システムエンジニア_hitachi-149

仕事内容: ▼配属組織名 クラウドサービスプラットフォームビジネスユニット マネージド＆プラットフォームサービス事業部 セキュリティサービス本部 サイバーセキュリティソリューション部 ▼配属組織について（概要・ミッション） 日立グループ全体のセキュリティ事業を牽引し、フロントBU部門と連携し、 日立の事業および顧客である社会インフラ事業者の事業レジリエンス を確保することをミッションとしています。 その中で当部署ではサイバーセキュリティの専門部署として金融・公共・ 社会・産業など業種横断のお客様に対して、 新規セキュリティサービスの企画・開発から、セキュリティシステムの設計・ 構築、セキュリティ監視運用を含めたマネージド・セキュリティ・ サービスの提供などを行っています。 ▼ミッション ・新規セキュリティサービスの企画・開発 ・日立社内30万人のITプラットフォーム構築・ 運用で得たナレッジを外販化 ・サイバーセキュリティシステムのインテグレーション（ゼロトラスト、 SIEMシステム、他）、SOCの運用支援 ・マネージドセキュリティサービス（MSS）の開発、サービス提供 ・OT分野のセキュリティシステムのインテグレーション ・グローバルセキュリティサービスの企画・検討 ▼携わる事業・ビジネス・サービス・製品など ・サイバーセキュリティ・ソリューション 「セキュリティ運用・ 監視サービス」 ▼職務概要 マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・ 運用を行うセキュリティアナリスト ▼職務詳細 ・マネージド・サービス・サービスのセキュリティ監視・ 運用を行うセキュリティアナリスト。 サイバーセキュリティの専門的な知識・知見（典型的なサイバー攻撃手法や トレンドに関する情報収集能力を有する）を持ち、顧客のセキュリティ監視・ 運用を支援する。 ▼業務 ・セキュリティインシデント発生時の二次分析、 顧客のインシデントレスポンス支援 ※夜間対応の一次分析は協力会社に依頼 ・顧客問合せ、調査依頼に基づく状況確認、ログ解析、調査 ・セキュリティ脅威情報、脆弱性情報などの調査、情報収集、整理 ▼ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス 現在日立は、様々なセキュリティ関連事業を推進しており、特に、 社会インフラを担う重要顧客に対する質の高いセキュリティソリューション の提供に注力しています。 自身の持つスキルや経験を活かして、 社会の発展に貢献できるやりがいのある仕事を一緒に進めてみませんか。 また、日立自身も30万超のユーザを抱えてセキュリティ 対応を行っておりますが、同じ本部内に日立向けチームが存在している為、 ナレッジを蓄積、外販化していくことのできる環境です。 ▼働く環境 ①配属組織／チーム サイバーセキュリティソリューション部は40名弱の組織（部長職4名、 課長9名、技師・担当23名）で、１~3グループに分かれており、 いずれかのグループに配属予定です。 年齢層は平均35歳程度で、経験者採用で入社された方も在籍しており、 活躍しております。 ②在宅勤務可（出社、テレワークの併用） 週2~３日程度の出社を想定 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、 入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

求める人材: 【必須条件】 ・セキュリティ、またはネットワークSIの実務経験年数　3年以上 ・サイバー攻撃手法やトレンドに関する情報収集能力及び知識・知見の向上に前向きなマインドを有する方 ・Windows、LinuxなどのOS、開発言語に関する知識 【歓迎条件】 ・ネットワークやエンドポイント、または特定のセキュリティ製品についての深い知識があれば尚可 ・SIEM／EDRを活用したログアラートの分析技術を有し、現場（SOC）などの実務経験を有する方 ・コンピュータフォレンジック、ネットワークフォレンジックに関する知識・経験 ・TOEIC650点程度の英語力（読み書き・メール利用に支障のないレベル） ・リーダーシップを発揮し、チームを纏めた経験がある方 【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通（日立グループ コア・コンピテンシー）】 ・People Champion（一人ひとりを活かす）： 多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus（顧客・社会起点で考える）： 社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation（イノベーションを起こす）： 新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 ＜その他職種特有＞ ・サイバーセキュリティの脅威／技術動向に強い関心を持っており、向上心を持って取り組める方 ・顧客にニーズや悩みを理解し、コミュニケーションを取りながら対応・解決できる方 ・社内、プロジェクト関係者をリードし、プロジェクトマネージャ、もしくはそれを補佐することのできる方 【最終学歴】 学歴不問

月給48万6000円～63万2000円 給与: ■月給：486,000円～632,000円 ■年収：8,300,000円～10,800,000円 ※経験・能力を十分に考慮の上、同社規定により優遇します。

固定時間制 勤務時間・曜日: 8:50～17:20（実働7時間45分、休憩45分） ※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休暇・休日: ◆年間休日126日(年度により異なる) ・完全週休2日制(土曜・日曜) ・年次有給休暇(3日～24日※入社月に応じて異なる) ・夏季休暇 ・年末年始 ・GW休暇 ・慶弔休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・看護休暇（年5日） ・ライフサポート休暇（年5日） ・リフレッシュ休暇 など

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生: ・試用期間:有（3ヶ月） ・昇給:年1回 ・賞与:年2回（6月、12月） ・通勤手当（全額支給） ・残業手当 ・家族手当 ・社会保険（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、介護保険） ・住宅支援制度（寮、手当等） ・財形制度 ・持株制度 ・カフェテリアプラン ・退職金 ・団体保険 ・屋内全面禁煙または空間分煙された屋内喫煙所あり（事業所により異なる） など

試用期間あり 試用期間：3か月 試用期間中の労働条件：同条件

その他: 面接回数:2回程度 書類選考 ⇒ 1次(人事・現場)⇒ 2次(役員)⇒ 内定 ーーーーーーーーーーーーー 【掲載停止・内容変更をご希望の法人様へ】 掲載停止や内容変更をご希望の法人様は、下記の連絡先までご連絡ください。 ※法人単位での一括掲載停止も可能です。 株式会社富士誇 TEL：03-6859-8412 ーーーーーーーーーーーーー 雇用形態: 正社員 給与: 486,000円 - 632,000円 月給 平均所定労働時間（1か月当たり）: 160時間