独立志向歓迎|20代活躍中・配送チームの統括・運営リーダー募集-S3M0

仕事内容: 【大阪市此花区】ドライバー募集 未経験からスタートOK✊️ 月収50万以上で生活を安定させる✨ ◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢◤◢ 自分の事業を持ちたいなら、 まずは経営の仕組みを 学べる環境に身を置きませんか？ このポジションは、 単なる配送業務ではなく、 事業全体を動かす経験が得られます。 ドライバーの成長をサポートし、 案件を管理し、 売上や稼働状況を数字で把握し、 チーム全体を運営する。 現場の現実と経営判断の 両方を同時に学べるのが 最大の特徴です。 独立を視野に入れている方、 管理職へのチャレンジを 考えている方、 自分の力でチームを リードしたいと考えている方。 こうした志を持つ方たちが 活躍できるポジションです。 ━━━━━ こんな方を歓迎します ━━━━━ 学歴や過去の経歴は問いません。 必要なのは、 「今のままでは終わりにしたくない」 という内なる動機です。 軽貨物ドライバーの経験がなくても、 物流業界での勤務履歴がなくても 問題ありません。 挑戦心を持ち、 成長を本気で望む姿勢があれば、 その熱意をしっかり評価します。 ━━━━━ 若いからこそ、大きなチャンスがある ━━━━━ KAWANAGO GROUPは、 若い世代の可能性を最大限に 引き出す組織です。 在籍スタッフの約70％が 20～30代で構成されており、 年齢を理由に チャンスが制限されることはありません。 むしろ、若いうちだからこそ、 責任あるポジションを任せられます。 売上・効率・品質のすべてを 高める経営視点を持った マネジメント力を身につけることで、 自分自身の市場価値も 大きく高まるのです。 ━━━━━ 主要な業務の内容 ━━━━━ ✅ エリア全体の稼働・運営管理 配送体制がスムーズに機能するよう、 日々のオペレーションを 統括します。 ✅ ドライバーの育成・人員配置 メンバーの成長をサポートし、 適切な配置で チーム全体の力を最大化します。 ✅ ドライバー・管理層へのサポート 現場の課題に対応し、 チーム全体の環境整備に 取り組みます。 ✅ 業務フローの設計と改善 効率やクオリティを高めるため、 業務プロセスを見直し、 より良い仕組みを 構築していきます。 ✅ 経営陣との戦略共有・提案活動 会社の経営方針を理解し、 現場からの気づきや 改善提案を経営層へ フィードバックします。 ━━━━━ キャリアステップの流れ ━━━━━ 最初は、配送現場の リアルな業務から スタートします。 ・倉庫での受け取りと積み込み ・担当エリアでの配送業務 ・配送完了後の報告・報告 現場の流れ、安全運転の方法、 ルート設計、現場での 判断力を身につけていきます。 経験を重ねる中で、 後輩サポートや チーム間の連携、 現場改善への関与へと 段階的にシフトしていきます。 「動く側」から 「動かす側」への ステップアップを通じて、 経営感覚が自然に 備わっていくのです。 ━━━━━ 配送業務のリアル ━━━━━ ここは、率直にお話しします。 ✊️ 早朝からの勤務となる 日があります ✊️ フルタイムでの安定稼働が 前提となります ✊️ 継続的に20kg程度の 荷物を扱う場面があります ✊️ 積み込み・運転・荷下ろしを 日常的に行います ✊️ 状況によっては現場に 直接入ることもあります 本部リーダーだからといって、 完全に現場から離れるわけでは ありません。 むしろ、現場の実態を 理解しているからこそ、 現場と経営の両面から 物事を判断でき、 独立後にも大きな強みになります。 ━━━━━ 成長が目に見える評価制度 ━━━━━ 3ヶ月ごとの定期評価により、 あなたの頑張りや成果が ダイレクトに反映されます。 月給が3万円～10万円単位で アップすることもあり、 役職もステップアップしていきます。 「いつか上がったらいいな」という 曖昧さではなく、 努力が確実に評価される 環境です。 ━━━━━ 経営層との距離が近い職場 ━━━━━ この仕事の醍醐味は、 単に現場を回すだけに 留まらないところです。 ・代表との1on1面談 ・戦略会議への参加 ・組織課題の共有と 改善提案 ・現場の声を基にした 仕組みづくり 若い世代であっても、 「会社をいかに良くするか」に 意見が言える環境があり、 組織を構築する側として 働くことができます。 ━━━━━ 独立支援制度で夢をカタチに ━━━━━ 「いきなり一人で経営を始めるのは 不安」という気持ちは当然です。 このグループでは、 段階を踏んだキャリアパスが 用意されています。 正社員として学ぶ期間を経た後、 希望があれば独立支援サポートを 受けながら事業を スタートできます。 自分で売上や稼働状況を 管理する感覚や、 事業主として動く方法を 自然な形で身につけられるので、 安心して独立へ 進むことができます。 先に独立した先輩たちの ネットワークがあるため、 困った時には助け合える環境も 整っています。 経営上の課題や行き詰まりの際には、 会社からのアドバイスや サポートも受けられるので、 経営に専念できます。 ━━━━━ このポジションで学べることの全体像 ━━━━━ 本部リーダーという立場を通じて、 会社を動かす側の仕事に 携わります。 その中で以下のことが 身につきます： ✅ 採用・人材確保の流れ ✅ スタッフの育成方法 ✅ 拠点運営の仕組み ✅ 売上管理と数字の読み方 ✅ 現場改善のアプローチ ✅ チームづくりの考え方 軽貨物配送ビジネスの 裏側や仕組みを 間近で学べる立場だからここそ、 独立を志す人にとっては 計り知れない経験値が 蓄積されていくのです。 ━━━━━ スタッフのリアルな声 ━━━━━ 「必要なのは経歴よりも、 変わりたいという覚悟です。 自分次第で人生を変えられる 環境がここにはあると 思います。」 ── 20代／元配送ドライバー 現 配送会社代表 「前職は営業をしていました。 当時は自分の将来について 深く考えられていません でした。 軽貨物は、特別な資格や 経験がなくても始められます。 免許とやる気があれば誰でも 挑戦でき、頑張った分が 評価に反映される環境が ここにはあります。 入社して変わったのは、 ただ仕事をするだけでなく、 『自分はどうなりたいのか』を 本気で考えるように なったこと。 今は独立支援制度を活用し、 自分の会社の代表として 活動しています。 『変わりたい』『独立したい』 『自分の力で稼げるようになりたい』 そんな人には、ぜひ 挑戦してほしいです。」 ━━━━━ 実際のキャリアパス例 ━━━━━ 24歳で営業職から 未経験でドライバーへ転身 現場で軽貨物配送の基礎や 品質管理を習得 現場経験を積みながら 配送リーダー業務に挑戦 29歳で独立 独立支援制度を活用し、 現在はグループ会社の 代表として活躍中

求める人材: 《必須》 普通自動車運転免許（AT限定可） 異業種からのチャレンジで活躍している方が多数！！ (軽作業スタッフ、清掃スタッフ、タクシー運転手、コンビニスタッフなど) 《歓迎条件》 ✅20代、30代のうちから責任ある仕事に挑戦したい方 ✅現場作業だけでなく、チーム運営にも関わりたい方 ✅人と関わること、面倒を見ることが好きな方 ✅将来的に管理職や責任者を目指したい方 ✅独立や事業運営に興味がある方 ✅成長中の会社で、自分の可能性を広げたい方 ✅若いうちから裁量を持って働きたい方

大阪府大阪市此花区ユニバーサルシティ駅 株式会社KAWANAGO　GROUP 勤務地: 大阪府大阪市此花区ユニバーサルシティ駅が最寄の配送エリア

月給50万円～75万円 給与: 月給 500,000円～750,000円 ＜収入例＞ 入社12ヶ月・30代・男性・手取り 407,590円（前職は軽作業スタッフ） 入社14ヶ月・40代・男性・手取り465,453円（前職はタクシードライバー）

シフト制 勤務時間・曜日: シフト制 7:00～22:00の中で実働8h ＊勤務時間ご相談下さい！

休暇・休日: 週休2日制(シフト) ・年間休日120日以上 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・有給休暇

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・社会保険完備 ・昇進昇格制度（昇給年2回、昇格年4回） ・賞与年2回 ・研修期間あり ・ガソリンカードあり（無料） ・賃貸サポート ・ホワイトニング機器オフィスに設置あり（無料使用可） ・車内禁煙

試用期間なし

その他: 採用の流れーーーーーーーーーーーーーー ⏩️①応募・お問い合わせ※お気軽にお問い合わせください！ ⏩️②電話面談※弊社の簡単な自己紹介、応募理由ヒアリングや面談日時の調整 ⏩️③面談（対面orオンライン相談可）※仕事内容・給与説明等を行います。 ⏩️④採用＆現場配属※即日で採用させて頂いています！ ※本求人はグループ会社での採用となる場合があります。 雇用契約を締結する会社については、選考結果及びご本人の希望等を踏まえ決定し、面接時にご説明します。 雇用形態: 正社員 給与: 500,000円 - 750,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 173時間

• シフト自由
• 即日勤務OK