・マーケティング視点から事業全体の戦略策定に深く関与し、経営メンバーと共に新たな成長機会を創出 ・広告運用に留まらず、事業のトップラインを最大化するためのLTV向上戦略や新規サービス拡張を主導 ・新規事業の立ち上げ支援や他部門（プロダクト・CRM・デザイン・エンジニアチーム等）との連携強化を通じて、事業全体の成長に貢献 ・将来的には、マーケティング組織全体の統括やCMO（Chief Marketing Officer）としてのキャリアパスも目指せる環境 ご本人の意思と組織の状況に応じて、専門性を極める道、組織をリードする道、さらには事業横断的なポジションを目指す道など、柔軟なキャリアパスを描けます。 【紹介会社】 この求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトが紹介している案件です。 本求人は株式会社長谷工ジョブクリエイトにて採用支援をしている求人です。 本求人への応募によって、個人情報の取り扱い指針に同意した上で、株式会社長谷工ジョブクリエイトに個人情報を提供するものとみなされます。 雇用形態: 正社員 給与・報酬: 8,500,000円 - 12,000,000円 年俸 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間