就労継続支援B型事業所のサービス管理責任者

仕事内容 雇用形態：正社員 職種：その他福祉/介護、生活相談員/生活支援員、福祉/介護事業責任者/施設長 資格は取得したけれど、 サービス管理責任者として働いた経験がない。 「いきなり一人で任されたらどうしよう」 「書類作成や関係機関との調整が不安」 「資格を活かしたいけれど、応募に踏み切れない」 そんな方も、 サービス管理責任者としての 一歩を踏み出せる募集です。 書類作成については、 事前研修をご用意しています。 これまで福祉の現場で培ってきた経験や、 研修で学んだ知識を、 利用者さんの支援につなげていきませんか。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ✅サビ管としての実務経験は問いません ┗ 必要な研修を修了している方が対象です。 ✅書類作成に関する事前研修あり ┗ B型事業所での勤務が初めての方も応募できます。 ✅資格や研修で学んだ知識を活かせる ┗ 利用者さんの自立と自己実現を支える仕事です。 ✅月給26万円～45万円 ┗ 経験・能力を考慮して給与を決定します。 ✅9時～17時の実働7時間 ┗ 残業はほとんどありません。 ✅基本土日祝休み ┗ 夏季・年末年始などの休暇もあります。 ✅車通勤OK ┗ バス停「平尾一丁目」から徒歩1分です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩資格を、サビ管としての第一歩へ⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ワーク支援たんぽぽは、 大阪市大正区にある 就労継続支援B型事業所です。 今回募集するのは、 必要な研修を修了しているものの、 サービス管理責任者としての 実務経験がない方も対象とした募集です。 「資格を取得したまま活かせていない」 「福祉の経験を次のキャリアにつなげたい」 「サビ管として働きたいけれど、 実務経験がないことが不安」 そのような方にも、 新しいキャリアへ進んでいただきたいと 考えています。 研修で学んだ知識や、 これまで利用者さんと関わる中で 身につけてきた視点を、 一人ひとりに合った支援へ活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩支援の質をつくるサビ管の仕事です⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 利用者さんの希望や課題を把握し、 一人ひとりに必要な支援を考えながら、 職員や関係機関と連携していきます。 ＜具体的には…＞ ■個別支援計画の作成に関わる業務 ■利用者さんへの福祉サービスの説明 ■利用者さんへの相談対応・アドバイス ■関係機関との連絡・調整 ■関係機関を利用する際のアドバイス ■職員への教育・指導 ■各種記録・書類の作成 サービス管理責任者は、 書類を作成するだけの仕事ではありません。 利用者さんの想いや現在の状況を把握し、 必要な支援を考え、 職員へ支援方針を伝えながら、 事業所全体の支援をつないでいく役割です。 利用者さん、職員、関係機関の間に立ち、 より良い支援を形にしていきます。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩実務経験がなくても応募できます⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ サービス管理責任者としての 実務経験は問いません。 必要な研修を修了している方であれば、 B型事業所での勤務が初めての方も ご応募いただけます。 個別支援計画や各種記録に関する 書類業務へ不安がある方も、 必要な内容を確認してから 業務を始められます。 最初からすべてを知っている必要はありません。 研修で学んだ知識を土台に、 利用者さん一人ひとりと向き合いながら、 サビ管としての実務へつなげてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩一人ひとりの想いを支援の形へ⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 私たちが目指しているのは、 ただ作業の機会を提供することではありません。 利用者さん一人ひとりが、 就労や生産活動を通して 次のことを実現できるよう支援します。 ◆人間としてたくましく生きること ◆これからの豊かな人生を築くこと ◆協力し合う関係と社会性を育むこと ◆自分の力で工賃を得る喜びを知り、 働く意欲を高めること ◆一人ひとりが自己実現を目指すこと ◆利用者さんの意思や人格を尊重すること 常に利用者さんの立場に立ち、 その方に必要な支援を考えることを 大切にしています。 研修で学んだ知識や、 これまで福祉の現場で培った経験を、 利用者さんの未来につながる支援へ 活かしてください。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩17時定時で無理なく続けられる⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 勤務時間は9時～17時。 休憩1時間を含む実働7時間です。 残業はほとんどないため、 サービス管理責任者として学びながら、 仕事後の時間も大切にできます。 休日は基本土日祝休み。 夏季休暇や年末年始休暇、 リフレッシュ休暇などもあります。 「資格を活かして長く働きたい」 「新しい仕事と私生活を両立したい」 そのような方にも続けやすい環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩月給26万円～・各種手当あり⏩ ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 月給は26万円～45万円。 固定残業代はありません。 これまでの経験や能力を考慮し、 給与を決定します。 給与には、資格手当、管理者手当、 精勤手当、その他業務手当を含みます。 試用期間は6ヶ月ありますが、 期間中も給与・待遇に変更はありません。 さらに、昇給制度や資格取得支援、 退職金制度もご用意しています。 取得済みの資格を仕事に活かしながら、 将来を見据えて働ける環境です。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝ ⏩最後に⏩ ￣￣￣￣￣￣ 資格を取得していても、 実務経験がないことを理由に 応募をためらってしまう方は少なくありません。 しかし、研修で学んだ知識や、 福祉の現場で利用者さんと向き合ってきた経験は、 サビ管として働くための大切な土台です。 利用者さんの話に耳を傾け、 その方が目指す生活や働き方を考え、 職員や関係機関と連携しながら 必要な支援を形にしていく。 その積み重ねが、 利用者さんの働く喜びや自信、 これからの豊かな人生につながります。 サービス管理責任者としての 第一歩を踏み出したい方を お待ちしています。 ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝

求めている人材 【必須条件】 下記＜1＞＜2＞両方の研修を修了された方 ＜1＞ 分野問わずサービス管理責任者研修 または児童発達支援管理責任者研修 ＜2＞ 相談支援従事者初任者研修 【下記の資格をお持ちの方歓迎】 ・社会福祉士 ・精神保健福祉士 ・介護福祉士 ・作業療法士 ・公認心理師 ・看護師 ・介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上 【共通】 ＊サービス管理責任者としての実務経験不問 ＊就労継続支援B型事業所での勤務経験不問 ＊資格・研修修了後、実務未経験の方も歓迎 ＊福祉分野での経験を活かしたい方歓迎 ＊ブランクOK

月給26万円～45万円 給与詳細 ※基本給・一律手当の総額 基本給：月給 20万円 〜 30万円 固定残業代：なし 【一律手当】 全員に一律で支払われる通勤・皆勤・家族手当金額：なし 全員に一律で支払われるその他手当金額：あり 1ヶ月あたり6万円 〜 15万円 ※経験･能力考慮します 給与には下記の一律手当を含む 【一律手当】 ・資格手当：1万円～2万円 ・管理者手当：1万円～2万円 ・精勤手当：1万円～2万円 ・その他業務手当：3万円～9万円 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

固定時間制 勤務時間詳細 総労働時間：1週あたり35時間 9:00～17:00 ※実働7時間・休憩1時間 ※ほぼ残業なし

休日休暇 週休2日制（土日祝休み） ※会社カレンダーにより土曜・祝日出勤の月あり 【長期休暇】 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 【休暇制度】 ・リフレッシュ休暇 ・育児休暇 ・慶弔休暇 【有給休暇】 入社6ヶ月以降に10日付与

【保険制度】 ・雇用保険 ・労災保険 ・健康保険 ・厚生年金 待遇・福利厚生 【社会保険】 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 ・昇給あり ・賞与は運営状況により支給予定 ・社会保険完備 ・交通費規定支給 ・資格取得支援あり ・研修制度あり ・退職金制度あり

試用期間あり 試用・研修期間：6ヶ月 試用・研修期間の条件：本採用と同じ

• 業界未経験歓迎
• 資格取得支援あり
• 介護休暇あり
• 学歴不問
• 月平均残業時間20時間以内
• 転勤なし
• 経験不問
• 未経験者歓迎
• 管理職・マネジメント経験歓迎
• 管理職・マネジャー採用
• 経験者歓迎
• 残業なし
• 有資格者歓迎
• 研修あり
• 退職金あり
• 賞与あり
• ブランクOK
• 育休あり
• オープニングスタッフ
• 女性が活躍中
• 交通費支給
• 固定給25万円以上
• 駅近5分以内
• 土日祝休み
• 服装自由
• 髪型・髪色自由